学習塾スタッフの求人 - 愛知県 岡崎市 井田町茨坪

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＼第二新卒歓迎！新しいキャリアを／
未経験から早期キャリアアップが可能
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＊レベルに応じた充実の研修制度あり！
＊完全週休2日制/土日休み！
＊残業月平均36分！プライベートも安心！
＊1週間の長期休暇が年3回！(規定)
＊安定企業で確実なキャリアを築ける！

～～ 当社について
『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。
現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。
顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。
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【仕事内容】
個別指導塾の運営・マネジメント業務をお任せします。
基本はご自宅から通える校舎への配属となります。

～～ 具体的には
〇生徒対応や授業、入塾のご案内
〇校舎運営に関する企画・事務管理(集客マーケティング、販促企画、顧客・講師管理、入出金管理など)
〇保護者面談 など

▼業務を通じて、集客のための企画、事務処理スキル、校舎運営、マネジメント力、生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力など、さまざまなスキルが身に付くので、自身も成長とやりがいを実感することができます◎

～～ 入社後について
入社後はまず本部の研修が3日間、その後、実際に教室長として従事する校舎で1ヶ月間のOJT研修(現場研修)をエリアマネージャーや先輩社員がマンツーマンで実施します。
1ヶ月程度でのひとり立ちを目指していただきますが、わからないことなどがあれば近隣校舎の先輩社員(1エリア5校舎程度)やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも確認できる環境があるので安心！

★ひとり立ち後も、月に1回の社内プロジェクトを通じたフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！

★また、全社員が参加可能なスキルアップ研修を月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎

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【未経験から校舎運営のプロへ】
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「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」
そんな方も大歓迎！教育への情熱と働きやすさを両立できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
不安なことがあれば、先輩社員が全員でサポートします◎

【ドラマのある仕事】
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「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。
夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。
一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？

【早期キャリアアップが可能】
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毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。
最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。
生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎

【安定基盤で長期安定を】
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当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。
塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。

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▼先輩社員の声

Q. 当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？
仕事の裁量権が大きく、入社後すぐに教室長として多くの挑戦や成功体験ができることに魅力を感じました。
日々の教室運営からタスク管理まで、自身の考えで改善していける点も魅力です。
また、若手でも早期にキャリアアップできる環境があり、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと聞き、「早く成長したい」という想いから入社を決めました。

Q. 前職と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？
前職は年功序列で昇進が難しかったですが、当社は若手社員がマネージャー職や本部プロジェクトに携わるチャンスが多く、成長を実感できます。
また、前職では大人数で店舗運営をしていたため、自身の役割の重要性を感じにくいこともありました。
しかし、当社では教室長として自身のタスク管理で有意義に働くことができ、日々の業績や社員の意向も尊重されるため、やりがいを持って働けています。

Q. 当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？
業務内容や会社方針での大きなギャップはありませんでしたが、教室長として基本的に一人で校舎運営をするため、入社当初はすぐに質問できる体制が整っているかどうか不安に思っていました。
しかし、近隣校舎の先輩社員やマネージャーが丁寧に指導・サポートをしてくれて、上司・部下の関係性でも個人の考えを尊重してくれるため、安心して質問や相談ができる環境だと感じています。

＜先輩から皆さんへのメッセージ＞
「自分一人で何かを成し遂げたいけれど、一人で勤務できるか不安」と感じている方もいるかもしれません。
でも、未経験でも問題なく校舎運営ができる環境が整っています。不安なことがあれば、私たち全員でサポートしますので、安心して挑戦してください！

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短大卒以上
2025年新卒の方
第二新卒（新卒入社後1〜3年程度の方）
※就職の有無は問いません

＜下記のような方は歓迎します！＞
・教育に携わりたい
・子どもの成長をサポートしたい
・教員を目指していた
・人と関わる仕事がしたい
・マネジメントに興味がある
・向上心が高い
・昔勉強がキライだった
※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

13:00～22:00
※残業ほぼなし/残業月平均36分

■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇

※約1週間の長期休暇あり

サイゼリヤ岡崎井田店を北に徒歩4分。

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円）
■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円）
■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円）

【福利厚生】
・昇給
・賞与
・インセンティブ制度
・交通費支給（月上限3万円）
・車通勤可（駐車場完備）
・奨学金代理返還制度
・英会話レッスン社員割引制度 ※最大半額
・スポーツクラブ（パーソナルジム・ピラティス）社員割引制度 ※最大半額
・学習塾授業料、こども英会話レッスン料免除制度
・サッカースクールレッスン料免除制度
・プロスポーツチーム応援制度（Bリーグ）
・お誕生日優待券のプレゼント
・グループ飲食店社員割引制度
・社員独立制度
…などなど他にも沢山あり！

研修制度あり
＊入社時導入研修
＊OJT研修
＊教室長研修
＊フォローアップ研修
＊プレゼン研修
＊スキルアップ研修
＊マネージャー研修

現在は女性スタッフが4割を占めており、20代～30代が中心となって活躍中！産休・育休を取得し、復職後は教室運営や本部業務、NOVAグループでの人事や経理として継続したキャリアを築いています◎また、毎月の達成率に応じて評価やインセンティブの支給もあります！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【書類選考】
・通過された方には5営業日以内に面接日時のご連絡をさせていただきます。

【面接】
※当校または近隣校及びＷＥＢにて実施します。
※面接時には履歴書/職務経歴書をご持参下さい。

【内定】
※面接～内定まで2～4週間を予定しています。
※在職中の方からのご応募もお待ちしています。
※面接日や入社日等、ご相談に応じます。