工程管理の求人 - 福井県 あわら市 清王

＜異業種や全国各地からの転職実績も多数＞
借上げ社宅制度や引越し費用の補助、
WEB面接対応など、福井県へのUIJターン
を応援する体制が整っている当社。
東海・関東・九州など全国各地から
転職してきた先輩も多数在籍しており、
「初めての土地でも安心だった」と好評です。

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当社は、サワイグループHDの一員として、
ジェネリック医薬品の製造を担い、
福井・あわら市の3工場で年間30億錠の
製造体制を目指して拡大中。
予想を超える受注に対応するため、
現在大規模な増員を行っています。

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経験は一切不問。
業務・職種未経験から入社した先輩も多く、
手厚い研修とフォローでイチから成長できます。
「福井県で働きたい」
「新しい環境でチャレンジしたい」
その思いに、私たちは全力で応えます。

新しいキャリアを、ぜひ当社で描きませんか？

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【具体的な仕事内容】
■ジェネリック医薬品の製造業務
人の生命に関わる医薬品をつくる仕事です。
単純なライン作業ではなく、
様々な機械を操作する、
機械オペレーター業務が中心です。
※基本、2人1組で担当します。
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【入社後は】
■オリエンテーション・導入研修を実施
まずは製造管理および品質管理に関する
「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や
製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。
約1ヶ月後には、製造チームへ配属。
希望や適性を考慮し、
医薬品（錠剤など）製造における
いずれかの工程を担当いただきます。
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▼医薬品ができるまでの製造工程とは…？
・原材料の受け入れ
・錠剤にするための調製
・均一に混合して成型（打錠）
・錠剤への印字
・検査、及び包装
・品質の最終チェック、及び出荷 など
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・複数名を大募集！
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・未経験歓迎！異業種・異職種OK！
・スピード採用！
・福利厚生充実！働きやすい職場環境！
・借上げ社宅あり！全国各地からの採用実績あり！
家賃の7割会社負担（家賃上限有）
・引越し費用補助あり！原則、全額会社負担！
・Uターン歓迎、Iターン歓迎！
・新卒・第二新卒・初心者でも安心の教育体制あり！
・資格不問。自己成長・キャリアアップしたい方はぜひ！
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【社員インタビュー】

（同僚：製造オペレーター）
Q：入社のきっかけを教えてください。
A：家族が薬を服用していたこともあったので、以前から薬の大切さを実感していました。そんな中、当社が家の近くにできると聞き、興味をもって応募しました。製造未経験での入社で不安でしたが、研修制度が充実しており、学べる環境が整っていたので安心しました。

（同僚：製造オペレーター）
Q：会社の魅力は何ですか？
A：前職に比べて休みがとりやすくなったので、家族と過ごす時間が増えたのが嬉しかったですね。上場企業グループなので充実した福利厚生があり、安心して長くキャリアを築いていけるのも、当社の魅力だと思います。

（上司：採用担当）
Q：どんな人と働きたいですか？
A：当社の使命は「患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること」。この理念に共感してくださる方と、一緒に働きたいと考えています！

■高卒以上
■未経験OK
【あれば活かせる経験】
・医薬品製造の経験
・食品製造の経験 ※なんらかの製造経験（医薬品業界経験不問）
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【求める人物像】
・社会貢献できる仕事がしたい方
・ものづくりに興味のある方
・福利厚生の充実した環境で働きたい方
・安定企業でキャリアを磨いていきたい方
※中途入社の20代・30代が中心に活躍中！
※他職種からの転職者も在籍中！
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【先輩よりメッセージ】
・入社後研修で丁寧に教えていただけるので、薬の知識ゼロでも大丈夫！
・前職と比べて休みが取りやすく、子どもと過ごせる時間が増えました。
・充実した福利厚生の上場企業グループで働ける安心感があります。
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【選べるキャリアステップ】
年1回、上司とキャリア面談を実施します。
業務経験を積んだ後は、
製造チーフやリーダーのほか、
品質管理や生産管理、品質保証、管理課への
異動など、製造職以外にチャレンジすることも可能です。

