建築の求人 - 宮城県 仙台市 若林区

意匠設計から設計監理まで、東北に根ざしたプロジェクトを一貫して担います。

地域貢献を実感しながら、建築士としてのやりがいを存分に感じられる仕事です。

【手掛ける建物】
分譲マンションをはじめ、高齢者施設や幼稚園、ホテルなど様々。東北各地で実績があります。

【東北を支える設計事務所】
★長い歴史と確かな実績
東北全域のデベロッパー・ゼネコンからのご指名が多数。「アサヒさんだから任せたい」と言っていただける仕事が多いです。

★東北で第一想起される存在
東日本大震災の際には他社が二の足を踏む中、真っ先に現地に駆け付け建築設計の第一線をけん引しました。東北で豊富な実績がある当社ならではの仕事を常に心掛けています。

～先輩社員の声～
震災の時には、「自分たちが動かなかったら誰がやるのか」という使命感がありました。1日も早く人々に日常を取り戻したい思いで、難しい条件下に苦戦しながら奔走したことを鮮明に覚えています。こうした経験があるからこそ、私たちの設計には「地域を守り、支える」という強い想いが込められています。目の前の課題に真摯に向き合う姿勢は、今も当社の文化として根付いていると感じています。

【働く環境】
★仕事も家庭も両方大切に
転勤なし、残業削減にも注力。泊まりがけの出張はほとんどなく、仙台で腰を据えて働けます。

★仲間との一体感が大きい
大きな仕事をやり遂げたときには、社長自らが手料理をふるまい、オフィスで乾杯。充実感を分かち合える仲間が、あなたを待っています♪

★思いやりあるチーム
当社が採用で最も重視しているのは、「誠実で思いやりのある人柄」。そのため当社にはお互いを思い合い、助け合える仲間が集まっています。

★背中を押してくれる仲間たち
経験豊富なベテラン建築士がしっかりとサポートしますので、経験の浅い分野や新しい分野に挑戦する際も安心です。

【最後に…】
ここ東北、仙台で、仕事をするからには地元に貢献できる仕事を――。そんな想いを実現できる環境です。地域を支え、地域に必要とされる建築士を目指しませんか？

これまで担当してきた分野によってはイチから覚えることも多いでしょう。
頼れる先輩がたくさんいますので、安心して飛び込んできてくださいね。

【必須条件】
・1級建築士資格を保有している方
・意匠設計、監理業務経験が5年以上ある方

【歓迎条件】
・裁量の大きな仕事でスキルを磨きたい方
・大小様々な建築物にチャレンジしたい方
・設計図が形になるところまで見届けたい方

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00（休憩1時間）

◎週休2日制（土日祝休み、他）
◎年間休日数128日（今年度実績）

・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

地下鉄南北線「長町駅」北出口1より徒歩2分★交通費規定支給★UIターン歓迎

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万9000円 〜 47万9000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

【一律手当】
・1級建築士資格手当：20,000円
・2級建築士資格手当：10,000円

・賞与あり：年2回
・昇給あり：年1回

※年3回の定期面談あり。面談を通して目標設定と振り返りを行い、昇給・賞与など評価に反映しているので納得感が高いです。

【残業時間・固定残業代について】
実際の残業時間は案件により変動します。
実残業時間が45時間を下回る場合も固定残業代は満額支給し、45時間を超過した場合は追加で残業代支給（25％割増）。

◆35歳 入社 4年目
年収400万円（月給28.5万円＋賞与２回）

◆40歳 入社 8年目
年収690万円（月給49万円＋賞与２回）

◆45歳 入社13年目
年収840万円（月給60万円＋賞与２回）

【福利厚生】
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・資格手当
・家族手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給（月額支給上限 20,000円）
・産休・育休・介護休暇

計9名（男性5名、女性４名）の少数精鋭で協力し合って働いています。仕事中は業務に集中し、休憩中は和気あいあいとしていて、メリハリのある職場です◎木造建築やコンクリート建築など様々な経験ができます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。応募はWebにて受け付けております。まずはお気軽にご応募ください。

▼応募
※1～3営業日以内に返信いたします
▼書類選考
▼面接1～2回（採用担当／代表）
※1時間程度を予定。ざっくばらんにお互いのことを話し合いましょう。
▼内定

※面接日・入社日は応相談。在職中の方もご安心ください。