広告企画の求人 - 島根県 松江市 殿町

【仕事内容】
ふるさと納税サイト運営＆ページ制作

+*ECサイト運営経験者、多数活躍中！+:
旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も

■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■
地元・地方自治体をWEBの力で支援！

返礼品（お米など）の魅力を伝え
寄附額の飛躍に貢献していきます
■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■

「もっと情報があれば効果を出せるはず」
「フィードバックありきの改善がしたい」

そんな焦れったさを覚えた事ありませんか？
当社なら、自分で情報を取りに行けます！

～裁量がありつつ整った環境～
★月に2～4回、生産現地へ取材あり！
★デザイン・制作・企画提案も一貫！
★自治体様と直接話せる機会も◎
★稟議書なし！チャットでサクッと提案

・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐

◆。業務の割合。◆
・ページ制作業務 4割
・画像作成業務 2割
・取材 1割
・その他 3割
L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など

◆。WEB制作関連。◆
・サムネ・LPデザイン、制作／Photoshop
・返礼品生産者様への取材
※月に2～4回、2～4人チームで

◆。お客様の応対。◆
・事業者様への企画提案
※新規返礼品や運用方針などについて
・自治体への進捗報告
└─ ━━━━━━━━━━━━━・・・

【アピールポイント】
。●-
福利厚生は 自由＆安心 重視！
-。●

【 あらゆる面で”休みやすい” 】
◎急なお休み連絡はチャットで完結
◎有休は1時間単位で取得OK！
◎休憩時間は何時でもOK！

【 プライベート重視の風潮 】
◎年間休日125日！完全週休2日制
＝土日祝は必ずお休みです♪
◎副業OK！ 趣味に集中できます
◎転職なし！ずっと地元で働けます

【 評価制度は”見える化” 】
◎昇給・賞与は年に2回！
[昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎
[賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分＝80万

U・Iターン、地元採用実施中です！
￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■マイカー通勤、高速道路の使用もOK！
■交通費は全額支給しております※規定有
■早めに出勤したらその分残業代全額支給！

【こんな方を歓迎】
他にも…こんな方は即活躍！
・自主的に仕事をする姿勢に自信がある
・取引先と笑顔で会話ができる
・誰にも負けない個性を持っている

ー
〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問
〇今はフリーターで職探し中の方も
〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎
〇女性7割以上！リーダーの男女比半々！
〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも
〇Uターン・Iターン・転勤なし！
ー
こんなワードでお探しの方も
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Webライター・Webデザイン・Web制作
地方創生・地域貢献・地域密着
PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業

鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！
全国に羽ばたけるように邁進中です◎

▽当社社員の前職例はこちら！▽
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
ECサイト運営、公務員、地方自治体
学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会
広告代理店、コンサルタント…
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

《■必須スキル》
・WEB制作の業務経験
(コーディングなどの知識は不要です)
・photoshopの使用歴

＼平均年齢33.8歳！20代30代若手活躍中／
「地元に帰って長期キャリアを考えたい」
「手ごたえのあるクリエイティブがいい」
→こんな方は必見です！
経験が浅いとご不安な方もご相談を♪

《■あれば尚可》
・ECサイト／ECモールの運営経験
・Webマーケティング戦略の立案/実施経験
・動画制作やプロモーション事業経験
・印刷会社での印刷物作成、校正の経験
・食品工場を立ち上げたことがある

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

■ 勤務時間 9:00～18:00（出社時間変更も可※要相談）
■ 時短勤務制度あり
■ 休憩時間60分（取得時間タイミング自由、30分×2回など複数回に分けて取得可）
■ 月平均残業時間：20.24 時間（※2024年正社員実績）
■ 始業前と休憩を切り上げた時間も残業に換算
■ 残業代1分単位で支払い

■ 完全週休2日（土曜日、日曜日) 祝日
■ GW（有給を使用して大型連休にすることも可能）
■ 夏季休暇（7月～9月で4日間取得）
■ 年末年始休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇（取得率60～70％）
■ 有給休暇の時間単位取得OK
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（実績あり）
■ 育児介護休暇（復帰率100％）
■ 子の看護休暇
■ 急なお休みはチャット連絡でOK！

〒684-0033 鳥取県境港市上道町３２８２

月給 26万円～32万円
（一律手当を含む）

【福利厚生】
■ 昇給 年2回（7月・1月）
■ 賞与 年2回（昨年賞与実績 計2.4～4.0ヶ月分 ※業績と評価による）
■ 車通勤OK（勤務場所によっては、公共交通機関をご利用いただく場合もございます）
■ 交通費全額支給（規定有）
■ 高速道路通勤可
■ 業務上の外出は社用車を使用
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 定期健康診断あり
■ 予防接種（インフルエンザ）全額補助
■ 屋内禁煙
■ 業務用デュアルディスプレイ支給
■ 業務用携帯（1人1台）支給
■ 服装・髪型自由
■ 会社ロゴ入りポロシャツ支給（全社員）
■ 冬用ウインドブレーカー支給（制作部のみ）
※着用必須ではありません
■ お誕生日お祝い
■ 副業可（規定あり）
■ 自社製品の社員割引あり
■ 社内ポイント付与（フィットネス、ベビーシッター、書籍購入など様々な場面で利用可）
■企業型確定拠出年金制度あり（※一部対象外)