建物管理の求人 - 山梨県 北杜市

＼＼ この求人のアピールポイント ／／

✅未経験歓迎！
安心して林業の世界にチャレンジできます！
資格取得にかかる費用は会社負担◎
業務内容は基礎から丁寧に指導します！

✅年収500万円以上を目指せる会社！
資格を取得することで担当できる仕事が増え
それに応じて着実に給与もアップ！
業績は毎年成長を続けており
年収500万円以上を目指す事も可能な環境◎

✅大型連休アリ★プライベートも充実！
年間休日108日／GW・夏季・年末年始には
しっかりとした連休を取得可能です！
会社カレンダーで大型連休が決まっており
有給消化率も高くプライベート充実の企業★

✅16時半終業！基本残業なし！
暗い時間帯での帰宅を避けるため年間通して
16:30には仕事が終わります！
家族とゆっくり過ごしたり、
スポーツでリフレッシュしたり、
オフの時間もたっぷり楽しめます◎

✅安心の「健康経営優良法人」認定企業！
優良な健康経営を実践している企業として
経済産業省より認定をいただきました！
従業員の健康管理や安全対策、働きやすい
職場づくりにも力を入れています。

＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊
県や民間が所有する森林を中心に、
林業全般を手がける有限会社原林業での
森林作業スタッフの募集です。
健康経営優良法人として、
社員の健康や安全、働きやすさを
しっかりサポートしています！

＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊
■県有林や民有林の造林作業
■特殊伐採作業
■資材生産
■林業機械のオペレーター業務

(( ⭐林業について･･･ ))
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ただ木を伐るだけの仕事ではありません。
先人が植えた木を伐採し、
資源として活用したうえで
新たな森を育てていくという、
自然と共に歩む循環型の産業です。
地域の暮らしや将来を支える、
社会的意義の高いお仕事です◎

▼特殊伐採についてもご紹介♪
住宅街などで倒木の危険がある大木や高木を
根元から倒さずに安全に処理する
高度な伐採技術です。
当社では、住宅や神社仏閣といった
建物が隣接する現場でも、
木の状態や周囲の環境を正確に見極め、
確実かつ安全に作業を進めています。

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――★キャリアパス例

[1年目]
・基本的な作業の習得
・必要な資格の取得（会社全額負担）

[3年目]
・基本作業を一人で遂行できるレベルに

[5年目]
・フォレストリーダーとして
現場を統括する立場に

[10年目]
・フォレストマネージャーを目指し監督職へ

(( ⭐安全への取り組みについて ))
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当社では「安全こそ最優先」
という考えのもと、労働災害ゼロを目指して
積極的な安全対策を実施しています。
ヘルメットや防護服の着用はもちろん、
無線機を活用したチームでの連携により、
危険の回避と安全確認を徹底しています。

林業の仕事は業務範囲が広く、様々な作業を
経験できるため日々新鮮さがあります。
「単調な作業の繰り返しは物足りない」
「スキルアップしながら成長したい」
という方に最適な職場環境です◎

林業は日本の豊かな森林資源がある限り
社会にとって欠かせない重要な産業です。
業界全体が発展を続ける中、
当社では多様な業務に対応できる体制と、
最新機材への積極的な投資を強みに、
多くのお客様から信頼をいただいています。
売上の約3割を占める公共事業で
安定した収益を確保しながら、
残る7割の民間事業で
着実に業績を伸ばしています。

(( ⭐募集の背景 ))
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現在、人員不足により業務量が逼迫しており
お客様をお待たせする状況が続いています。
一部のお客様には
2年ほどお待ちいただいている状況です。
公共工事の納期を守るために民間の仕事を
お断りせざるを得なくなってしましました･･

そこで新たな戦力として
林業作業員を募集することになりました。
未経験からでもしっかりと育成し、
将来的には会社の中核を担う人材へと
成長していただきたいと考えています！

(( ⭐資格取得支援について ))
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未経験の方でも安心してスタートできるよう
林業に必要な資格は
全部会社が費用を負担しますので、
ゼロからでもしっかり学べます。
必要な資格は13種類ほどありますが、
無理なく計画的に取得できるよう
会社がしっかりバックアップします！

また、MT車の運転については
入社後にしっかりと指導します！
入社時点でMT免許を
お持ちでなくても問題ありません◎
中型免許などの取得にかかる費用も
会社が全額負担いたします！

