広告営業の求人 - 愛知県 岡崎市

せっかく働くなら、仕事もプライベートも
思い切り楽しめて成長できる…
そんな環境で働きませんか？

✨年間休日125日＊土日祝休み
✨未経験でも月給27万円～スタート！
✨残業は月20時間程度◎
✨車通勤OK

当社では、サッカーやラクロス、バンドなど
プライベートを思い切り楽しんでる
仲間たちが活躍しています！
20代、30代の若手が多く、下の名前や
あだ名で呼び合うのも当たり前の風土。
上司と冗談を言い合ったりと
堅苦しさはなく、和気あいあいと
仕事をしています！

＜ 具体的な仕事内容 ＞
Indeedやリクルートの
各種求人広告やWEB広告を用いた、
企画・提案をお任せします。
“求人広告”という形が決まっていない
「無形商材」。
良い採用ができるかは、あなたの
企画力・提案力次第です！

■お客様探し
人材不足に悩むお客様と出会うため、
まずは新規開拓の営業から始めます。
お客様が増えてきたり、
営業としての経験が増えてくると、
既存のお客様対応が中心になります。

■お客様訪問
採用計画や現状の問題点をヒアリング。
給与や勤務時間など採用条件の見直しや
人事的なコンサルティング提案を
行うこともあります。

■広告戦略を練る
どんな求職者が合いそうか、
どんな採用手法が最適かを考えます。

先輩からアドバイスをすることも
ありますが、
「こんな風にやってみたい」
というあなたの意見を尊重します。
自分の裁量でチャレンジできますよ。

■取材
実際に働く人にインタビューしたり、
時には写真撮影を行うことも。
お客様の魅力を探します。

■原稿制作スタッフと打ち合わせ
「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考え
キャッチフレーズやデザインを
形にしていきます。

■納品から効果確認へ
完成原稿をお客様にプレゼンし、掲載・広告運用へ。
掲載・広告運用後も顧客フォローは続きます。
応募状況や採用結果、
その後の活躍まで知ることができ、
自分の仕事の成果を実感できます。

＊社用携帯は原則持ち帰り禁止なので
帰宅後や休日に、お客様対応が
発生することもありません。

＜ 未経験スタート大歓迎！ ＞
未経験からのチャレンジも大歓迎です。
先輩との距離も近く、
分からないこともすぐに質問できる
環境なのでご安心ください。

＜ 社員インタビュー ＞
初めての受注がなかなかできず
悩んでいた時、チームの先輩が
アポに同行してくれることに。
僕の商談の様子を見て、
具体的なアドバイスをしてくれたり
コツをつかむまで、何度もアポに
同行してくれたりと熱心に
サポートしてくれました。
おかげでついに自分の力で受注を
頂けるように！目標が達成できた時は、
先輩も、自分のことのように
喜んでくれました。
僕に後輩ができたら、
先輩にしてもらったように
丁寧にサポートしていきたいです！
／営業・入社2年・24歳

＜ 関わる人と企業を少しでも幸せに ＞
私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、
人材採用を通して、
『企業の課題解決、成長のお手伝い』
をしています。
「正解がなく、誰がやっても
同じにはならない」
それがこの仕事の面白いところ。
あなたなりのやり方で、あなたにしか
できない仕事をしてみませんか？

営業力強化のため増員募集です！

■高卒以上
■未経験者歓迎
■第二新卒歓迎
＊20代を中心に活躍中！

＜ こんな方は特に歓迎 ＞
◇プライベートも大切にしたい方
◇楽しい雰囲気の職場で働きたい方
◇未経験から営業の仕事に
チャレンジしたい方
◇人と関わる仕事がしたい方
◇営業経験を活かしたい方
◇広告・人材・採用などの
業界・分野に興味をお持ちの方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
■月20時間程度の残業あり

※締切前は忙しいことも多いですが、
アポや打ち合わせの時間など
自分でスケジュールを
調整することも可能。
基本的に固定残業分の
30時間を超えることはありません。

週休2日制(土日祝休み)
※年2回、社内研修のため土曜出社あり

◇年間休日125日
◇有給休暇10日
(入社半年後に付与)

＜ 休暇制度 ＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇5日間など）
・産前・産後休暇
・育児休暇

◎産休・育休取得実績多数！
男性営業が8ヵ月の育児休暇を
取得した例もあります。
当社では、子育てなどの
ライフイベントがあっても
変わらずキャリアを作っていけます。

車通勤OK

名鉄「東岡崎駅」徒歩10分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回査定

■頑張りは随時
インセンティブとして還元！

■給与制度はグレード制（役割給）を
採用しており、
年功序列でなく
役割により給与を決定しています。

【 年収例 】

◇700万円／マネージャー・入社5年目・27歳
（月給45万円＋各手当＋賞与＋インセン）

◇560万円／入社4年目・28歳
（月給36万円＋各手当＋賞与＋インセン）

◇450万円／入社2年目・25歳
（月給28万円＋各手当＋賞与＋インセン）

【福利厚生】
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ドリンクサーバー無料
■子育て支援
■ハワイに保養所あり(従業員は無料)
■社員旅行(過去ハワイや沖縄へ行きました)

＜ キャリアアップ ＞
■各種研修
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

＜ 各種手当 ＞
■交通費規定支給
■退職金
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など）
■勤続祝い

＜ 住宅手当 ＞
■賃貸の場合の家賃補助：
一律『月4万円』／入社より3年間
■会社都合の転居の場合は…
・住宅手当：最大『月5万円』
・赴任手当：一律『20万円』
・礼金、引越費用など『会社負担』
※すべて詳細は当社規程による

＜ 評価制度について ＞
■年4回の面談評価
当社では、それぞれの目標に対して
個人のレベルを評価する、
絶対評価を取り入れています。
評価は、
「行動」「業績」の2つで行います。
目標設定では、
それぞれのやるべきことや、
やりたいことと連動させた
目標を設定し、個々人の成長と
キャリアを支援する人事制度を
目指しています。

年間休日125日と休みが多く、
オン・オフのメリハリがついて
プライベートの時間をしっかり
確保できますよ。
もちろん、長期休暇もたっぷり。
今年のGWは10連休でした！
プライベートも充実できる環境
だからこそ、仕事にも全力で
取り組めるんです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

＜ 選考プロセス ＞
書類選考
▶一次面接
▶適性検査(SPI)
▶二次面接
▶最終面接

※オンライン面接も対応可能
※在職中の方は、
夜間の面接など考慮します
※入社希望日もご相談に応じます

※応募～採用まで、
最短2週間程でご案内しています。
（早期の面接日程調整、
適性検査受検をいただける場合）

まずはお気軽にご応募ください。

＜採用Instagram＞
https://www.instagram.com/rd_recruit/