労務の求人 - 大阪府 堺市 北区 長曽根町
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted21日前になります。 そんな幅広い人事労務の業務を、企業の依頼を受けてサポートするのが社会保険労務士! 労働関係のリスクを未然に... 会保険労務士事務所での勤務経験がある方 ■社会保険労務士の資... - 男性が多く活躍中 ✅慣れれば在宅も可能! \労務関係・給与計算・人事コンサルなど 労務に関する全般業務/ https... ます。 求人会社 社会保険労務士法人 中小企業サポートセン...
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Indeed で応募返信率の高い企業Posted20日前ます。 社 会保険労務士法人クラシコは、人事労務関連の法知識... 労務管理サービスを提供しています。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆労務... - マルゴト株式会社日本・フルリモート昇給あり完全在宅社員登用あり
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted23日前労務・総務部門の課長候補を募集いたします。 ◆労務管理全般... 通常の労務職の枠を超え、 人事考課や総務全般、 経営戦略まで多岐にわたる 経験を積むことができるので 市場価値の高い労務... - 株式会社滋慶サービス大阪府 大阪市 中央区交通費支給急募
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プロフィールだけでカンタン応募急募Posted30+日前ら支える、労務・給与事務スタッ フ/ 滋慶学園グループの各校・グループ企業を対象に、給与計算や社会保険・労働保険の手続き業務を担当します。 各校・各社の担当者や社会保険労務士と連携し... - 株式会社川商ホールディングス大阪府 大阪市 中央区昇給あり
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted22日前社での総務・労務 <具体的には> ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理 などの総務労務全般に携わっていただきます。 ■主婦...
Job Post Details
未経験枠 人事労務コンサルタント 社労士業務を超えて、企業の成長に深く関わりたい人へ - job post
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\創業以来、連続増収増益達成中!事業拡大に伴う人員募集/
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【必須条件】
本求人は若年層の長期キャリア形成を図るため「29歳以下の方」が募集対象です(例外事由3号のイ)。
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【企業のパートナーとして人事労務をサポート】
私たちは、企業の「人」に関する課題を解決し、
成長できる環境を創るサポートをする仕事をしています。
私たちは企業経営のパートナーとして、ともに人事労務を考え、
「+αの価値」 を常に意識しながら伴走しています。
また、「仲間のために尽くし、チームの潜在能力を引き出す」 ための意識や行動も重視しています。
上司や仲間からのフィードバックを素直に受け入れ、
共に高めあいながら誠実に働きたいという方を募集しています。
【業務内容】
クライアントである経営者や担当者と向き合い、課題解決をサポートします。
- 労務リスクの改善提案・コンサルティング(実際に問題が起こる前に対策を)
- クライアントの労務トラブル対応・相談(労働環境の整備や従業員とのトラブル解決)
- 就業規則の制定・改正(それぞれの課題に合わせたルール作り)
- 人材育成や人事評価制度の設計・改定(企業風土に合わせた育成サポート)
- 各種助成金の提案・申請サポート(企業の成長につながる制度活用)
- 給与計算・社会保険、雇用保険手続きの最適化(業務効率を高める仕組みづくり)
- 行政調査対応とリスクマネジメント(クライアントの負担を減らすサポート)
【キャリアパス】
仕事をマスターしていくにつれて、ステップアップができます。
成長環境に身を置き、仲間と切磋琢磨することで、ご自身の成長を実感できると思います。
業務では、クラウドソフトを使用し、オフィスステーション、Money Forward、人事労務freee、KING OF TIMEやkintonなど様々な効率化ツールを活用し、お客様をサポートします。
アシスタント
労務手続き・給与計算を1人で完結し、業務改善の提案もできるレベル。コンサルタントとペアを組み、原則、ひとつの企業を2名体制で支援します。一人当たり担当社数は20〜30社ほど。1社あたりの従業員規模は10名未満から数百名まで様々なので、スキルや顧問先との相性に合わせて担当決めを行います。
顧問先企業の助成金申請のチェック作業も行います。
コンサルタント
顧問先の労務リスクマネジメントやトラブル解消の相談対応。給与制度の設計など人事労務領域のコンサルティング、就業規則の改正業務や助成金の提案、申請業務などを担当します。一人当たり担当社数は30社前後。アシスタントの業務進捗管理も行います。
マネージャー / スペシャリスト
複数の部下をマネジメントし育成を図るほか、自身の専門分野( 人事評価・採用・組織開発・バックオフィス業務DX化など)のコンサルを担います。
【成長支援】
- 未経験でも、入社後6か月間のOJTで学べる
- 定期的な社内勉強会があり、知識をアップデートできる
- 自身が勉強会の講師役を務める機会もあり、さらに磨きがかかる
- 業務の進め方を教育担当者に相談しながら、適切なサポートを受けられる
- 自分の得意分野や興味のある分野に特化できる
【職場環境】
- 相談しやすい体制
スタッフ同士でフラットな会話ができるので、情報を共有し、悩みをすぐに解消できる組織風土です。 20代・30代が中心となりつつ、幅広い世代が活躍
若手も多いですが、異業種から転職してきた経験豊富なメンバーと協力しながら働くことで知識やスキルが磨かれます。 実力と貢献を正当に評価
年齢や性別に関係なく、意欲と成果に応じて評価される仕組みがあります。入社1年未満でもインセンティブを獲得できる人もいます。ちなみに男女比は半々です。 仲間のために尽くし、メンバーの潜在能力を引き出します
会社のビジョンと個人のビジョンをすり合わせながら、個々の持つ能力を引き出し、互いに成長ができる組織創りをしています。
- 服装・髪型・ネイルは自由
TPOに合わせたビジネスマナーを守り、自由なスタイルで勤務可能。社内コンビニもあり、働きやすい環境が整っています。
【必須条件】
29歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ)
【歓迎条件】
- これから社労士業界で着実にキャリアを築いていきたい方
- 正当に評価される職場で働きたい方
- 風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で働きたい方
- 社会貢献の高いお仕事をしたい
- 長いキャリアを見据えて挑戦したい方
- フットワークの軽い方
- 20代や30代など歓迎
- ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎
- クライアントの課題解決に関わる仕事です
- 社内の情報共有を重視し、相談しながら進められる体制を創っています
- eラーニングとロープレによるしっかりとした社内教育体制があります
- 【お金も、働きやすさも、プライベートもあきらめない】 をモットーに、成果を正当に評価し、インセンティブとして給与へ反映します
- 理不尽なお客様対応や非効率な残業文化はありません。ご自身の能力を存分に発揮できる環境を用意してお待ちしています。
【お金も、働きやすさも、プライベートもあきらめない】をモットーに、働きやすい環境づくりに力を入れています!
