建築施工管理の求人 - 東京都 品川区 八潮

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✨おすすめポイント✨
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⭐土日祝休み・年間休日125日
⭐残業ほぼなし
⭐経験・スキルがあれば60歳以上も応募可
⭐施工管理技士資格がなくても可
⭐基本1現場に専念・掛持ちなし
⭐公共物請負がメインで安定
⭐個人の裁量に任せる社風
⭐定年後の再雇用でも収入変動なし
⭐社宅あり（1R・家賃月2万円）
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当社請負いの建築現場での【建築施工管理】
※経験者募集※

具体的には…
✅施工計画の立案・作成
✅施工図の作成・チェック
✅工事の作業工程管理
✅安全管理
✅労務管理
✅予算管理
✅工事進捗確認の立会い
✅発注者への対応
✅計画書・報告書等書類の作成
✅日常点検
…など
※改修工事では「養生」「墨出し」等の現場作業をすることも。

＜＜学校や首都高など公共物メイン＞＞
世田谷区・目黒区の小学校・公共施設、首都高の料金所や首都高に付随する施設などを数多く受注。
これまで施工での信頼も高く、多くの案件を任せていただいています。

＜＜1案件のみを担当、掛持ちなし＞＞
公共の案件が多いので、基本1案件しか担当できません。
そのため担当の案件に専念でき、「質」を重視した施工ができます。

＜＜個人の裁量に任せる社風＞＞
「とにかく任せてみる」が社風。
しっかり工程通りに進んでいれば、うるさいことは言いません。
現場管理はお任せします。
例えば、順調に進んで予定より早く作業が終われば、多少早くても上がるなどの事は管理者にゆだねられています。

＜＜資格より経験・スキルを買います＞＞
当社では、現場を任せる「所長クラス」の人材は必ずしも資格が必須ではありません。
もちろん、資格をお持ちであれば尚可！
あなたの現場管理経験を当社で活かしてみませんか。

■入社後は…
＜現場管理経験が豊富な方＞
まずは当社での施工管理のやり方を一通り見て、理解していただきます。
その後は即戦力としてどんどん現場をお任せします。

また、若手のサポートやアドバイザーとしての役割も期待します。
現在、ある現場では30代の所長に任せていますが、ベテランがついてしっかりサポート。
書類等に見落としはないか、現場に目が行き届いているか、長期的な計画が進んでいるかなどをチェックしアドバイスしています。

【スタッフインタビュー】
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◆建築施工管理・Nさん・入社15年・71歳
・1級施工管理技士・1級建築士資格保有
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前職では勤務している会社が業績不振により、リストラにあってしまいました。
求職中に、当社に転職していた先輩から紹介されて入社。
建物診断の会社からもオファーがありましたが、現場にこだわりたかったので当社に決めました。

前職では様々な建物や現場を経験。
主に新築工事を手掛け、戸建て住宅だけでなく集合住宅・工場・遊技場・旅館など多岐に渡る案件を手掛けました。
なかには土木の地下鉄工事などもありました！

入社してからは、即戦力としてスグに案件を手掛けました。
目黒区からの仕事で、小学校の給食室の床改修を担当。
学校なので、夏休みに集中して行いました。

他、現在に至るまで世田谷区・目黒区中心に学校などの公共物や首都高に関する案件を担当してきました。

◎当社に入社してよかったこと
決済が早い事ですね！
前職では様々な段階を踏まないとGOが出ませんでした。
社長に電話して決裁を仰げばスグに決まることも多いです。
そのくらい、任せてもらえていることも実感しています。

あとは、書類が少なくて済むことです。
決済が早いので、申請書類も格段に少ないんです。
書類作成や申請だけでも時間や労力を要しますから、その分仕事も早くできます。

さらに、案件を掛持ちしないので、施工計画通りに進められることが多いです。
じっくりと案件に向き合えることで、「質」にこだわることが可能です。
もちろん、休みもしっかり取れるので、自分の時間も楽しめます。
断りづらい飲み会がないのもいいところです（笑）

◎入社する方へメッセージ
当社では、案件を複数掛持ちはしないので、「質」に目を向けた施工管理ができます。
建物であれば使う人のことを考えた施工ができます。
私もそうですが、現場にこだわりたい方にはピッタリの職場だと思います。

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◆建築施工管理・Nさん・入社18年・78歳
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高卒でこの業界に入り、ずっと走り続けてきたんです。
前職の会社が倒産してしまい、ハローワークで紹介されました。
面接で「パソコンができない」と言ったところ、社長・経理担当者ともに理解があり「OK」してくれました。
適材適所の配置が当社の強み。
施工管理ができれば、書類はパソコンが得意な人にやってもらえばいい。
資格がないなら、資格所持者を付けるから大丈夫！そんな具合です。
自分は発注者との打ち合わせや、現場に出て差配するのが得意なので、それに専念できます。

