学習塾講師 正社員の求人 - 沖縄県 宜野湾市 真栄原

リビングコーディネーター/フレックス・リモート有/未経験歓迎40代活躍

大和ハウスグループの一員として建物管理を手掛ける当社。
40代・未経験で入社した先輩もたくさんいます

＊Aさん/51歳（入社時40歳）
子が手から離れ、仕事復帰しましたが
前職では通勤時間の長さがネックでした。
趣味や家族との時間を大事にしたい！と思い当社へ。
フレックスに加え、自分の裁量でスケジュールが組めたり
振替休日もしっかり取得できたりするため
自分の時間が増えました！

＊Bさん/45歳（入社時42歳）
前職は全く違う業界で働いており
初めての仕事に不安もありましたが、
当社では入社後に充実した研修があり安心です。
さらに働きながら国家資格を取得できるため
手に職を得ながらステップアップすることができています！

やりがいある仕事も、
働きやすさも諦めたくないあなたに
ピッタリの環境です。

【仕事内容】
＊未経験スタートの女性多数！充実の研修・資格取得サポート
＊大和ハウスグループならではの福利厚生が充実
＊85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値)

分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう
管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。

• 具体的には
• 管理組合活動のサポート+αの提案営業

例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案

• マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
• マンションの修繕・改修提案
• トラブル対応
• 理事会や総会への参加、資料作成

など

• たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら

・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。

• 全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
• 平均一人あたり9～10棟ほどを担当

お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！

• 未経験入社の方も安心の研修制度あり！

安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事の流れ】
*【1日の仕事の流れ】*

• 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
• 10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
• 11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
• 12:00 ランチ
• 13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
• 15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等

（専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します）

• 18:30 明日の業務を確認し退社

これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります

【仕事の魅力】
マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！
nマンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！
そのため専門知識も大事ですが、様々な年代・立場・考えを持ったお客様の目線で物事を捉えることが重要。今までの人生経験やコミュニケーション力も活かせます。定期アンケートでお客様の生の声も聞けるので、やりがいや評価にもつながります！

大手の大和ハウスグループならではの充実の福利厚生あり

• スポーツクラブとの提携
• 大和ハウスグループのホテル優待券
• 社員持株会
• 確定拠出年金制度

など大和ハウスグループならではの福利厚生も魅力です。

【教育制度について】
ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。
育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、
標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも
完全マニュアル化しています！

＊Teachme Bizの特長＊

• 研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅
• 動画による予習・復習も可能
• 入社後約2年間の各種研修をコース配信
• 個人のペースで受講可能な体制を構築

【資格取得支援について】

• 「管理業務主任者」は合格率20％程度の国家資格

外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座の実施／直前対策問題集・外部予備校の公開模試の配布を通じて資格取得支援を行っております！
※2024年度の資格取得支援内容です。

【雇用形態】
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

【給与】
1)東京、千葉、埼玉、神奈川
月給27.2万円～

2)兵庫、滋賀、大阪、愛知
月給24.2万円～

3)静岡
月給24.2万円～

4)沖縄
月給24.2万円～

※みなし残業代なし
※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし
【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じ基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)C4職C3職C2職C1職
※試用期間終了後はC4職からスタート。
評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。

給与例:
1）
C4…457～496万
C3…523～539万
C2…557～588万
C1…621～662万

2）
C4…411～459万
C3…486～508万
C2…527～564万
C1…595～636万

3)
C4…438～472万
C3…497～518万
C2…532～573万
C1…606～647万

4)
C4…411～445万
C3…450～473万
C2…490～528万
C1…560～601万

※残業25h(51～78万)含む/超過分別途支給

【勤務地】
【積極採用中エリア】新大阪、滋賀、西新宿、立川、町田

「地元で働けるから嬉しい！」の声多数！

• リモートワーク・在宅勤務あり
• 自宅やカフェでのリモートワークも可能
• 午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業
• フレックスタイム制を利用し退社時間を調整

など時間や場所に縛られずプライベートとの両立も可能です

<募集エリア>
東京都(新宿区、江東区、町田市、立川市)、神奈川県（横浜市）、埼玉県（さいたま市）、千葉県（船橋市）、愛知県（名古屋市）、静岡県（浜松市）、兵庫県（神戸市）、滋賀県（大津市）、大阪府（大阪市）、沖縄県（那覇市）

