建築施工管理の求人 - 神奈川県 川崎市 幸区

＜オススメPOINT！＞
✅ 安定基盤：東証プライム上場企業のスターツグループならではの安定感
✅ 自慢の研修制度：入社年次・職種毎・スキルUPなど幅広い研修をご用意
✅ 社風：上下関係もグループ間のコミュニケーションも、圧倒的な風通しの良さが魅力◎
✅ プライベートも充実：年間休日123日・完全週休2日制でワークライフバランスも大切に
✅ 高い定着率：充実した福利厚生と働きやすい環境により、入社定着率は90%♪
✅ 嬉しい独身寮：初年度の自己負担額は月2万円で新生活を応援！

【スターツCAMだから叶えられる】
当社で取り扱う物件は多岐に渡ります。
幅広くノウハウを学び、経験もできるため、
将来的に独り立ちしても困らないだけのキャリアを蓄積できます。

＼ゼネコン領域だけでなくハウスメーカー要素も／
建物：住宅、非住宅（事務所、店舗、商業・公共・福祉施設）
高さ：低層・中層・高層
工法：木造・RC造・S造・SRC造
※免震物件受注棟数は622棟（2024年12月時点）
※元請け100%

オーナーの希望は多種多様。
その分、自由度の高い物件を任されるので、
似たような物件ばかりで飽きる…なんてこともありません。

また、社員一人ひとりの成長にフォーカスし、
早い段階から様々な経験を積んでいただくことを基本方針としているので、
通常40歳前後で所長を経験するものですが、
当社では最速5年目で所長を経験することができます◎
※30代の所長も多く在籍！

小さな現場〜大規模プロジェクトなど、
様々な工程を経てスキルを磨ける環境です。

圧倒的に成長スピードが速い当社で、
あなたのキャリアを加速させませんか？

当社はあなたの成長を全力でサポートします！

【研修制度の充実性】
スターツCAMの社内研修だけでなく、スターツグループの研修にも参加。
業界の基礎知識、職種によって必要なスキル講習、外部講師による講演など
様々な面で技術を磨くための研修を幅広く実施しています。

資格支援のバックアップ体制も◎
資格取得に向けて、テキストの配布や模擬試験の実施、その他費用面の支援、
資格取得のお祝い金や資格手当なども提供！

＼＼*1級建築施工管理技士の合格率*／／
・1次合格率：当社64.9%（全国36.2%）
・2次合格率：当社88.2%（全国45.2%）

必要なサポートを会社が全面的に支援しているので、合格率も高水準！

【スターツの特徴】
土地活用提案〜設計、施工にとどまらず、
管理・運営までをグループ一貫で行なっているので、
無理な工期やコストでの受注が少なく、
技術者が施工に集中できる環境を整えることができています。
落ち着いた環境で技術者として実務経験を積むことができます。

こんな面も：
施工だと構造とのやり取りが多く発生！
外注の場合だと、ここの修正に2・3日はかかるところ、
弊社は構造設計も意匠設計も自社完結のため、
よりスムーズに対応が可能に♪

社風：
グループ間の横との繋がりを重要視する当社では、
様々な社内イベントを開催しています。

中でも、スターツスポーツフェスティバルは、
グループ一丸となって3000人があつまる大運動会！
体を動かして、美味しいご飯を食べて、
新しい輪がそこから生まれ仕事に繋がることも◎

【仕事内容】
お客様からご依頼いただいた、
オーダーメイドの建築物の施工管理をお任せ。
あなたには以下のような業務から担当いただきます。
・工事のスケジュール調整や進行確認
・現場の安全管理・作業員の手配
・建物の写真撮影・書類整理やファイリング
など

まずは初期業務に慣れていただき、徐々に専門的な知識や
スキルを研修やOJTを通じて習得していただきます。

オーナーとの直接やりとりなので、
直に要望や提案をすることも可能です！
また現場で発生した変更点などについても、
早期対応が期待できるため工期の遅延を防ぎやすいのが魅力。