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

2交替制（実働7時間40分）
[朝] 6:00～14:40
[夜]14:20～23:00
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
※生産状況や配属先により、［昼］8:30～17:10の勤務帯をお願いする可能性がございます。
※配属先や生産スケジュールにより［深夜］22:00～6:40の勤務帯をお願いする可能性がございます

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■シフト例
月 火 水 木 金 土 日
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 （1週目）
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 （2週目）
◆ 夜 夜 夜 夜 休 休 （3週目）
夜 夜 夜 夜 夜 休 休 （4週目）
◆…有休
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【シフト勤務の活用例】
◎休・休・有休→夜シフト：3連休で旅行後、夜シフトでゆっくり出社！

※残業少なめ（月平均10時間程度）
※シフトは可能な限り相談に応じます。

完全週休2日制（土日）、祝日
※生産スケジュールにより、休日出勤をお願いする可能性があります。

【年間休日】
128日（2025年実績日）
※1月～12月の期間での年休日数になります。

【休暇】
・GW休暇
・年末年始（5日）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇（入社3ヶ月後に6～12日間付与）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり／復帰率100％）
・産前・産後休暇（取得実績あり／復帰率100％）

※5日以上の連続休暇も取得可能！
※土日祝休みで、プライベートと両立しやすい！
※残業少なめで、ワークライフバランス充実！

転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK

ハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4分 ※徒歩10～15分圏内の清間第一工場・第二工場の配属になる可能性あり

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給 200,000円以上
＋その他手当＋賞与
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）
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・通勤手当
・残業手当（100％支給）
・家族手当
・交替勤務手当（割増率25～30%）
・資格手当
・昇給年1回
・賞与年2回（平均6.6ヶ月分）
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【入社後の昇給イメージ】
～製造業未経験 25歳 中途入社したAさんの場合～
■入社時：年収304万円
（内訳：月給20万円＋賞与）
■5年後（30歳）：年収430万円
（内訳：月給23万円＋賞与）
■10年後（35歳）：年収480万円
（内訳：月給26万円＋賞与）
■20年後（45歳）：年収615万円
（内訳：月給33万円＋賞与）
■30年後（55歳）：年収765万円
（内訳：月給40万円＋賞与）

【福利厚生】
■住生活：借上社宅（単身用・世帯用ともにあり※通勤距離による利用条件あり）
※遠方からのご入社の場合は引っ越し代の負担あり
■通勤：マイカー・バイク通勤可
■財産形成：退職金制度あり（勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可）、従業員持株会、財産形成貯蓄
■各種保険制度：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、LTD制度、死亡保障制度、 薬業健康保険
■クラブ活動・レクリエーション・労働組合
■能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール
■育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、エンジェルフレックス、キッズフレックス、育児短時間勤務
■介護支援制度：介護休業、介護短時間勤務、介護フレックスタイム勤務、介護退職再雇用制度
■その他：制服貸与、定年後再雇用制度（上限70歳まで）

※社員の働きやすさを大切に考えているため、保健師の常駐、キャリアコンサルタントの面談機会もあり。 社員の定着率も高水準です。
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【子育て中の社員が対象の福利厚生】
エンジェルフレックス、キッズフレックスなどの育児支援もあるため、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
男女利用可能で、現在20名ほどが利用しています。
（※取得については、ご相談・調整の上、決定）。

【2025年4月から育児休暇の規定変更】
男性社員も育児休暇を取得しやすくなるように、制度を変更しました。
1日単位で取得が可能になり、お子様のイベントなどにも参加しやすくなります。
※年間5日・2歳まで
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【職場環境】
・製造部全体として約280名が在籍
（男性169名、女性113名※2025年4月1日時点）
女性管理職も在籍中
・チームで協力して作業を行うため、
周囲と連携しながら主体性を発揮できる環境。
社員の定着率も高水準です！
冷暖房完備で快適環境！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

【選考フロー】
▼応募
▼Web書類選考
選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にはご連絡差し上げます。
▼Web適性検査
適性テストを2種類（GAB、コーピング）実施いたします。
※コーピングは学力テストではありません
▼1次面接
▼最終面接
▼内定・入社

※面接日時・入社日はご相談に応じます
※1次面接はWeb面接OKです。ご希望の方はお気軽にご相談ください
※遠方により来社できない等の理由がない限り、原則最終面接は対面でお願いしています