医療法人社団 大坪会 三軒茶屋病院 の求人

医療法人社団 大坪会 三軒茶屋病院

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病院の事務スタッフ

正社員／男性活躍／女性活躍

【勤務開始日応相談】7月より外来診療スタート！受付や事務の経験者優遇！★ほぼ定時であがれます♪

職種

病院の事務スタッフ

仕事内容

□患者様の受付対応・窓口業務（受付・会計）
□診療費の計算
□レセプト請求
□医療事務全般
カルテ管理、入院書類の準備、診療情報提供書の取り込み、各種検診・予防接種の予約
などケアミックス型病院の医事課における事務のお仕事です。

※オーダリングシステム・電子カルテ導入で効率的な業務

《Point！》
医事課の業務は、窓口で外来の受付をしたり、会計を行ったりする「接客中心の業務」とレセプトや医療保険、介護保険等の請求業務を行う「事務処理作業」になります

《ケアミックス型病院とは……》
一般病棟と療養病棟を持つ病院。病気になり始めの急性期から、病状がある程度安定する慢性期の治療、その後、在宅へ復帰するところまで対応します。

☆保育室完備で育児と両立しやすい！
院内に保育室を完備しているので、仕事と育児の両立がしやすい！

※従事する業務の変更範囲：
（雇い入れ直後）事務
（業務の変更範囲）すべての業務配置転換の可能性有

契約期間

定めなし

試用期間

なし

給与:月給200,000円以上 ※別途経験値加算あり

※上記給与は、皆勤手当1万円含む
※大卒以下は、月給192,500円～

応募資格:経験・資格不問！ ☆医療業界に興味のある方

★40歳未満の方（長期勤務キャリア形成を図るため※例外事由3号のイ
【こんな方におすすめ】
・子育てと仕事を両立したい方
・安定した環境で長く働きたい方
・スキルアップやキャリアアップを目指す方

待遇・福利厚生

◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎交通費支給
◎バイク・自転車通勤OK!
◎職員専用の食堂有（昼食370円）
◎定年制度（満60歳）
◎退職金制度有
◎契約保養施設多数

☆院内保育室があるから安心！
0歳児～2歳児を対象とした院内保育室を完備。子育てと仕事を両立できる環境です。

受動喫煙対策：敷地内禁煙

加入保険

社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）

勤務時間

9：00～17：30
☆日勤のみ！
☆時短勤務など働き方もお気軽にご相談ください。

休憩時間

休憩1時間

時間外労働

基本ほとんどありません（1日かかっても30分以内）

休日休暇

月8日～9日休
夏期休暇（3日）
年末年始休暇（3日〜4日）
特別休暇
☆年間休日114日

有給休暇 ☆取得率90％以上！
産前・産後休暇
育児休暇（産後パパ育休）
子の看護休暇
介護休暇

7月より『外来』開始に伴いまして、今回はスタッフ増員募集！（若干名採用予定）

《無資格・未経験から医療の世界へ》
病院事務になるには、特定の資格は必要ありません。無資格や未経験から始められるのが魅力ですが、受付の経験や接客の経験をお持ちの方は生かせます。

《事務や接客の経験が役に立つ！》
基本的なパソコン操作があるため、事務の経験が役立つことも。また、患者様やご家族に対応もある為、接客業の経験を医療現場でも活かしたい！」という方にもおすすめです♪チャレンジしてみてくださいね。

《50年以上の歴史を持つ病院》
三軒茶屋病院は、1970年に設立した一般病床と医療・介護療養病床を持つケアミックス型病院です。急性期から慢性期の治療、その後の在宅復帰までをワンストップでサポート。さらに、在宅医療後方支援病院として、いつでも在宅療養患者様を受け入れられる体制を構築。地域医療の体制強化に注力しています。

子育てと両立しやすいのが自慢。院内保育室完備などサポート体制充実。

《有休消化率90%以上＆残業少なめ》
休みやすさは、当院の自慢の1つ。有休消化率はなんと90%以上！事前に相談いただければ、希望日に休めることがほとんどです。残業も少なく、あっても1日30分以内。毎日みんなで連携を図り、「残業ゼロ」を目標にしています。

《ライフステージに合わせた働き方》
結婚や出産などの転機があったとき、「嬉しいことのはずなのに、仕事のことを考えると……」と不安を抱える方も多いと聞きます。当院はそんな不安を解消すべく、産休・育休が取りやすいだけでなく、子どもの看護休暇や介護休暇も用意。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

《子育てサポート充実！》
「働きたい！でも、子どもがまだ小さいし……」と悩みを抱えている方はいませんか？当院では、0歳児～2歳児を対象にした保育室を院内に完備。一緒に出退勤できますし、お子様に何かあればすぐに駆けつけられるので安心です。

自然とスキルアップ！やりがいを実感しやすく、モチベーション高く働ける。

《自然とスキルアップ、医療のプロの1人へ》
医師・看護師・リハビリスタッフなどたくさんのプロフェッショナルと連携を図るため、自然と医療に関する知識が身につき、どんどんスキルアップできます。患者様と接する機会も多いので、「こうしたら喜んでもらえるかも」と業務改善に向けたアイデアも浮かぶようになります。

《充実した医療提供するための新しい試み！》
より良い医療の提供を目指し、時代や地域のニーズに合わせて、新しい試みに挑戦。たとえば、長い闘病生活を送る患者様が少しでもリフレッシュできるよう、メイク・マッサージを行う『ソシオエステティック』を導入。このほかにも働くスタッフのための福利厚生を日々思案中です！

《人の役に立つやりがい》
病気を患ったときは身体だけではなく心も弱っていることがあります。そんなとき、看護助手がサポートすることで、患者様の不安が和らぎます。ときには「ありがとう」と声をかけてもらうこともあり、多くの人の役に立っていることを実感できるはずです。

【記者の視点】古い価値観にとらわれず、患者様と働くスタッフにとってのベストな環境を目指す病院

ケアミックス病院として、地域医療を支える三軒茶屋病院。設立から50年以上の歴史を持ちながら古い価値観にとらわれず、患者様と働くスタッフにとってのベストな環境を目指し、日々改革に取り組んでいます。

仕事と子育ての両立が一般的になってきた昨今ですが、その負担は計り知れません。無理なく働き続けるためには、周囲のサポートが必要不可欠と言えるでしょう。
同病院では、産休・育休はもちろんのこと、院内保育室や子の看護休暇などを用意し、結婚や出産、育児といったライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。

事実、子育て中のスタッフも多く在籍。病院のトップに立つ院長もまた、育児と仕事を両立させた1人です。そのため、病院全体で子育てへの理解が深く、スタッフの声をしっかり拾い上げてくれるのだとか。『働きたい』という気持ちと、仕事と子育ての両立に不安を抱く方にとって、ピッタリな環境だと感じました。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

選考プロセス

①応募フォームまたはお電話にてご応募下さい
※応募フォームは、必須項目だけではなく任意項目にもご入力頂けますとより選考がスムーズです
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②採用担当より、お電話またはメールにてご連絡致します。
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③書類選考
※下記住所まで履歴書（写真貼付）をご郵送ください
※応募書類が届き次第、随時選考致します。（基本1週間以内）
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④面接日の日程をご連絡いたします
※事前に面接日のご希望がございましたら、お伝えください
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⑤面接
※詳しい業務内容の説明、スキルの確認など行います
ご希望の方は、職場見学も可能です
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⑥合否連絡

★在職中の方も面接日や勤務開始日等考慮しますので、お気軽にご応募ください。

• 医療法人社団 大坪会 三軒茶屋病院
• 東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5
• 03-3410-7321
• 採用係