労務の求人 - 沖縄県 名護市 大中

募集職種: 【テーマパークジャングリア沖縄】労務
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
社員1,000名以上の規模において、持続可能な人事労務体制を構築するメンバーです。
各種人事制度の構築・運用から、組織開発・人材育成等、ご経験業務・強み・興味関心にあわせて、ご担当いただくメイン業務を検討可能です(雇入れ直後)。

変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります
求める人材:
【必須スキル】
・基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること)
・100名以上の会社組織での人事業務経験

【歓迎スキル】
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験
勤務地:
沖縄県名護市大中1丁目19-24
通勤・交通:
交通費支給(上限あり)

※勤務地に関して
雇入れ直後:沖縄:本社オフィス(名護市)またはテーマパーク内(今帰仁村)
変更の範囲:業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
勤務時間:
【勤務時間】8時間
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
【休日・休暇】年間休日120日(月10日)
給与:
月給 200,000円〜280,000円
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
モデル年収: 年収300万円 ~ 499万円

【年収例】
基本給 20万円の場合
・残業30時間/月:約350万円

基本給 28万円の場合
・残業30時間/月:約490万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
賞与: 年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
昇給: 年1回
福利厚生:
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・赴任旅費規程あり(赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度)
休日・休暇: 毎月10日間(年間休日120日)

書類選考
一次面接
最終面接
※採用ページより書類のアップロード、情報入力をお願いします。ご登録後、書類選考の結果を登録のアドレス宛てにお送りします。

会社情報:株式会社ジャパンエンターテイメント

この求人の特徴:年間休日120日以上,残業月30時間以内,フレックス勤務あり,服装自由,ベンチャー企業,平均年齢40代,中途入社5割以上,女性管理職登用実績あり,メディア掲載実績あり,学歴不問,U・Iターン歓迎,経験者優遇,社会人経験10年以上歓迎,社会人経験20年以上歓迎,急募求人,オープニングスタッフの募集,オンライン面談可能,マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,無料駐車場完備,交通費一部支給,ボーナスあり,育児中の社員在籍中

【JUNGLIAの労務としてご活躍ください】
社員1,000名以上の規模において、持続可能な人事労務体制を構築するメンバーを募集しています。

<具体的には>
・入退社手続き
・社会保険・雇用保険対応
・勤怠管理
・各種人事制度の構築・運用、組織開発・人材育成など

ご経験業務・強み・興味関心にあわせて、ご担当いただくメイン業務を検討可能です(雇入れ直後)。
皆様のご応募を心よりお待ちしています。

【ぜひ一緒に日本の”未来”をつくりましょう!】
ジャパンエンターテイメントはまだ立ち上がったばかりの企業のため、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。

しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。エキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。

「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す