成果を出せばすぐに給与へ反映し、
理不尽なお客様対応や
非効率な残業文化もありません。
腕に自信がある方はその能力を存分に
発揮できる環境を用意してお待ちしています。
【社内の雰囲気】
グループ会社のCMや採用サイトなどを通して、弊社の雰囲気をイメージしていただけると幸いです(^ ^)
■採用ブログ
先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^)
https://heartland-tax.com/recruit/blog/
■企業CM(全国放映中)
https://youtu.be/HjNwmn2bcVs
■採用サイト
https://heartland-tax.com/recruit/
10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
※フレックス可能(コアタイム10時00分〜16時00分)。応相談
フレックスタイム制度
完全週休2日(土日祝)
年間休日125日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得率80%以上)
慶弔休暇
【勤務地】
ハートランド社会保険労務士法人
大阪市北区本庄東2-14-15仲野ビル4階
【面接地】
ハートランド税理士法人 本社オフィス
大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル
※勤務地と面接地が異なりますのでご注意ください。
大阪メトロ「天神橋筋六丁目駅」11番出口より徒歩8分
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
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【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月:月給28万円以上(基本給20.7万円、45時間固定残業代7.3万円込み)
◆月給
30万円〜
※基本給22.2万円以上、45時間分の固定残業代7.8万円含む
※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給
◆賞与
年1回
※アシスタントのみ対象
※インセンティブ額が賞与額を上回った際は自動的にインセンティブへ移行
◆昇給
半年に1回
※アシスタントのみ対象
◆インセンティブ
コンサルタントは成果に応じて下記インセンティブを設定
(1)売上額(顧問料):70万円超~ 売上金額の20%〜
(2)助成金:申請手数料の30%〜40%
(例)キャリアアップ助成金57万円なら手数料11万4,000円で3万2,400円が給与に加算
【年収例】
◆アシスタント
375万円/28歳/入社1年目/業界歴3年/月給30万円+賞与
508万円/35歳/入社2年目/業界歴7年/月給39万円+賞与
◆コンサルタント
588万円/33歳/入社1年目/業界歴3年/顧問件数25件/年間売上1,300万(月給32万円+平均インセンティブ月額17万円)
720万円/37歳/入社2年目/業界歴6年/顧問件数30件/年間売上1,600万(月給32万円+平均インセンティブ月額28万円)
900万円/39歳/入社2年目/業界歴8年/顧問件数40件/年間売上2,000万(月給32万円+平均インセンティブ月額43万円)
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:月給 ¥280,000 〜 ¥750,000
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥56,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給
- インセンティブ制度
- 社内外研修制度
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 会計・税務・監査
最後までお読みいただき、ありがとうございます(^ ^)
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
志望動機や応募理由はなんでもOKです!
【応募から内定までの流れ】
1.応募
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2.書類審査(審査後、採用担当より追って合否のご連絡をいたします)
※大変申し訳ありませんが、自動判定システムで審査落ちした方にはこちらからご連絡いたしません。あらかじめご了承ください。
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3.面接(書類審査通過者のみ実施)
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4.再面接(必要がある場合のみ実施)
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5.職場体験(数時間〜数日間 ※詳細は応相談。面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施。時給2,000円換算でお支払い)
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6.内定
※注意※
現在多数のご応募をいただいているため、電話での応募受付を停止しております。あらかじめご了承ください。
【職場体験実施中(時給2,000円換算)】
「入社後のミスマッチが怖い」という方は、ぜひ職場体験をご活用ください(^ ^)ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます!
※重要※
・職場体験をご希望の方は面接時にお伝えください。面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。
【企業情報】
社名:ハートランド社会保険労務士法人
本社住所:大阪市北区本庄東2-14-15仲野ビル4階
URL:https://heartland-tax.com/recruit/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間