金沢古府記念病院 訪問看護ステーション（管理者）

石川県金沢市

更新日：2025年08月04日

賞与実績4.0ヶ月 資格取得支援でスキルアップできる環境 病院併設の利用者15～20名ほどの訪問看護ステーションです

求人情報

求人職種:

看護師 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

病院併設の訪問看護ステーションでの訪問看護師業務
＜疾患層＞
ガンの緩和ケアやパーキンソン病などの難病患者
医療保険対応も行っているため別表7該当患者
独居でお住まいの方への服薬指導や入浴介助などにも対応
＜看護体制＞
現在は、常勤2名、パート1名体制で、利用者は15名～20名ほどです。
将来的に利用者数を増やしていくために訪問看護を増やしていきたいと考えています。

シフト:

＜勤務日・時間＞
平日8時30分～17時30分
土曜日半日（8時30分～12時30分）営業しており、月2回出勤あり
＜オンコール＞
現在、24時間対応の利用者が少ないためあまりオンコールはないですが、2名でオンコールピッチを回しています。

給与例(常勤):

[経験10年モデル]
月給361,000～411,000円
役付手当：20,000円
看護手当：30,000円
精勤手当：6,000円
ベースアップ手当：5,000円（利用者数により変動あり）
＜内訳外＞
扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、は就業規則通り支給

待遇・福利厚生:

昇給制度
賞与制度：年2回（前年度実績4.0ヶ月）
退職金制度
住宅手当
扶養手当
社員寮
予防接種割引
リフレッシュ休暇制度
育児休業制度
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
再雇用制度あり（上限65歳まで）
定年制あり（一律60歳）
資格取得支援
社会保険完備

休日・休暇:

土・日・祝日（※土曜半日出勤月2回）
お盆休み（8/15）
年末年始休み（12/30午後～1/3）
リフレッシュ休暇3日
年間休日110日以上

教育制度:

OJT

訪問看護スタッフ同士では定期的にミーティングを行い、利用者さんの状態共有をして、助け合いながら課題解決しております。
また金沢古府記念病院スタッフとも頻繁に多職種カンファを行い、入院生活から在宅での看護に向けて準備しております。
金沢古府記念病院には地域包括ケア病棟と回復期病棟があり、訪問看護ステーションとの連携により、利用者さんの在宅で生活したいという思いを叶えます。

＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜寮完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞

＜働き方に関する制度＞
・リフレッシュ休暇制度
心身のリフレッシュによる職員の活性化および職員家族への慰労と職員自身の自己啓発を目的とし創設しました。1年間に3日間、どのシーズンでも取得することが可能です。分割でも連続しても取ることが可能です。ただし取得する際は、上長と相談してとるようお願いします。
・育児休業制度
子が１歳（一定の場合は、最長で２歳）に達するまで、申出により育児休業の取得が可能です。当院では多くの職員が育児休業を利用し、その後、現場復帰しております。現場復帰後も短時間勤務制度を利用し、育児と仕事を両立しております。
・育児短時間勤務制度
3歳に満たないお子さんを持つ職員は、法人と相談の上、本来の所定労働時間（8時間）を最大6時間に変更することが可能です。1歳に満たない子を育てる女性職員はさらに別途30分ずつ2回の育児時間を請求することができます。ただし短縮した時間に応じて給与調整がありますので、詳細は人事までお問合せください。
・介護短時間勤務制度
要介護状態にある家族を介護する職員は、法人と相談の上、本来の所定労働時間（8時間）を最大6時間に変更することが可能です。ただし短縮した時間に応じて給与調整がありますので、詳細は人事までお問合せください。
・定年再雇用制度
当院は60歳で定年退職となりますが、定年退職した職員で定年後も再雇用を希望する方には、嘱託により再度雇用させて頂きます。再雇用の契約期間は1年間とし、65歳まで契約を更新することが可能です。また定年再雇用者であっても賞与の支給対象者となります。ただし賃金・賞与については再雇用規定に基づき、変更する場合がありますので、詳細は人事までお問合せください。
・資格取得支援
当院では、職員のキャリアアップや技術・知識向上のための資格取得を支援しております。たとえば、介護福祉士を目指すスタッフには、実務者研修費用、介護福祉士受験費用を貸付しており、一定の条件を満たせば、その貸付費用を全額免除とする場合もあります。また過去には感染管理認定看護師資格取得のための学校費用やその間の給与補償を行いました。支援規定のない資格であっても、支援対象とすることは検討しますので、一度人事に問い合わせてみてください。＜手当など賃金に関する制度＞
・社会保険完備
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しております。
・昇給制度
入職1年目から昇給対象者となります。昇給額は勤務態度などに応じて決定いたします。
・賞与制度
当院では、夏（7月中旬ごろ）と冬（12月中旬ごろ）に賞与支給をしており、これまでの支給実績は、基本給に対して4か月～5か月分（年間）となっています。賞与支給前には上長による行動指針に基づいた行動力評価を行い、その結果を賞与支給額に反映しております。できるだけ公明正大な評価を心がけております。
・退職金制度
当院では入職3年以上経過する常勤職員に対して、本人の基本給と勤務期間に応じた退職金を支給しています。詳細な計算式は人事までお問合せください。
・住宅手当
ご自分名義で住宅を所有し、住宅目的の借入をしている場合または住宅を賃貸している場合は、その職員に対して、月額10,000円（共同名義の場合は半額）を支給しています。
・扶養手当
健康保険法に定める扶養対象の配偶者や18歳未満の子供がいらっしゃる職員に対して、配偶者は月額10,000円、子供は一人につき月額3,000円を支給しています。
・ベースアップ手当
当院では診療報酬制度にて定められているベースアップ評価料を算定しており、その報酬点数によって得られた収入を原資として、全額を職員に分配しております。ただし分配額については職員ごとに異なります。＜その他の制度＞
・社員寮
病院周辺の徒歩10分圏内に社員寮がございます。1部屋30、バス、トイレ別、独立洗面台を備えた物件で家賃は共益費・駐車場を合わせて月額37,000円です。ご希望のある方は人事までお問合せください。
・予防接種割引
インフルエンザワクチンやコロナワクチンなど各種ワクチン接種を職員割引にて提供しております。金額は変動しますので、人事までお問合せください。

基本情報

事務所名:

医療法人社団 竜山会 金沢古府記念病院 訪問看護ステーション

施設形態:

訪問看護ステーション

所在地:

〒920-0362
石川県金沢市古府1-150

設立:

2023年11月

職員数:

約140名

応募・お問い合わせ先

採用の流れ:

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

indeed@co-medical.com