庭園管理の求人 - 愛知県 名古屋市 熱田区 夜寒町

【住宅のアフターメンテナンス職を募集】

愛知県内で4,000戸以上手掛けてきた当社で、完成後の住まいを守るプロとしてご活躍いただきます。

私たちの一番の自慢は、社員同士が支え合える、穏やかであたたかい社風。

余計なストレスに悩まされず、お客様の幸せな暮らしづくりに、全力で向き合えます。

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【 具体的な仕事内容は… 】
「屋上庭園付き住宅」を中心とした、戸建住宅の訪問メンテナンス。
・お引渡しから1年後の定期点検
・お客様からのご相談を受けての随時対応

【 訪問スケジュールの決め方 】
①お引渡し1年後の定期点検以外の訪問は、営業部が窓口となって受付

②その受付内容が書類にまとめられ、あなたの配属先である工事部に届きます

③お客様に折り返し連絡、日程を調整！

④1人1台貸与される社用車に、補修道具や資材を積み込み訪問します

■訪問先は原則、愛知県内
■1日あたり4 ～ 6軒のお宅へ伺います。

【 よくあるご相談の例 】
・クロス （壁紙） の端がはがれ始めている…
・ドアの建付けが悪くなってしまった

※設備の修理・入れ替えなど、専門知識が必要な不具合が出ている場合は、専門の修理業者さんへ取次ぎをおこないます

【 入社後のイメージは… 】
■入社後3ヶ月程度
現在メンテナンス業務を担当しているベテラン・長瀬さん （写真3枚目） に同行。

訪問先でのマナーやお客様へのご説明の仕方、終了後サインのいただき方などを見学しながら、補修作業の簡単なお手伝いも体験していきます。

■4ヶ月目以降
慣れ具合に応じて、長瀬さんに見てもらいながらの作業や、

単独での訪問対応に挑戦し、一人立ちを目指していきましょう。

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【職場の雰囲気◎】
定着率の高さが、何よりの証拠！肩肘はらず、のびのびと働ける環境が整っています。

＜ 工事部 課長・服部より＞
※写真2枚目
・建設業3社を渡り歩き、23歳で入社したのがクレストンホーム。気付けば勤続25年になりましたが、ウチは長続きする人が多いんです。その理由の一つが、働いている人の面倒見の良さと、あたたかさ。今でも夕方、現場から戻ってくると、社内の仲間が一緒に資材を片付けてくれることもあります。

・社長もすごく穏やかで、社員を信じ、任せてくれる人だと感じています。メンテナンスの訪問スケジュールなんかも、お客様にご迷惑をお掛けしなければ、自らの裁量で決めていけます。自分なりにいいと思う方法を考え、試していく中で、お客様に感謝の言葉をいただけるこの環境を、とても気に入っています。

＜代表取締役社長・塩地より ＞
※写真1枚目 左
・働く社員が幸せなら、その幸せもお客様に伝わると思います。だからこそ私はクレストンホームという会社を、安心感の中で働ける、風通しのよい職場にしたいと考えています。

・どうか萎縮せず、気軽に話し掛けてください。仕事の話でなくても大歓迎。どうせ働くなら、楽しく、気持ちよくやっていきましょう。

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちで、
社会人経験が3年以上ある方

・学歴不問。直近は別業界で働いていたという、ブランク有の方も歓迎します
・社会人経験は正社員に限らず、一人親方 （職人さん）・業務委託・自営業・請負等での実務経験もOK
・専門的な資格は不問(施工管理技士など)
※40代・50代など、中高年・ミドル層の転職応援。工務店・ハウスメーカー等でのご経験を存分に活かしていただけます

【 こんな方を歓迎します 】
・住宅・建設・リフォーム業界で、営業・現場施工・プランニングなどを経験した
・訪問修理・メンテナンスなど、お客様のご自宅に伺うアフターサービスの仕事を経験した

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8：00 ～ 17：00 （休憩 午前・午後15分＋昼1h）

・残業月20h 程度。ほぼ定時で退勤できる日もありますし、どんなに遅い日でも20時までには事務所を出ています

日祝休み ＋ 月2回、土曜休み
（どの土曜日を休みにするかは選択可能）

大型連休／GWは暦通り、夏季・年末年始 8連休程度の長期休暇
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

・年間休日105日＋別途 有給取得5日以上で実質 年休110日以上
・有休は、希望日の1ヶ月くらい前までに申請してもらえると助かります

※家庭状況に変化があっても続けやすい様に雇用形態や勤務日数などの相談も可能！

中村公園駅より南へ徒歩2分(社用車通勤可能・転勤無し)

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万450円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万9550円

・上記金額には一律 通信手当：5,000円、一律調整手当：1万4,550円を含む
※給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定。前職給・現職給も考慮します （お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください）

・その他手当・歩合給有り
※詳細は福利厚生欄をご確認下さい。

【福利厚生】
【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 月額・規定
・通勤手当／上限2万円まで交通費支給
・家族手当／配偶者に1万円
・扶養手当／18歳未満の子ども1人につき5,000円
・資格手当／建築士：2級2万円・1級3万円、建築施工管理技士：2級2万円・1級3万円 ほか
・役職手当／主任：1万円、係長：2万円、課長：3万円
・歩合給／担当先でリフォームのご相談を承り、成約につながった場合、インセンティブ （報奨金） を支給

【 待遇 】
・昇給年1回／5月。業績による
・賞与年2回／8・12月。業績に連動しボーナスを支給
・社会保険完備
・社用車貸与／1人1台を割当。通勤時の利用可能
・マイカー通勤者向け無料駐車場完備
・法定健康診断
・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）
・業務用端末貸与／PC等
・社宅・社員寮あり／自社マンションへ月額1万5,000円の家賃補助有
・従業員割引有り
・提携リゾートホテル利用可
・退職金制度／勤続10年以上
・受動喫煙防止体制／禁煙 （屋内禁煙・喫煙所無し）

※給料日：給与は毎月25日締、当月末日支払い

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【 リモート面接OK 】
ご希望により、オンライン選考も可能です （初回面接がwebの場合、対面での追加面接がございます）

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。採用担当まで／052-412-7576
受付時間：全日 9 ～ 17時
↓
原則 面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・土日面接・夜間面接も応談
↓
採用内定 （勤務開始日応談）
・7日程度に合否をお知らせします

※お急ぎでの就職・転職をご希望の方もご相談ください。最短1ヶ月程度での入社が可能です