新設認可保育園 の求人

勤務時間内での保育所保育士指針に基づく保育士業務
定員12名の小規模保育園での常勤保育業務です。チーム保育を大切に、子ども主体の一人一人に手寧な保育を行います。

保育士免許取得者
学校の長期休み（春休み、夏休み、冬休み）でも通常勤務が可能な方

私たちと一緒に！健生のチームとして！私たちができる子どもたちへの最大のサポートを目指して！共に進んでいきましょう。
法人・保育スタッフがチームとして最大限にサポートしていきます！
2025年4月より多様性の観点から髪色自由化！

【勤務開始時期】
相談の上（随時または2026年4月1日勤務のいづれか）

【勤務日】
月曜日～金曜日+（土曜日はシフトにより1～2回月程度）1日8時間・週40時間、年間月平均163時間、毎月の規定勤務時間数を満たす事。
※月～金の平日のみの勤務（祝日を除く）を希望の方は、1日8時間、週40時間、月160時間以上の勤務

[勤務時間]
基本 7：30～18：30内でシフト勤務
早番・通常・遅番のシフト制で1ヵ月を通じて週40時間勤務
土曜日隔週または変則月1～2回程度のシフト勤務
1ヶ月単位の変形労働時間制（36協定）
月の規定勤務時間は下記の通りです。年間平均月163時間
31日/月177時間
30日/月171時間
29日/月165時間
28日/月160時間

※月～金の平日のみの勤務（祝日を除く）を希望の方は、1日8時間、週40時間、月160時間以上の勤務

週休二日制（土曜日出勤月1~2回程度の場合は平日1～2日休み。）
日曜・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
夏季はシフト調整にて連休取得可
年間休日数120日以上

[残業・休日出勤・お持ち帰り仕事]
一切ありません。

健生くまのこ園： 愛知県 名古屋市 天白区 高島1丁目1804番地

【電車の場合】

〇地下鉄桜通り線神沢駅を出て、国道302号線（名古屋第二環状自動車道）を北へ徒歩約17分（1.3Ｋm）。

〇地下鉄桜通り線原駅バス停→市バス 原11地下鉄原～地下鉄徳重行き→（10分）→高島1丁目→徒歩0分（3m）
地下鉄原より市バス・徒歩の案合地図＊新設の高島1丁目バス停下車お願いします。
＊バス利用の場合は、高島1丁目バス停で下車ください。降車場所前に健生くまのこ園（ピンクのくまの看板）があります。徒歩0分（3ｍ）

【自動車の場合】
名古屋第二環状線 鳴海インターチェンジから国道302号線を北へ1.3km（3分）。
※駐車場：隣接駐車場および近隣の駐車場あり。

【給与】
※役職、実務経験、保育実践の能力、保育指針の理解度、その他評価に基づく
※下記のランクに基づく
Aランク 300,000円：主任クラスの保育業務ができる方
Bランク 260,000円：副主任の保育業務ができる方
250,000円：リーダークラスの保育業務ができる方
Cランク 240,000円～230,000円：0歳～5歳までの標準的なの保育業務ができる方
Dランク 225,000円～215,000円：初心者・ブランク者、その他
※保育に関する知識・業務遂行能力により変動あり
※ただし新卒者および保育士免許取得1年以内、未経験者は初任給：215,000円
※3年以上のブランク者は225,000円からのスタート
※月～金のみフルタイムを希望する場合は別途相談の上

[処遇改善一時金（決算賞与に該当）]
半年毎の業績・業務能力評価により別途処遇改善一時金支給、年2回（10月、4月支給）※支給月に在籍している正社員対象
※前年度実績年間60万～100万

[処遇改善Ⅱ手当]
A：キャリアアップ研修修了者でマネジメントを含む4つの研修修了者（副主任保育士、専門リーダー）：40,000円/月
B：キャリアアップ研修修了者で1以上の研修修了者（職務別専門リーダー）：5,000円～3,999円/月
※任命された職員のみ支給

[処遇改善Ⅲ手当]
処遇改善等加算Ⅲ手当（助成金の2/3月額支給）：常勤換算平均10,000円～50,000円/月額(月額助成金により変動有）。処遇改善等加算Ⅲ手当一時金（助成金の1/3）：年1回　金額：補助金1/3未満一時金支給

［交通費］
自動車通勤：上限5000円、公共交通機関利用者：交通費の1/2 上限15,000円

【年収の目安モデル】※処遇改善一時金（賞与に該当）を除く

1年目（新卒）：280万円+処遇改善Ⅲ+処遇改善一時期　※範囲：280万円～300万円

3年目：300万円+処遇改善Ⅲ+処遇改善一時期　※範囲：300万円～350万円

6年目（専門分野別リーダー）：350万円+処遇改Ⅱ+処遇改善Ⅲ+処遇改善一時期　※範囲：350万円～380万円

9年目（副主任または専門リーダー）：380万円+処遇改Ⅱ+処遇改善Ⅲ+処遇改善一時期　※範囲：380万円～420万円

12年目（副主任または専門リーダー）：400万円+処遇改Ⅱ+処遇改善Ⅲ+処遇改善一時期　※範囲：400万円～450万円

15年目（主任）：450万円+処遇改Ⅱ+処遇改善Ⅲ+処遇改善一時期　※範囲：450万円～550万円

20年目（管理者）：500万円+処遇改善Ⅲ+処遇改善一時期　※範囲：500万円～550万円

30年目（園長または法人管理職）：550万円+処遇改善Ⅲ+処遇改善一時期　※範囲：550万円～650万円

※能力評価、国の公定価格および補助金施策により増額等の変動あり。

［昇給（給与額変更）］
入社後、1年経過以降の4月（自己評価・社内評価による）
※保育実践の能力、保育指針の理解度、その他を評価

[社会保障・福利厚生]
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、退職金制度

[有給]
採用後6ヶ月経過後、法定日数、年間半数以上消化推奨（有給取得率100％）

［事業所内保育（企業主導型保育）］
事業所内保育園空きがある場合は優先利用可（保育料50％～100％補助※相談の上）

［延長保育補助・病時保育料補助（自己負担分）］
〇職員のお子様が勤務により認可保育所又は幼稚園の早朝の延長保育を利用の場合は、延長保育料の自己負担分を勤務日利用分を50％以上補助いたします。（詳しくは、お問合せください。）
〇勤務の為、病時保育を利用した場合も自己負担分を勤務日利用分を50％以内で補助いたします。（領収証コピー提出）

［異動・出向等］
相談の上 （就労条件等は同等）＊グループの近隣認可保育所、認可小規模保育事業所

［キャリア支援］
認可保育所研修・外部（県・市）研修・関連資格取得費用補助

［施設環境］
全職場床暖房・プラズマクラスター完備

［無料駐車場］
大型駐車場完備（車通勤OK）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 保育・幼児教育

【応募・選考の流れ】
①メールにて求人応募ください。
②indeed履歴書及び添え状の添付
履歴書に記載する内容（inndeedの履歴書 および添え状 に記載する必須項目）
※（必須）証明写真（スマホ写真可）添付ください。

③書類選考合格者は見学+面接の日時を設定（弊社より応募者へ連絡）、各種資格者証を持参ください。
④選考日から3日以内に合否判定通知（メール又はお電話にて）
※弊社からの返信が3日以上無い場合は、弊社へのメールが届いていない場合がありますので、必ず弊社へお電話にて、お問合わせください。

【採用担当者より】
当法人および保育園の理念や目標等、内容をホームページで確認し、大切な子どもの成長や発達に対して責任を持って働く事ができる職場であるか確認ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

資格と免許:

• 保育士免許 (必須)