建築の求人 - 東京都 千代田区 三番町

【マンション大規模工事の施工管理職】

1939年の創立から85年の歴史を持つ当社。
鉄道橋りょうメンテナンス、鋼構造物塗装、マンション修繕をメイン事業とし、確かな技術と長年の信頼でお客様から選ばれ続けています。
今年5月1日には、会社名を「建設塗装工業株式会社」から「株式会社J-BISメンテナンス」として新たなスタートを切りました。
創業100年を目指した事業拡大に伴い、施工管理経験者を募集します。

―――――――――――――――――

【具体的には…】
小・中規模の修繕工事に主任技術者として現場に常駐していただきます。

◆工事全体の計画・管理
◆現場の調整・業者打ち合わせ
◆品質管理
◆安全管理
◆原価管理
◆申請書類の作成 など

1年で平均2件の工事管理を担当します。

工事エリア：首都圏内
※工事期間中は直行直帰OK
※夜間工事なし

―――――――――――――――――

＼より働きやすい環境を目指して／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2026年1月1日から休日休暇制度が【完全週休2日制（土日祝）】に変更！
業務量は安定させつつ、スタッフがより働きやすいよう環境を整えています。
1年間で仕事の流れや会社の雰囲気を掴み、来年からは更にメリハリを持って働けますよ。
ご家族との時間を増やしたい方、今よりも働きやすい環境を探している方にもピッタリです。
他にも、
✅賞与年3回(前年度6.2ヶ月分支給)
✅豊富な各種手当をご用意
✅育児休暇の取得実績あり
など、福利厚生面も充実させています！

＼実力と信頼で紡いだ85年の歴史／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現場での助け合いやお互いの協力姿勢、仕事へのひたむきな姿勢がお客様から評価され、ここまで続いてきました。
先人からの技術だけでなく、更に良い未来を創るための行動、新しい発想が出来る方を歓迎！
設計仕様だけに囚われず、「この部分はもっと良いやり方がある」「よりお客様に寄り添った提案がある」と現場からの視点を活かした活躍を期待しています！

＼日本の未来を支える技術／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちの仕事は、多くの人の日常生活を支えるために欠かせない宝です。
長年にわたり鉄道橋梁の塗装を中心とした社会インフラの維持管理を手掛けてきた実績があり、腰を据えてじっくりとキャリアアップを狙える環境があります。
1級建築施工技士の取得を目指す際には、授業料の負担など会社からのサポートもご用意！

【必須資格】
２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【施工管理経験者を歓迎します！】
◆長期勤務を考えている方
◆コミュニケーションを大切にしたい方
◆自身の経験を幅広く活かしたい方
◆土日祝休みの環境を探している方

土木施工管理、電気工事、造園、管工事施工管理など工事・建設業界での経験を活かせます。

実働時間：1日あたり7時間 〜 7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり25日

勤務時間／8:30～17:10(休憩1h)
※現場作業時は休憩1時間40分あり
※残業時間は月10～30h程

週休2日制(日・第3土曜休)
◆2026年1月1日から【完全週休2日制(土日祝休み)】【年間休日125日】になります！
◆最大15連休の取得実績あり

・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇

JR「神田駅」から徒歩1分、総武本線「新日本橋駅」から徒歩6分

基本給：月給 25万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験を考慮して決定いたします

◆昇給あり
◆賞与年3回／7月・12月・翌4月
※前年度6.2ヶ月分支給

【各種手当について】
◆都市手当(8000～1万3000円／月)
※首都圏の場合は1万3000円
◆資格手当
└2級(月5000円／月)
◆深夜手当
◆役職手当
◆高所作業手当
◆出張食事手当
◆時間外手当 など
※夜勤はありません

▼36歳・経験13年の場合
年収570万円(月給32万円＋賞与計160万円＋手当)

▼25歳・経験3年の場合
年収420万円(月給25万円＋賞与計120万円)

◆経験年数やスキルによって、年収700万円超えが可能！

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得奨励金制度
◆資格取得支援制度
※1級資格取得の授業料負担
◆制服貸与
◆提携保養所(リゾートホテル)利用可
◆社員旅行
◆借り上げ住宅への入居可
└単身者利用(家賃8000円)
家族利用(家賃3万円)
◆GLTD制度 ※休業時に給与一部支給
◆土建国民健康保険組合加入
※60%保障に加え会社が20%上乗せ
◆定年(65歳)後も嘱託契約可能

JRグループのパートナー企業として、安定した業務量と経営基盤があります。
福利厚生面はもちろん、2026年1月からは【完全週休2日制(土日祝休み)】と休日休暇面も充実！
前職で培ってきた専門知識・ノウハウを活かし、より高みを目指していきたい方を歓迎します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

ここまでお読みいただきありがとうございます！

【選考プロセス】

書類選考
▼
面接(2回)
▼
入社

※面接時には履歴書(写貼)をご持参ください
※面接交通費は全額支給いたします
※面接日・入社日は応相談！

【 私服で面談ができます 】
希望者は選考前にWEBカジュアル面談が可能！
50分程話を聞いてから、選考に進むか決めていただけます。

【 現場見学もOK！ 】
応募前に会社の雰囲気や現場の様子が気になる方は、現場見学をオススメします！
お気軽にご連絡ください。