【対象物件】
木造：低層高級レジデンス、物販店舗などの商業施設、保育施設
RC造：高層分譲マンション、オフィスビル、ホテル、公共・福祉施設
など多数

【工事規模】
規模（木造）：5000万円〜1億、1億〜3億、3億〜9億
規模（RC造）：3億〜9億、10億〜20億、20億〜
※担当案件の規模はこれまでのご経験や希望に応じて担当いただきます
※基本工期は階数+3ヶ月程度（免震の場合は+1ヶ月）

第二新卒の方、業界未経験の方、
もう一度あなたの夢を当社で実現しませんか？

【必須】
・建設関連の学科を卒業された方
・30歳までの方

研修がしっかりした環境の中でイチから学び、
新しい技術を身に付けたい方にオススメです。

資格取得に必要な費用は会社が負担！
はじめに以下の資格取得を目指していただきます。
・1級建築施工管理技士補の資格

資格を得た方は、給与が30万円〜にUP◎

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入社のキッカケや決め手、求職者に伝えたいことを聞きました！
ーvー

＜Y.Tさん＞
役職：施工管理
年齢：28歳
在籍年数：1年目
前職：建設系派遣会社

父が建築の施工管理をやっていた事がきっかけでこの職に興味を持ち、派遣社員として前職は現場にでていました。
そろそろ正社員として、キャリアを考えたいなと思った時にこの会社と縁があり入社しました。

初めはただ労働条件良さそうだし、雰囲気もいいなぐらいに思っていた程度だったんですが、
実際に入社してみると、思った以上に社内の研修制度がしっかりしていたり、
今後のステップアップに必要になるであろうキャリア支援の整備も整っていたりで、
漠然と考えていた未来がいい意味で現実味を帯びてきました。

今は会社の資格支援制度を利用して1級の建築施工管理技士の資格を得るために勉強中です。
合格に向けて、手厚い講習会や仮試験などもあったりするので、より合格に近づけている実感が湧きます。

＜Y.Tさん＞
役職：施工管理
年齢：38歳
在籍年数：12年目
前職：ハウスメーカー

前職は労働時間も長く、土日も働いていました。子供が少しづつ成長していく中で、やっぱり仕事と両立をしながら、
家族ともっと一緒に過ごせる環境を探そうと新卒から勤めていた会社を退職し、スターツに拾ってもらいました。

土日休みになって、プライベートが充実しただけでなく、仕事のやりがいも今まで以上にあがりました！

これまでは自社ブランドの戸建て住宅を施工することが多かったのですが、当社に入社し非住宅案件に携わったり、
低層だけでなく中層も体験できたりと、技術者として確実にスキルアップをしていることを日々感じます。

今は木造がメインですが、将来的にはRC領域に注力をしにいくことも視野に入れているので、
それができる環境化にいるってことを思うと、改めて転職して良かったなと思います。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間8時間）※休憩1時間

・完全週休二日制（休日：土日＋祝）
【有給休暇】10～20日
【年間休日】123日
夏季・GW・年末年始休暇
有給休暇
出産・育児休暇
時短制度
慶弔特別休暇
ステップ休暇
アニバーサリー休暇

武蔵中原から徒歩6分

基本給：月給 28万5000円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賞与年2回、昇給年1回

400万円／25歳（月給28.5万円＋賞与＋各種手当）
524万円／36歳（月給33万円＋賞与＋各種手当）

【福利厚生】
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
財形貯蓄
持株会
社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等)
保養所あり
独身寮※規定あり
GIB制度
クラブ活動
スターツスポーツフェスティバル
わ～い！スターツ（不定期開催）
賞与年2回、昇給年1回

※直行直帰可
※転勤なし

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

▼応募

▼面接（2回）
※適性検査あり
※場合によっては3次面接もあり

▼内定・採用
※応募から内定まで最短10～20日程度

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります