展示場スタッフの求人 - 埼玉県 上尾市 愛宕

＼＊オープニング募集＊／
新たな挑戦と成長のチャンス！
オープニングスタッフとして、
共に成長する仲間を募集します！！
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＼＊おすすめPOINT＊／
■資格手当や研修など福利厚生も充実！
■U・Iターン＆未経験大歓迎♪
■インセンティブで還元◎年収1000万円実現可能！（※約20％の営業が実現）
■20～30代活躍中！
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お問い合わせを頂いたお客様に「住まい」のご提案をお願いします。
※飛び込みやテレアポは一切なし！
「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。
研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。

＜仕事の流れ＞
・お問い合わせ頂いたお客様の対応
・展示場に来場されるお客様の対応
・お客様のご要望をヒアリング
・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談
・注文住宅の提案
※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう！
※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。

＞＞入社後の流れ
1年間は「バディ」と呼ばれるベテラン社員と二人一組でお客様を担当する制度を取り入れており、チームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。
提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎

★職場の雰囲気は？
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社員一人ひとりに裁量を持たせてもらえるので自分らしさを活かした営業ができます。
成約後は設計士やインテリアコーディネーターへ業務を引き継ぎ、協力しながら、チームでお客様の家づくりを手掛けます。

★インセンティブ制度も充実！
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住宅1棟成約につき、着工時・管工時にインセンティブを支給。
インセンティブの平均額は200万～800万円！
――他にも、
拠点への達成報酬などもあり、全員で目標達成に向けて拠点一丸となり助け合う文化が根付いています。
一人で数字を追うのではなく、チームみんなで目標達成を目指しています。

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省エネルギー性が高い住宅を表彰する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」にて、当社は下記実績を達成！

●史上初！2年連続＆通算4度目・歴代最多の大賞獲得
●初参加の2009年度以来、15期連続で毎年受賞！

さらに、2024年度には上記表彰での【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞する等、“人にも地球にも優しい住まいを手がける企業”として確かな評価を受けています◎

そんな当社が現在目指しているのは“全国100店舗体制”。
長寿命・高性能・低コスト・高資産価値が揃った「お客様の理想の家づくり」にこだわりながら、今後も成長を続ける私たちと共に、あなたも新たなキャリアを始めませんか？

＼特別な知識・経験は必要ありません！／
応募資格は【普通自動車免許（AT可）】だけ！
＜学歴不問＞未経験＆第二新卒歓迎！
ブランクや正社員デビューもサポートします！

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【応募条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）

▼こんな方を歓迎します！
・未経験から営業職に挑戦して稼ぎたい
・生活水準を落とさずに好きな物を買いたい
・未来のために今のうちに稼いでおきたい
・接客や人と話す事が好き／得意
・安定した環境で飛躍したい
・早期キャリアアップを目指している
・不動産営業や提案営業などに興味がある
・不動産仲介、不動産売買など不動産業に興味がある
・宅地建物取引士(宅建士)の資格をお持ちの方
・仲介営業を経験してもっとお客様に深く関わりたい
・短期の売買より、長期の関係構築に興味がある
・宅建を活かしつつ、建物提案に挑戦したい

1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！

「まずは話を聞いてみたい！」
こんな方もカジュアル面談も受け付けているため、お気軽にご応募ください！
「どんな将来を目指しているのか？」
「どんなことをしていきたいか？」など
ざっくばらんにお話できればと思っています！

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】9：00～17：40（実働7時間40分）

※残業がない時は定時退社も可能！

完全週休2日制（月8～9休み）
※毎週（水・木）
※会社カレンダーによる
年間休日114日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇

有給取得率も高めで取りやすい環境！
プライベートな時間も大切にできますよ。

ＪＲ高崎線「上尾」駅より徒歩1３分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万円 〜 41万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※前職給与・経験・年齢・スキルを考慮し決定します。

【昇給】
年1回

【手当】
・残業手当
・車両手当
┗自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給
・資格手当
┗一級建築士／月5万円
┗二級建築士／月3万円
・交通費全額支給

＜年収例＞
2000万円／33歳・経験7年・店長
1200万円／45歳・経験5年・店長代理
905万円／33歳・経験5年・主任
600万円／25歳・経験1年6ヶ月

【福利厚生】
・携帯電話貸与
・月間＆年間で表彰あり
・支店目標を達成したらプレゼント支給
┗「報奨金」「旅行券」「食事券」など、支店メンバー全員にプレゼント
・同年代が集まる委員会
・他店舗での勉強会／交流会
・引っ越し費用負担※規定あり

風通しが良くて、先輩・後輩関係なくフラットな関係が築けるのも当社の魅力。
そんな社風なので、周りを気にしすぎる必要はありません。
残業がないときは定時でサクッと帰るメンバーが多く、自分の時間も大切にしています。
入社年数に関係なくキャリアアップも可能です。

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＜STEP1＞書類選考
Webエントリーにて受付。
応募データをもとに書類選考いたします。

＜STEP2＞面接（1回～2回）
ざっくばらんにリラックスしてお話ししましょう！

＜STEP3＞内定
面接日、入社日はご相談に応じます。
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◎応募後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。