営業担当者の求人 - 東京都 渋谷区 東

■募集背景
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IT人材×ミドル・シニア市場のトップランナーとして急成長中の当社では、さらなる需要増に対応するため、クライアントと候補者双方の橋渡しを担うインサイドセールスを追加募集します。
ぜひ私たちとともに、この市場で独走状態の未来を創りませんか？

■業務内容
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慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。
クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。

■具体的な仕事内容
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・候補者面談・キャリアヒアリング（1日2〜3件）
・企業への候補者提案
・企業との定例打合せ・関係構築
・先方で就業中のメンバーフォロー
・事業オペレーションの改善
※基本的にインサイドセールスの仕事です

■この仕事の魅力
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◆社会課題の解決を体感できる
ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦できます。
◆圧倒的な営業スキルを身につけられる
難易度の高いミドル・シニア人材を扱うからこそ、真の提案力・交渉力が身につきます。
◆成果を出す方程式がある
ルーティンワーク（面談→提案→フォロー）を着実に積み上げることで、成果が出る仕事です。

【応募要件（MUST）】
・社会人歴3年以上
・以下(1)～(3)いずれかの経験
(1)法人営業経験2年以上
(2)人材業界での就業経験2年以上
(3)IT業界での就業経験2年以上

【歓迎要件（WANT）】
・SES企業/SIerへの法人営業経験
・人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）経験

【求める人物像】
・日々のルーティンワークの中にも、工夫や達成感を見いだせる方
・人との対話が好きで、相手の可能性を引き出すことに喜びを感じる方

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
1ヵ月単位のフレックスタイム制（コアタイム 10:00〜13:00）

【休日休暇】
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇 3 ⽇、年末年始休暇（12 ⽉ 30 ⽇~1 ⽉ 3 ⽇）
特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護・看護休業

JR山手線五反田駅から徒歩10分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万9170円 〜 32万8760円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6830円 〜 10万240円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・通勤手当：上限月額50,000円
・賞与：年2回（4月・10月）
- 標準支給目安：各回月給1.0ヶ月分（最低保障0.5ヶ月分）
・給与査定：年2回（4月・10月）

・580万円 入社2年目28歳（月給40万円＋他）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・定期健診
・週1日リモートワーク（水曜日）
・フレックスタイム制（コアタイム10:00~13:00）
・書籍購入支援
・ChatGPT有料版 全社利用
・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流）
・絆支援（3か月に1回、他部署との食事会）
・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

一次面接（オンライン） → 二次面接（オンライン） → 最終面接（原則対面）