施工管理の求人 - 埼玉県 上尾市 緑丘

【仕事内容】
【仕事内容】
～地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績～
当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。
【業務内容詳細】
▽担当物件の情報共有
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。
▽工事の開始と管理
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。
▽引き渡し～アフターフォロー
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立ち会いを行い、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします
※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです。
※業務内容の変更の範囲：無

【アピールポイント】
【募集背景】
地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。
理由の1つは「土地の仕入れ力」です。
毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ
「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。
また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。
こうした背景から45年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。
そのためには家を建てるのに欠かせない施工管理の増員が不可欠。そこで募集を行なうことになりました。
【特徴・魅力】
◆予算管理をしなくても良い、とは？
家を建てるのに必要な資材や職人さんの人件費を予算内に収まるよう計算して、手配をする予算管理について、
当社の場合は“積算”と呼ばれる専門チームがこの仕事を一手に引き受けてくれています。
◆なぜ、そんなことが可能なのか？
当社が建てる家は、分譲住宅がメイン。
あらかじめ決まった形の家を建てておいてお客様に販売する形です。
資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せ、効率的に行動しています。

【応募条件】
・建設施工管理のご経験ある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・〇歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：30～40時間
※勤務地の変更の範囲：無

週休2日（土日以外）

埼玉県上尾市緑丘４ー６ー２

ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 北上尾東口徒歩約11分、ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 上尾東口徒歩約24分、ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 桶川東口徒歩約33分

年俸制 400万円～800万円
（一律手当を含む）

450万円│25歳・経験3年 月給23万円＋諸手当＋賞与（5ヶ月分）
500万円│33歳・経験6年：係長 月給27万円＋諸手当＋賞与
670万円｜42歳・経験7年：課長 月給32万円＋諸手当＋賞与
・昇給：年1回 実績及び評価による
・賞与：年2回 実績及び評価による
・残業手当：有
・試用期間：6ヶ月（期間中の条件の変更なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

交通費：交通費支給

【福利厚生】
交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備）
?家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月1万円
?住宅手当：引越しが必要な場合は自社物件に入居可／月3万円前後
?社員旅行
?保養所
?報奨金
?資格取得報奨金

書類選考
↓
面接2～3回