支援スタッフの求人 - 東京都 足立区

セーフティネットあだちのひきこもり相談支援員（生活支援員）求人（正職員） 【最終更新2025/07/13】

東京都足立区│ひきこもりで悩む方々やご家族をサポートする【ひきこもり相談支援員】を募集します！

【こんな方大歓迎！】 ・話をじっくり聞くこと、相手に寄り添うことが得意な方 ・イベントの企画や運営にチャレンジしてみたい方 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ■ 【ひきこもり相談支援員】ってどんな仕事？ ひきこもりとは、学校でのつまずき、職場でのストレス、家族関係や体調の問題など、さまざまな背景が重なり、社会との関わりが難しくなっていく状態です。 一度社会とのつながりを失うと、そこから抜け出すことは簡単ではありません。 またご家族も、「どう接してよいかわからない」と悩み、支援を必要としています。 私たちは、そうした人たちを福祉の立場から支えます。 『ひきこもりの方々やご家族の尊厳と自己肯定感を回復させる』 それが、ひきこもり相談支援員の役割です。

【募集職種】

ひきこもり相談支援員（生活支援員）

【仕事内容】

■仕事内容 ● 相談対応 ・ひきこもり当事者の方との面談 「家族以外の人と話してみたい」「家の外に出てみたい」といった思いがある方の話を伺いながら、少しずつ社会とのつながりを取り戻せるよう支援します。 専門的な知識や技術よりも、「話を聞く力」や「寄り添う姿勢」を大切にしています。 ※状況によって、足立区内の公園などで面談することもあります。 ・ご家族との面談 「どんなふうに声をかければいいのか分からない」「この先どうなるのか不安」 ご家族も悩みや不安を抱えていることがあります。そんな気持ちに寄り添い、一緒に考えていきます。必要に応じて関係機関と連携します。 ● イベントの企画・運営 ひきこもり当事者の方々が安心して参加でき、次のステップへつながるようなイベントを定期的に開催しています。 （例）ボードゲームを通じた交流会、河川敷の散歩、コースターづくりなどのワークショップなど イベントは、「なにかを教える場」ではなく、「安心して過ごせる居場所」をつくることを目的としています。 ● 事務業務 ・支援記録の作成 面談やイベントに参加した方の記録を作成します。 ・報告書の作成 毎月、イベントや事業の内容をまとめた報告書を作成し、足立区へ提出します。 支援記録や報告書はフォーマットを使用するため、未経験の方でも安心して業務ができます。 【ある一日の流れ（例）】 9:30 出勤・開所準備 拠点に出勤。その日のスケジュールや支援内容をスタッフ同士で共有したあと、開所準備を進めます。 10:00～12:00 拠点開所・面談対応 面談予約に応じ、相談の対応をします（1人あたり最大1時間程度）。 予約がない時間は、記録作成やイベントの準備を行います。 12:00～13:00 お昼休憩 リフレッシュの時間です。 13:00～18:00 面談・事務作業など 午後も面談対応が中心です。 ※毎月第4木曜日の15:00～17:00は、イベントを実施しています。 ※毎月第2・第4火曜日の14:00～18:00は、フリースペースを実施しています。 18:00 拠点閉所 支援終了の時間。片付けや事務作業の続きを進めます。 18:30 退勤 お疲れさまでした！ 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 （例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■ この仕事のやりがい ● 社会貢献を感じながら働けます ひきこもり支援は、ご本人やご家族の人生の転機に立ち会うことが多いです。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」 そんな人生の転機に遭遇したとき、目の前の人に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できます。 ● 利用者の方々と一緒に成長できます ひきこもりの当事者の中には、長いあいだ人との関わりを避けていたり、新しいことに踏み出せずにいる方もいます。 あなたのサポートで、そのような方が少しずつ変化していく様子を感じることができます。 「ちょっと気分が変わったかも」「また来てみようかな」 利用者の方々の変化の一つひとつが、この仕事の活力になります。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員が在籍しています。入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。チームはわきあいあいとした雰囲気で、相談しながら業務を進められます。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。

【給与】

【正職員】月給 230,000円 〜 250,000円

【給与の備考】

月給：23万円～25万円（スキル・経験により応相談） ※固定残業代21時間分含む。超過分は追加で時間外労働手当を支給 ※時間外労働：あり ※月給の内訳 月給23万円の場合：基本給198,920円、固定残業手当31,080円 月給25万円の場合：基本給216,216円、固定残業手当33,784円 ※想定年収：299万円～325万円 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ＜年収モデル＞ 【運営スタッフ】 ・入社1年目 299万円 ・入社3年目 351万円 【マネージャ―】 ・入社5年目 455万円 ※マネージャー（事業責任者）は、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 ・昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ・賞与：あり（業績による）

【想定年収】

運営スタッフ/1年目 ・入職1年目 299万円 ・入職3年目 351万円 マネージャ―/1年目 ・入職5年目 455万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK ・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費：別途支給（月額上限3万円）

【教育体制・研修】

#研修制度あり 【入社時研修】 入社後1週間をかけて、座学研修や現場視察に参加していただきます。複数の現場を視察することで、公民連携事業部全体の取り組みや雰囲気をつかむことができます。 【OJT】 先輩社員やマネージャーからのサポートを受けながら、実務を習得していただきます。 また、支援の方針を話し合う「支援会議」を月数回開催し、相談しやすい環境をつくっています。

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内 曜日：月～金曜日 時間：9時30分～18時30分（うち休憩60分） ※月～金曜日の祝日は勤務日となります。 ※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 ※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。

【休日】

#週休2日 休日：完全週休2日制（土日休み） 年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。）

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #学歴不問 #WEB面接可 ・社会福祉士もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方 【その他】 ・すぐに支援の成果がでなくても、粘り強く支援し続けられる方 ・基本的なビジネススキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）がある方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・上司や先輩社員に、迅速かつ的確に相談や報告ができる方

【歓迎要件】

・自身の意図や計画を論理的に説明し、ステークホルダーから合意を得た経験がある方 ・相談支援業務の経験がある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続きを進めてください ※応募から内定までの期間は、最短で2週間を想定しています。 ※面接は、東京都新宿区のキズキ本社（東新宿駅または新宿三丁目駅徒歩圏内）またはオンラインで行います。

【法人・施設名】

セーフティネットあだち

【この事業所の募集職種一覧】

ひきこもり相談支援員（保健師）（正職員） / ひきこもり相談支援員（生活支援員）（正職員） / ひきこもり相談支援員（公認心理師/臨床心理士）（正職員）

【アクセス】

東京都足立区千住5-13-5 足立区生涯学習複合施設（学びピア21）7階 常磐線・東武線・つくばエクスプレス線・東京メトロ『北千住駅』西口より徒歩15分

【施設・サービス形態】

その他（企業・学校等） #企業