※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します
※入社後に転居を伴う異動はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】
【未経験歓迎／年齢・学歴不問／意欲的な方は大歓迎】
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

• 資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています

【あると望ましい経験・能力】
<このような方にピッタリです>

• 時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい
• 理想の生活リズムや働き方を実現したい
• 子育てが落ち着いたので仕事の充実度をあげたい
• 人と接するお仕事の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい

【過去に採用した転職者例】
百貨店勤務、ジュエリー販売、医療機器営業、アパレル店舗責任者、学習塾勤務、ホテル業務責任者など。
様々な業界からチャレンジいただきご活躍されていますお人柄重視の採用なのでご安心ください！

【配属部署概要】
支店規模により異なりますが、3～4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働時間8時間：標準勤務時間帯9:00～18:00）

• 土日出社の頻度について

基本的に代休を取得していただきます。
理事会等の参加が多い月は7～8割出社の場合があります。
(所属勤務地・エリアにより割合は多少異なります。)

代休を保護者会がある平日に充てるなど、裁量を発揮して子育てと両立する先輩社員も多数。

残業について：
月25時間程度です。
担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。
※残業代は全額支給します。

【休日休暇】
年間休日123日
週休2日制(土日)・祝日
有給(初年度10日/翌年度繰越可※2年間)
私傷病 慶弔 介護 産前・産後・育児
ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
LC休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

【待遇・福利厚生・その他】
定期昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回
※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。
交通費規定支給(定期代支給)
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
超過勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
退職金制度(当社規定あり）
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
資格取得支援制度
団体生命保険制度
慶事・結婚祝い
大和ハウスグループ優待券
スポーツクラブ提携
受動喫煙対策：屋内禁煙

【過去に採用した転職者例】
百貨店勤務、ジュエリー販売、医療機器営業、アパレル店舗責任者、学習塾勤務、ホテル業務責任者など。
様々な業界からチャレンジいただきご活躍されていますお人柄重視の採用なのでご安心ください！

【トピックス】
お客様を思う気持ちを形にして喜ばれる仕事です。
住民の方の年齢層がとても高くなっていたマンションを担当させていただいたときのこと。安全性を考えて、「手すりの増設」を企画提案しました。お客様から「安心に生活ができるようになったよ、ありがとう」と多くの方に言葉をいただいた時には、ご提案して良かったと大きなやりがいを感じることができました。今後もお客様の生活をより快適にするためには？という視点で、ご提案していきたいですね。

女の転職経由で入社。働き方が一気に良くなりました！
前職時代は深夜まで残業することも多く、働き方がとても不規則でした。仕事自体は楽しかったんですが、長く働き続けるのは難しいと思い転職しました。当社はメンバー同士でフォローし合える仕組みができています。業務のスケジューリングも自由なので、お休みを取りやすいのが嬉しいですね。プライベートの計画も立てやすいから、この間1週間の長期連休を取得してスリランカに行ってきました！

【取材レポート】
人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！

【企業について】
「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

【勤務先名】
大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）

【業種】
住宅・不動産、建築・土木

【企業概要】
事業内容：
1：マンション管理事業
2：ビル・商業施設等管理事業
3：建設業
4：警備事業
5：貨物利用運送事業
6：コールセンター事業
7：損害保険、生命保険代理店事業

設立：
1983年

資本金：
1億3010万円

売上高：
1,022億4,941万円（2024年3月期）、957億2096万円（2023年3月期）、914億928万円（2022年3月期）

従業員数：
8,402人（2024年3月31日現在）

代表者：
代表取締役社長 齋藤栄司

【選考プロセス】
子育てなどでブランクがある方も歓迎！
過去に社会人経験がある方は、どんなお仕事をしていたか
ぜひアピールしてください

『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください

• Web応募書類による選考

• 一次面接 ※オンライン面接（Zoom）

• SPI(適性検査)

• 最終面接 ※対面orオンライン面接（Zoom）

• 健康診断

• 内定

• オンライン面接に関して

書類選考通過、一次面接日時決定後に、
Zoomのマニュアル・URL等の情報をお送りする流れとなります。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
大和ライフネクスト株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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【掲載終了日】
2025-08-11 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,リモートワークOK,学歴不問,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,土日祝休み,休日120日以上,ブランクありOK,服装自由,業種未経験OK