◎心がけていることは…
現場の職人さんたちがやりやすいように工期や計画を組む事です。
出来るだけ現場で声をかけてコミュニケーションをとることも大事にしています。
年配なら、自分と共通するような話題を。
若手なら、「どんな事やってきたの？」といった具合に聞いています。
もちろん作業を見ながら「こうしたほうがやりやすいよ」などのアドバイスもしています。

◎当社のいいところ
きちんと工期を守ってうまく進められていれば、うるさいことは言わないところです。
職人さんたちを見て、「今日は早く上がろうか」といったことも自分の裁量でできます。
よく職人さんたちから「Nさんの現場がいちばんやりやすい」と言ってもらえるのが励みになっています。

また、60歳以上でもしっかり評価してくれて現役で貢献できることが嬉しいです。
収入も変らないので、安心して働く事ができます。

◎入社される方へ
管理者だからと言って、自分の物差しを押し付けない事ですね。
周囲の意見も素直に聞けることが大事。
実作業する職人さんたちが安心して仕事ができるように、コミュニケーションをとりながら無理のない施工計画を立ててほしいです。

✅高卒以上
✅基本的なPC操作（文字入力・メール対応程度）ができる方
✅経験・スキルにより60歳以上でもOK（1年更新の有期雇用）
※施工管理経験・スキルがあれば資格がなくても可
※PCを使っての作業が苦手な方もOK
（徐々に慣れていただければOK。拒絶反応がなければ大丈夫です。）
実際に、事務スタッフに指示を出して、書類を作成してもらっている人もいます。

◆1級・2級建築施工管理技士資格
◆1級・2級建築士資格
上記資格をお持ちの方は尚歓迎

＜こんな方におすすめ＞
■培ってきた施工管理経験・スキルを活かしたい方
■掛持ちではなく、質にもこだわった仕事がしたい方
■裁量に任される環境で仕事がしたい方
■ワークライフバランスの取れた職場で働きたい方
■有給休暇などが取りやすい環境で働きたい方
■福利厚生が整った会社を志望する方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■素直に周囲の声を聞ける方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

■8：00～17：00（休憩60分）
★現場により変動の可能性あり
※基本残業なし
※工期などにより残業になる可能性もあります

＜1日のスケジュール例＞
7：15 現場到着
8：00 始業（朝礼/作業内容確認・人員確認・安全注意事項確認等）
日常点検や現場見回り、書類作成・チェックなど
12：00 昼休憩
13：00 午後業務開始（昼礼/明日の作業内容確認等）
ミーティングや発注者との現場立ち合いなど
17：00 作業終了（現場内確認）
お疲れさまでした！

■週休2日制（基本的には土日祝）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■産・育休（取得実績有）
■介護休暇
■有給休暇（法定通り）
■振替休日有（休日出勤があった場合、振替休日可）

※依頼先の施工現場により異なり土曜日出勤になる場合があります。
土日祝日休みの現場も多数あります。
※土曜日出勤の場合は振替休日あり
極力土日祝が休めるように、会社として運営に尽力しています。

⭐有給休暇が取りやすい
1つのプロジェクト（現場）が完了したら、有休で連休を取るスタッフがほとんど！
ゆっくり体を休めたり、旅行に行く人もいます。

りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩21分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 40万6000円 〜 51万7000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万4000円 〜 18万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
※定年後の再雇用でも収入はそのまま。安定して働ける環境です。

＜モデル年収例＞
■870万円/52歳/入社8年目
月給54.5万円＋賞与＋手当

■700万円/41歳/入社5年目
月給43万円＋賞与＋手当

■520万円/33歳/入社2年目
月給35万円＋賞与＋手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回 夏・冬（昨年実績2.5ヶ月）
■特別賞与年2回 春・秋（直近10年連続支給中）※実績に基ずく
■あんしん財団保険加入（事業傷害保険）
■残業代
■社宅有（単身者用・家賃月2万円）
※遠方からのエントリーの場合、赴任交通費当社負担
■作業服貸与
■PC・スマートフォン貸与
■社用車貸与（車通勤が必要な現場の場合）
■保養所利用可（熱海・長野・千葉・寺泊など）
■スポーツ観戦チケット有（サッカー・野球）
■新年会等季節ごとの食事会有（自由参加）
■退職金（勤続3年以上）
■60歳定年制（65歳まで再雇用制度有/1年更新）
※60歳以上でも経験・スキルにより応募OK
実際に70代の建築施工管理スタッフ活躍中

担当の現場へは直行直帰OK。
首都高などの現場では車でしか入れない場所もあります。
その場合は社用車を貸与します。

「応募画面へ進む」よりご応募ください
「約1分でカンタン応募！」

＜職場見学＆カジュアルな面談もOK＞
当社では職場見学もOKです。
「どんな案件を担当するの？」「どんな人と働くの？」「職場の雰囲気は？」そんな疑問にお答えします！
その時は面接よりカジュアルな面談で、堅苦しくなくお話ができればと思います。
気軽にお問合せください。

◆選考プロセス
応募＞面接＞内定
勤務開始日なども相談OKです。

問い合わせ先電話番号：03-3728-8741 総務部/採用担当
お電話でのご応募も大歓迎です。