建築の求人 - 京都府 宇治市

＼＼ アピールポイント ／／
✅ベテランから学ぶ技術継承
✅資格取得を仲間と一緒に目指す
✅木造～RC・鉄骨造など幅広い技術習得
✅社員一人一人を大切にする職場づくり
✅週休2日制で年間休日120日以上

（未経験から建物づくりが学べる）
これから建設業界を目指す方にとって、最適な環境を準備しています。
働きながら資格取得を目指すスクールに通っていただき、
まずは二級施工管理技士の資格取得を目指していただきます。
その後、希望によって一級施工管理技士も取得可能です。

（仕事内容）
木造、RC・鉄骨造の住宅や賃貸マンション、
商業施設、店舗、工場、官公庁などの
新築・増改築工事をお任せします。

【具体的な業務】
・品質管理、工程管理、施工計画の作成と進捗管理
・安全管理、環境管理
・利益率管理
・協力会社への発注・調整
・施主様との打ち合わせや折衝
ほか建築施工管理業務全般

【業務のポイント】
将来的には、5,000万円～5億円レベルの案件規模に携われます。
大きな現場は複数名で担当します。

・年間で担当するのは約5案件。
1案件の工期は1～10ヵ月ほどです。

【働き方】
・直行直帰OK！
本社に出社するのは月1回の会議のみ。
あとは現場への直行直帰により、
時間を有効に使ってください。

・長期の出張なし！
現場は大阪、京都、神戸など京阪神エリアがメインです。
余裕を持って仕事に携われます。

【ベテランから学ぶ技術継承】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社には経験豊富なベテラン施工管理技士が多数在籍しており、
彼らが長年培ってきた技術や知識を次世代に継承するため、
積極的に若手採用を進めています。

商業施設やチェーン店の建築では、
戸建住宅の施工管理とは異なり、

鉄骨造や鉄筋コンクリート造ならではの技術や工法があり、
これらの専門知識をベテランから直接学べる貴重な環境です。

【資格取得を仲間と一緒に目指す】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の最大の特徴は、
仲間と共に資格取得に向けて学べる環境があること。

実際に20代メンバーが資格取得に向けて勉強中です。
また、50代で未経験から建設業界に転身し、
資格取得と共にキャリアを築いている先輩もおり、
年齢や経験に関係なく成長できる土壌が整っています。

少数精鋭だからこそ実現できる密度の濃い指導体制で、
あなたのスキルアップを全力でサポートします。

【木造～RC・鉄骨造など幅広い技術習得ができる】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では住宅から店舗、工場、官公庁建物まで多岐にわたる
建築工事を手がけているため、様々な構造や工法を経験できます。
鉄筋コンクリート造の商業施設では、戸建では触れることのない
大規模な基礎工事や型枠工事、コンクリート打設などの技術を学ぶことができ、
建築施工管理者としての幅広いスキルが身につきます。

現在戸建の施工管理でマンネリを感じている方にとって、
新たな技術分野への挑戦は大きな成長機会となるでしょう。
実際に当社で経験を積んだ先輩からは
「20代の時からここで働いていれば、
もっと多くのことができるようになり、
技術力も向上していたと思う」という声も聞かれています。

【職場環境】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は創業以来「堅実な経営」を信条とし、
安定した事業基盤の上で社員一人一人を大切にする
職場づくりを心がけています。

建設業界特有の厳しい上下関係や体育会系の雰囲気とは
一線を画し、和やかで相談しやすい環境を重視しています。
50代のベテラン社員と20代30代の若手社員が自然に交流し、
社長も40代で柔和な人柄です。
このため、技術的な質問から将来のキャリア相談まで
気軽にできる関係性が築かれています。
週休2日制で年間休日120日以上を確保し、
プライベートとの両立も十分可能です。

また、現場への直行直帰も認めており、
通勤時間の短縮で効率的に働けます。
長期出張は年に１回程度と少なく、
京都・大阪・神戸エリアがメインのため、
家族との時間も大切にできます。
昇給制度も整備されており、
スキルアップに応じて確実に処遇が向上する仕組みになっています。

【先輩スタッフからの一言】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●26歳 入社6ヶ月（Yさん）
前職は戸建ての施工管理をしていました。
5.6年続けてきましたが、鉄骨造、鉄筋コンクリートで造る
商業施設などにスキルアップしたいと思い転職しました。

私は、現場が好きです。
忙しい時もありますが、
現場でコミュニケーションをとって
出来上がっていく姿にやりがいを感じます。

なので、転職先に重視するのは、
何でも相談できそうな人間関係でした。

入社の決め手は、会社の雰囲気の良さです。
面接してくれた方二人の会話がとても自然で雰囲気が良かった。
分からないことも聞けそうで、
入ってからのギャップもなくみんなともよく話せます。
6ヶ月やってみてこの会社でよかったと思います。
だからこそ、20代の若い方もこんなの無理かもと思わず
ビビらずに来てほしいと思います。

★未経験者歓迎
★高卒以上
★普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【具体的には】
未経験者の方歓迎
●働きながらスクールに通い、建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。

以下の経験や資格をお持ちの方は大歓迎です。
◆RC・S造をはじめ、何らかの施工管理経験
◆職種不問で、建設・建築業界での勤務経験
◆木造建築施工管理経験
◆1級・2級建築施工管理技士資格
◆建築積算士資格

「未経験でも本当に大丈夫？」
「年齢的に今から建設業界は遅いのでは？」
「資格取得の勉強についていけるか心配」
そんな不安を抱えている方も多いかもしれません。
しかし当社では、50代で未経験から入社し現在では
重要な戦力として活躍している先輩もいます。

また資格なしから始めて
２年で１級施工管理技士を取得した実績もあります。
社長が直接勉強をサポートし、
ベテラン社員が実務を丁寧に指導する環境なので、
年齢や経験に関係なく着実に成長できます。

「戸建の経験しかないから商業施設は不安」という方も、
基本的な施工管理の知識があれば必ず応用できます。
むしろ新しい分野に挑戦することで、
建設業界での市場価値がさらに高まります。

少数精鋭だからこそ一人一人を大切にし、
無理のないペースで技術習得できる当社で、
あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:00～17:30
(休憩時間 1時間30分)

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
当社カレンダーによる

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※入社6ヵ月経過後に付与

JR向日町駅、阪急東向日、阪急西向日からいずれも徒歩１３分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5600円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万4602円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※いずれも経験・能力・スキルを考慮し、決定します。

【年収例】
780万円／施工管理技士1級／入社17年（月給50万円＋賞与180万円）
400万円／建築施工管理経験5年／入社1年（月給30万円＋手当＋賞与）

【福利厚生】
■資格取得支援制度
（資格取得を奨励しており、研修や講習参加費用および書籍代などは会社が負担！）
■退職金制度
（中小企業退職金共済での積立）
■賞与有
■残業手当
■資格手当
■交通費規定支給（月額支給上限 20,000円）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募
※応募の秘密厳守します。
▼
書類選考
▼
書類選考を通過された方には、面接日時などを連絡いたします。
▼
面接
1～2回を予定しています。
当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
また、作業着での面接を歓迎します。

一方的な選考の場ではなく、
お互いを知るための場だと考えています。
ざっくばらんに話し合いましょう。
▼
内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。