文化サロン運営の求人 - 京都府 京都市 中京区 東片町

✅ 世界に一組だけのウェディングをプロデュース
✅ 業界未経験歓迎｜ホテル・アパレル出身者等多数
✅ 年休115日＋完全週休2日制◎
✅ 平均年齢30歳前後、若手が中心の明るいチーム
✅ 和婚や1.5次会など、多彩なブランドライン

【✨業務内容】

私たちは「ゼロ婚」などのサービスを通じて、“結婚式を家族のはじまりの場に”という想いを大切にしています。ウェディングプランナーとして、新郎新婦に最適な一日を企画し、当日まで伴走していただきます。

「ゼロ婚」とは、ご祝儀の範囲内で自己負担ゼロの結婚式を実現するサービスです。
式場を自社で保有せず、広告コストも最小限に抑える独自のビジネスモデルにより、経済的な負担を理由に結婚式を諦めるカップルをサポートしています！

＜具体的な業務＞
・LINEでのコミュニケーション対応
・ヒアリング～コンセプト設計・会場提案
・予算とご祝儀のバランスを考慮した提案づくり
・演出・引出物などを含む全体のプランニング
・式当日のアテンド業務（現場運営）
・パートナー企業との折衝や会場との連携
・希望に応じて、採用活動や業務改善プロジェクトにも参加可

新郎新婦ごとにゼロベースでプランを作成するため、企画力・調整力・対人スキルが磨かれます。

【✨ある1日の仕事例】

11:00｜出社・チームで朝のミーティング
↓
11:30｜サロンのオープン準備
↓
12:00｜社内打ち合わせや資料整理
↓
13:00｜ランチ休憩
↓
14:00｜新規のお客様と初回相談
↓
17:00｜会場との確認・調整ミーティング
↓
18:00｜お客様とのやりとり
↓
19:00｜1日の振り返り＆チーム共有
↓
19:30｜事務作業・翌日の準備
↓
20:30｜退勤

【✨社員インタビュー】

──なぜ、この仕事を続けているのですか？

「結婚式は“人生の節目”であり、“家族になる”という本質的な瞬間に立ち会える尊い仕事です。派手な演出よりも“らしさ”を大切にできる文化がここにはあります。
かつて、フォト婚のみを検討していたご夫婦と向き合い、対話を重ねた結果、挙式を決意。式当日、『本当にやってよかった』と涙ながらに話してくれたことは今も忘れられません。」

──この仕事のやりがいは？

「入社後すぐに現場で経験を積めて、1ヶ月で初受注、4ヶ月でプランナーとしてデビューできました。提案を通じて“あなたに任せたい”と言っていただけたとき、心からこの仕事を誇りに思えます。」

──応募を考えている方へメッセージ

「“結婚式をあきらめる人を減らしたい”という気持ちに共感してくれる方なら、経験は問いません。スキナには、挑戦する人に真剣に向き合う仲間がいます。
自らの意思で動き、挑戦し続けられる環境で、自分の未来をつくっていきましょう。あなたのチャレンジを心から応援します！」

＼どれか一つでもピンときた方、ぜひご応募ください！／
・人生の大切な瞬間に寄り添う仕事がしたい
・決まりきった形ではなく、自分らしい提案をしてみたい
・仕事に本気で向き合いたいと思っている
・未経験からブライダル業界に飛び込みたい

※ホテル・アパレル・コスメ業界など異業種からの転職者も多数活躍中です
※35歳未満の方（若年層のキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

【✨弊社について】

株式会社スキナは、「家族をはじめる場としての結婚式」を、経済的な理由で諦めなくていい社会をつくるために生まれたウェディングプロデュース企業です。

主力サービス「ゼロ婚」では、ご祝儀の範囲内で自己負担ゼロの結婚式を提供。式場を保有せず広告コストも抑える独自モデルで、真に意味のある“意思と覚悟を醸成する式”を全国に届けています。

私たちは「ハコではなく人で選ばれるプランナー」を育てる実践重視の環境を整え、入社1ヶ月で初成約、4ヶ月で初プランニングと、早期から本質的な経験を積むことが可能です。

また、今後は5年以内に5事業×5地域展開を掲げ、ウェディング領域にとどまらず、HR（人材）や観光領域にも拡大予定。人生を“自分の意思で決める”人を増やし、ヒトとコミュニティの最適化に貢献することを目指しています。

【✨キャリアパス（例）】
＼あなたの“こうなりたい”を、最速で実現できる環境があります／

▶︎ 1年目
・新規接客・プランニングの実践スタート
・最短1ヶ月で初成約／4ヶ月で初プランニング担当
・先輩のフォローを受けながら、主体的に現場経験

▶︎ 2～3年目
・メインプランナーとして多数の式を担当
・採用・研修・新サービス企画などにも挑戦
・内定者メンターやチームのリーダー経験も可能

▶︎ 4年目以降
・新拠点の立ち上げ責任者／部門リーダー
・提携会場の開拓や商品開発、新規事業PJTへ参加
・マーケや経営企画、採用責任者など幅広い道も

誰かが決めたレールではなく、「あなた自身が意思と覚悟で選び、創っていくキャリア」を全力で応援します!!

◆完全週休2日制（火水）
◆1年単位の変形労働時間制
（総労働時間（1年）：2,000時間）

9：00～20：30の間でシフト制
（例）平日／11：00 ～ 19：15
土日祝／9：15 ～ 20：00

※閑散期・繁忙期にあわせて適切な業務量に調整できるよう「年間変形労働時間制」を採用しています（平均で週40ｈの所定労働時間になるように毎月シフトで決定しています）。

※平日の朝は、やや遅めの始業時間なので、朝活やゆったりと準備の時間に充てられます。

・完全週休2日制（火・水定休）
・年間休日115日
・夏季休暇／年末年始休暇
・有給休暇（10日）
・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇

※屋内完全禁煙

阪急「四条駅」・京都市営地下鉄「烏丸駅」すぐ

固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥42,200（28時間24分相当分）を含む。28時間24分を超える残業代は追加で支給する。

・通勤交通費支給（規定あり）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
・役職手当／早朝・深夜・休日手当あり
・目標達成インセンティブ／紹介手当

＜年収例＞

メンバー｜年収約360万円 ～420万円
ユニット責任者｜年収約390万円 ～ 450万円
チームリーダー｜年収約450万円 ～ 520万円
マネージャー｜年収約500万円 ～ 650万円

・社会保険完備／健康診断・婦人科検診
・社員割引制度／社内旅行／スキナキャンプ
・表彰制度（ベストプランナー賞など）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 冠婚葬祭・イベント

Webの情報だけでは伝えきれない、リアルな部分もたくさんあります。
だからこそ、ぜひ直接お話しできればと思っています。

・実際の働き方ってどんな感じ？
・キャリアアップや評価制度はどうなっている？
・社内の雰囲気や人間関係は？

少しでも興味を持ってくださった方は、まずは気軽にご応募ください。
あなたとお話しできることを、心から楽しみにしています！

【✨選考のステップ】
エントリー
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書類チェック
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面接
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内定のご連絡

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間