(( ⭐林業への挑戦をサポートします ))
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これまでの職歴に関わらず、
真剣に仕事に向き合う姿勢があれば、
どなたでも活躍できる環境が整っています
未経験の方も大歓迎です！
多くのスタッフが未経験からスタートし、
実務を通じてスキルを磨き
プロとして成長しています！入社後は
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
安心してご応募くださいね。

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(( ⭐スタッフインタビュー ))
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■Aさん/40代
「林業の仕事には危険を伴う作業もあります
そのため経験豊富なスタッフが
危険箇所を事前に伝えたり、一人ひとりが
安全確認を徹底することが重要です。
離れた場所で作業する際も無線を活用して、
チーム全体で安全に配慮しながら
作業を進めています。
そのため協調性は非常に大切な要素です。」

■Bさん/20代
「私は農林高校の森林科学科を卒業後、
この会社に入社しました。
学校でのチェーンソー講習で社長と
出会ったことがきっかけでした。
就職活動に苦戦していた時に、
声をかけていただいたのが
ご縁となりました。」

(( ⭐代表からのメッセージ ))
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先代から引き継いだ原林業は、
私で2代目となります。
法人化して24年が経ちました。
『林業全般』を掲げているとおり、
特殊伐採や造林、整地など、森林に関する
幅広い業務を手がけています。
公共事業での実績により
地域の皆様からの信頼を得て、民間事業も
多く担当させていただいています。

私たちの仕事は戦後に植えられた木を
資材として活用するだけでなく、
次世代のために新たな森林を育てていく、
誇りある仕事です。
森林整備は災害防止にも貢献します。
地域にお住まいの皆様の安全と未来を守る、
社会的意義の高い仕事だと自負しています。

（代表取締役社長・原二士夫）

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✨未経験歓迎
✨経験不問
✨学歴不問
✨年齢不問
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【 必須条件 】
●普通自動車免許をお持ちの方
●屋外での作業に抵抗のない方
●チームワークを大切にできる方

【 歓迎条件 】
〇中型自動車免許をお持ちの方
〇Uターン・Iターン歓迎
└オンライン面接対応可能
（事前転職相談あり）

【 こんな方にもオススメ！ 】
✿自然が好きな方
✿体を動かすことが好きな方
✿働きながら体力をつけたい方
✿長期的に働ける環境を求めている方

実働時間：1日あたり8時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 28日

[勤務時間]
7:00～16:30（休憩60分）

◆残業はほとんどありません
◆冬季の暗い時間帯での帰宅を避ける為
年間通してこの時間帯の勤務です。
◆安全面を考慮し、
日没後の作業は行っていません
◆雨天などの悪天候時には
会社指定の休業日となります

◆週休二日制
[固定休日]
第一土曜日、日曜日
※その他会社カレンダーに準じます

[年間休日：108日]
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※悪天候時は休業日となります

▼2023年度の連休実績
└GW：5日間
└夏季：7日間
└年末年始：6日間
★会社カレンダーにて
大型連休を設定しています！
★有給取得率も高くプライベートと
仕事のバランスを大切にしています◎

長坂駅から車で13分

基本給：月給 19万8000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊昇給：年1回
＊賞与：年2回
＊別途手当支給あり
└通勤手当（上限1万5000円）
└班長手当（1万円）
└大型運転手当（1万円）

▼高卒の場合
月収19万8000円スタート

▼専門・大卒の場合
月収22万円スタート

【福利厚生】
◆昇給（下記前年度実績）
└1万1000～2万2000円/月
◆賞与（下記前年度実績）
└年2回/3か月分
◆交通費規定支給（上限1万5000円）
◆有給休暇
◆資格手当支給
└班長手当：1万円
└大型運転手当：1万円
◆資格取得支援制度（全額会社負担）
◆退職金制度（林業退職金共済加入）

20代から50代まで
幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
年齢に関係なくフラットな
コミュニケーションができる、
和気あいあいとした
人間関係の良い職場です◎

1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせていただきます。
↓
3.面接実施 ↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続きなど
■お電話での応募も受け付けております。
■在職中など今すぐの転職が 難しい方も、ご相談ください。
■勤務開始日のご相談も可能です。
■求人についてのお問い合わせもOK！