婚活パーティスタッフの求人 - 山梨県 甲府市

■業績好調の企業で、安定した人生設計を＊
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【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、業界屈指の契約数を誇り、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか？ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。

■順調な昇進昇格、年収1000万円も目指せる！
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当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに100億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と昇進昇格の機会があります。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です！

「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」
「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」

と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか？

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◆仕事内容◆
店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。
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＜ 具体的には ＞
■【顧客対応】
・お客様への架電（リストあり）
・資料送付
・面談設定
・入会案内

■【 入会促進 】
・各種施策
・婚活イベントの企画＆運営

※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。
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＜ ご案内の流れ ＞
①【お客様への架電】
リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。
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②【資料の送付】
お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。
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③【面談・入会案内】
お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。

★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!!
★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください！

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＜意見が反映されやすい風通しのいい社風＞
社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね！」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます！社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります！積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪

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◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆
▽アポインター：独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内（架電）
▽カウンセラー：入会案内・契約・面談
▽アドバイザー：会員様の婚活相談・プロデュース
の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。

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◆ 入社後の流れ ◆
＜充実の研修からStart！＞
【1～2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部（埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階）で本部の業務に携わっていただきます！
その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦！店舗業務への理解を深めます。
┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと（店長業務）」の理解を深めていただきます。

【3～8ヶ月目】
カウンセラー（営業職）として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください！※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎

【研修終了後】
研修を合格したら、待望の"店長"へ!!
研修終了後は、「もう大丈夫！」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！

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◆ キャリアアップ例 ◆

エリアマネージャー
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店長
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店長候補（カウンセラー）

●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。

[必須]
営業職のご経験1年以上をお持ちの方（業界不問）
[歓迎]
・5名以上のマネジメント経験

※運転免許証必須

[あると活かせる経験]
・サービス業での勤務経験
・店舗運営の実務経験（店舗数・年数不問）
・人材系営業／キャリアアドバイザーの経験
・不動産やディーラー等での営業経験

[活躍中のスタッフ]
営業経験を活かして30代・40代・50代など幅広い年代の方が活躍中！
例えば…
□育児が一段落して社会復帰された方
□子どものために生活を支えるシングルマザーの方
□第二新卒・若手・中堅層の方
┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。

＼ こんな方にぴったりです！ ／
1つでも当てはまったら、ご応募ください！
（ぜひチェックしてみてください＾＾♪）
□自己実現に向けて努力できる
□会社と一緒に自分自身も成長していきたい
□新しいチャレンジに胸が高まる
□頑張りを認められると、さらに力を発揮できる
□目標に向かって地道に取り組めるタイプだ
□昔から人から相談されたり頼られることが多い
□話すことが好き、得意なほうだ
□人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ
□感謝されるほど頑張れる性格だ

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【景気の影響を受けづらい安定した業界です！】
「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、20年前に3～4％程度であったところから2020年には16.5%まで急激に増加の一途を辿っています。SNSやマッチングアプリなどのオンライン恋愛サービスが生まれ、「出会いの手段」が増えた一方で、働き方改革や女性の社会進出の推進、テレワークの拡大など、働き方やライフスタイルが変化していく中で「出会いの数」も同時に減りつつあります。そんな中で、結婚相談所の婚活サービスのニーズは増え続け、景気に左右されにくいのが特徴です。

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【関わる全ての方から感謝される仕事。】
「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、店舗宛にご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも??
【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

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実働時間：1日あたり7時間20分
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日

【勤務時間】10:00～19:00(休憩100分・実働7時間20分)

＊原則定時退社／残業はほとんどありません。
（固定残業時間数に満たない場合も、給与に含まれている残業手当は全額支給いたします。）

月7日休み(希望シフト制・定休日含む)
（定休日：第2・第4水曜日）
◎基本的には希望通りに休みを調整できます！連休や土日休みも可能ですので、お気軽にご相談ください！

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■その他法定の休暇など

JR「甲府駅」南口より徒歩5分 甲府駅／酒折駅／南甲府駅からもアクセス便利♪

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 15万2000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万9000円

≪店長登用後≫

月給：320,000円
基本給：190,000円
役職手当：130,000円

※職務手当なし
※管理監督者のため残業代支給無

※月給は、経験・スキル・年齢を十分考慮し社内規定に基づき決定いたします。
※昇給・昇格あり

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【年収例】
【マネージャー】
1143万9000円(月給45万円＋インセンティブ)
1012万5700円(月給45万円＋インセンティブ)
【店長】
959万4400円(月給32万円＋インセンティブ)
875万6000円(月給32万円＋インセンティブ)
733万6700円(月給32万円＋インセンティブ)
683万4800円(月給29万円＋インセンティブ)
※研修終了後、適性や実績に応じて店長へ登用されます。
※年収例は、一定期間の実績データをもとに作成しています。
※成果に応じたインセンティブ制度により、年収1000万円を超えたトップセールスも在籍。現在も高収入を目指せる環境です。

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給(入社時は上限1万円、勤続年数に応じて最大2万円支給)
・昇給・昇進制度(社歴・成績による)
・各種インセンティブ・キャンペーン賞金
・研修制度
・無料の置き菓子サービスあり
・定期健康診断
・新人歓迎ランチ会

『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。営業職や接客サービス業で培われたあなたのお力をぜひお貸しください！

ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社の求人を少しでも気になっていただけましたら、WEBまたはお電話からご応募をお願いします。
◎お問い合わせだけでも大歓迎です。

＜ご応募＞
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面接日程決め ※1～2回を予定
応募後にmusbellsaiyou@rpms.jpから届くメールをご確認ください♪
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面接
対面実施が基本ですがWEBも相談可です〇
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内定
※入社日はご相談に応じます
※現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます