新興刃物株式会社 尼崎工場 の求人

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【工業用刃物製造スタッフ】

Q．何を作るのか？
製鉄所や金属加工工場で使う「刃物」や機械部品を作ります。
具体的には
・鋼板や鉄筋を切るときに使う刃物
・金属スクラップ・廃プラスチック等の
ゴミを細かく切る刃物

◎日常目にすることはないですが、製造業を支える重要な刃物を製造しています。

【作業内容】
＊朝の準備 - 安全・作業内容の確認
＊材料の準備 - 指示書の確認・材料の選定・機械操作
＊加工作業 - 機械を操作し形を作る
＊研磨作業 - 機械を操作し研磨していく
＊検査・梱包 - 寸法チェック・品質確認・出荷準備
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◎この求人のポイント
・未経験OK 先輩が丁寧に指導します
・正社員採用 安定した雇用
・年休 121日
・賞与 年2回
・社会保険完備 安心保障
・資格取得支援 スキルアップ可能
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・高卒以上
・未経験OK
・チームワークを大切にできる方
・４０歳以下の方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満
（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：8：00～17：00
休憩時間：12：00～13：00
（実働８時間・休憩60分）

◆基本休日：土・日・祝
◆年間休日：121日
（製造業平均115日上回る条件）
◆長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始
◆有給休暇：初年度10日
◆特別休暇：慶弔休暇あり

【土曜出勤について】
・会社カレンダーにより年6回程度出勤あり
・事前にスケジュール確定済み

「JR尼崎駅」から徒歩20分
自転車・電車を利用し通っている従業員も多数

阪神本線「大物駅」から徒歩13分

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【 月給：250,000円 ～ 】
・基本給+各種手当(福利厚生欄に記載)
・経験・能力により優遇
・試用期間：３カ月（同条件）
・交通費：支給

【昇給・賞与（業績による）】
・昇給：年１回（４月頃）
・賞与：年2回（７月・１２月頃）
・決算賞与：年1回（9月頃）

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度

【手当】
■フィットネス手当：規程条件を満たした社員に毎月支給（上限8,000円まで）
■春季特別手当：長期休暇前に支給（５月頃）
■子供手当：18歳未満の子供がいる社員に毎月支給

【職場環境】
■制服貸与（作業服・安全靴）
■冷暖房設備
■ロッカー有
■社長おごり自販機設置：ペアで社員証をかざすと好きな飲み物が飲める

【成長支援】
■資格取得支援制度：仕事に役立つ資格やセミナーの費用を会社が負担
■新人研修

【その他】
■福利厚生倶楽部：レジャー施設中心に割引サービスが受けられる

【 選考プロセス 】
1. 書類選考（1週間程度）
2. 一次面接+SPI（WEBまたは筆記）：人事担当者・工場長
3. 二次面接：人事担当者・責任者
4. 最終面接：会長・社長
5. 工場見学（希望者のみ）
6. 内定通知（面接後1週間以内）
面接日程等につきましてはお気軽にご相談ください。