建築施工管理の求人 - 神奈川県 川崎市 中原区 木月住吉町

あなたの情熱と経験には、
もっと価値がある！

プロに相応しい報酬と待遇を、
ご用意しました。
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■建築への情熱、持ち続けていますか？
建築現場で、施工管理の背負う責任は重く、プレッシャーも大きい。

「本当にお客様の望むものをつくり上げられるだろうか」。地鎮祭に臨むときの武者震いするような気持ち、あなたにも覚えがあるのではないでしょうか。

それでも無事故で棟上げを迎え、お客様の喜ぶ顔を見れば誇らしい。一方で、「もっとやれたのではないか」――満足しきれない後悔が残るのも真剣に取り組んだ証。

そんなあなたにこそ、その情熱と経験に相応しい対価をお支払いしたいのです。

■平均年収800万円。定年・再雇用後も年収は下がらない！
平均年収1000万円を本気で目指しています。昨年も新たに2名が年収1000万円を超えました！

ご依頼は途切れず「コンクリート建築ならヨシナガ工業」と、2年先の着工を心待ちにしてくれるお客様もいます。「時間がかかっても質の高い建築を」という期待に応えるため工期は長め、品質にとことんこだわります。

自社ブランドの共同住宅「NEXUS」も好評。不動産収入も安定してあり、経営基盤は盤石。この先もずっとものづくりを突き詰め、建築への情熱を燃やし続けられます！

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仕事内容

コンクリート建築工事においての施工図作成、資材・職人の手配、工程管理など、一連の施工管理業務をお任せします。

＜具体的には…＞
■CADでの施工図作成
■資材発注・協力会社や職人の手配
■安全・品質・スケジュールの管理
■新築工事での現場作業（コンクリート打設・墨出し等）
■施主さんとのやり取り
■完成時の引き渡し など

＜手掛ける案件は？＞
一般住宅、共同住宅、オフィスビル、学校、病院、商業施設など、あらゆるコンクリート建築物。
1億円～3億円規模の案件を中心に、「ぜひヨシナガ工業さんにお願いしたい」と依頼された建物の新築、リニューアル工事を手掛けています。

＜工期は？＞
新築工事であれば1件あたり8ヵ月～1年ほど。一般的な工期より1ヵ月程度長めに設定し、品質にこだわった妥協のない仕事を行っています。

＜仕事の仕方は？＞
並行して2件ほどの現場を担当。最初から最後まで一人が裁量を持ち、常駐はせず、必要に応じて現場確認を行います。現場に張り付くのが良い施工管理だとは考えていません。大事なのは段取り、調整、仕切り。「朝は現場に直行、午後はデスクワーク」など、自分で決めて動いてください。

一方で、コンクリート建築の根幹となる打設に関しては、社長も含めた全員（現場担当者、各種職方など）で取り組みます。お客様の期待に応えるべく、ゆずれないこだわりです。墨出しも自社で行っています。

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★「失敗した!」と騒げるのも、実力のうち！

当社は実務経験を積みながら力をつけていく現場主義です。経験者の方も最初は戸惑うと思うので、まずは先輩社員とともに現場に入って業務の流れを学びながら、活躍の場を広げていきましょう。
慣れてきたら、まず1件の案件に集中して取り組んでもらいます。未経験40代で入った社員も、2年目の今は2億円の現場を任せているので、経験豊富な方ならもっと早くお任せできると思います。

困ったことがあればなんでも聞いてください。40代社員も毎日、上司に相談しています。当社では「失敗した!」「わからない!」と騒げるのも、実力のうちとみなしています。失敗は学ぶチャンス。寄ってたかって、みんなに助けてもらいましょう。

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★コンクリート打設は一期一会

工事の質が表面にそのまま表れる「コンクリート打放し」こそ、ヨシナガ工業の真骨頂。決して工場で一貫生産の出来ない、人の手でしか完成させられない、だからこそ大手にも勝てる、ヨシナガ工業のものづくりの根幹です。
ご存知の通り、どんどん硬化していくコンクリートの打設は時間との勝負。天候、気温、湿度も考慮し、その日その時にしかできない「一期一会」のものづくりです。
暑い季節は上に網を張って日陰をつくり、雨が降ればドームを設置し、その日一番コンクリート打設に適した環境を作ります。社長を含めた現場担当者、各種職方の方々と連携し、ひとつのものづくりに挑む醍醐味を感じながら、現場の生きた技術を自分のモノにしてください。

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チーム組織構成

■社員数は24名のうち20名以上が施工管理という技術会社！
■業界の評判や施主さんの口コミだけで依頼が舞い込むので、営業スタッフはいません！
■施工管理経験20年以上のベテラン社員が大多数！
■今年初めて2億円の現場を任された、40代未経験入社2年目の若手も頑張っています！
■来年度は新卒採用も行い、大きく若返りを図る予定です！

【即戦力採用】
■建築施工管理の経験者
┗現場を持ち、打ち合わせ～段取り～現場管理～引き渡しまで経験した方

＜求める人物像＞
■建築への情熱がある方
⇒「能力よりも情熱で仕事をして欲しい」と考えています。

■お客さまのためにより良いものづくりをしたい方
⇒建築業は「依頼産業」。良い仕事こそが次の依頼へと繋がります。

■大きな裁量で現場を動かしたい方
⇒分業はしません。幅広い業務と裁量を委ね、個人の力を伸ばします。

■手ざわりと実感のあるものづくりをしたい方
⇒１回の打設は社長を含め、現場担当者、各種職方の方々（20数名）で行います。

■経験に相応しい待遇を得たい方
⇒平均年収800万円超。定年再雇用後も給与が上がり続けます。

■安定を求める方
⇒自社所有建物20棟以上の家賃収入で経営が安定化しています。

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 〜 27日

8：00～17：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）

＜休憩のとり方＞
10時…15分休憩／お昼…60分休憩／15時…15分休憩

■週休制（日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

元住吉駅 徒歩3分

基本給：月給 40万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験、年齢、スキル等を踏まえて決定いたします。
※賞与は合計で230万円～の支給実績があります（※入社2年目以降／初年度は期間と実績査定）

■年収845万円
44歳／入社22年目
（月給48.5万円＋賞与＋諸手当）

■年収1,022万円
55歳／入社30年目
（月給57.2万円+賞与+諸手当）

【福利厚生】

■交通費全額支給
■住宅手当
⇒単身者：月2万円／世帯主：月3万円（※自分で借りる場合に限り）

【待遇・福利厚生】
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年3回（6月に2回・12月に1回）
※昨年度実績5.8ヵ月

■社宅・寮完備
・単身者向け：１Rアパート月1万円
・家族向け：２DKマンション月4万円（光熱費自己負担）
■制服貸与
■PC・社用携帯支給
■勉強用書籍あり
■建設業退職金共済制度加入
■健康診断（年1回）
■社内禁煙・分煙
■社員旅行あり
■定年制（65歳）
┗現給与額にての再雇用制度あり

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

▼WEB書類選考
▼面接（2回を予定）
▼内定

※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日19時以降や土曜日の面接もご相談ください。
※面接は本社にて行います。
※面接当日の服装は、作業着などでも問題ありません。リラックスして臨んでください。