施工管理の求人 - 大阪府 交野市 星田北

お仕事について
＼ この求人のおすすめポイント！ ／
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⭐ 年間休日124日でプライベート充実◎
⭐ 残業月平均20時間！働きやすさ抜群！
⭐ 資格取得支援あり◎
スキルアップをバックアップ★
⭐ 社会貢献性の高い事業に携われる！
⭐ 社員想いの環境づくり！
出張に伴う交通費・宿泊費は
全額会社負担♪

✅お仕事内容
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関西エリアを中心に、太陽光発電
システムに関する施工管理を
お任せします。
再生可能エネルギーの導入を
加速させる重要な役割を担いながら
現場の工程管理し、安全・品質を
総合的にマネジメントする
ポジションです。

✅具体的な仕事内容
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仕事の内容
＜１．設計業務＞
＜２．施工管理業務＞
＜３．原価管理＞
＜ 4．O&M＞

◆設計業務
現地調査または建築図・構造図等から、
適切な配置案・配線ルートの作成
設置方法、施工方法を理解し判断する能力があり、
設置環境に適した機器選定
性能・コストバランス・安全面の妥当性を検証
電気材料の拾い出し
見積り品目の納期、配送方法及び時間指定、
梱包形態の確認、影・設置可否に影響する対象物を確認し、
発電シミュレーションの作成

◆ 太陽光発電設備の施工管理
└ 工場の屋根上や敷地内など
実用性の高い場所が中心。
建物の構造や現場ごとの
特性に合わせた施工が求められる
やりがいある仕事です。

◆ 現場の進行管理
└ 案件により1ヶ月～6ヶ月程度の工期。
工程管理・安全管理・品質管理を
バランスよく遂行します。
スタッフや協力会社との連携がカギです。

◆ 大規模現場の管理
└ 中には3～6ヶ月かかる
大型プロジェクトもあり
全体最適を考えながら進める
マネジメント力が磨けます。

【現場について】
・関西エリア中心
・遠方の現場あり
（一部中部・中国・四国エリアも）
※ホテル宿泊費と週末帰省費用は
会社負担
・大手上場企業の案件多数。
社会的インパクトのある仕事に
携われます！

成長環境
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今後も再生可能エネルギーへの
需要拡大が見込まれており
受注案件も右肩上がり。
技術者としての経験を積みながら
チームマネジメントなどへの
キャリアアップも可能です。

✨ 有限会社ベストパートナー京都について
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1984年創業、太陽光発電システムの
設計・施工・販売を手がける専門企業です。
“脱炭素社会の実現”という
大きな社会的テーマに真正面から
向き合いながら、確かな技術と信頼を
武器に、企業としての成長と社会貢献の
両立を実現しています。

■ 社員一人ひとりの夢や希望を大切に
プライベートの充実
福利厚生の拡充にも注力
働きやすい環境づくりに
本気で取り組んでいます！
「この会社を選んで良かった」と
心から思える組織を目指しています◎

⭐必須条件
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■高卒以上
■1級電気工事施工管理技士資格保有者
■第一種電気工事士資格保有者
■CAD操作(T-fas等)
Excel、Word、パワーポイントの
基本操作ができる方
■普通自動車免許保有者
※資格をお持ちの方、
即戦力として活躍いただけます！

⭐歓迎条件
───────────────
■高所作業車運転技能講習修了者
（作業床10m以上）
■フルハーネス型墜落抑止用器具特別教育
■玉掛け技能講習修了者（1t以上）
■太陽光発電システム施工管理経験者
■チームワークを大切にできる方

✨ 求める人材 ✨
───────────────
★具体的な計画に基づき、リスク管理・タスク管理ができること
★主体的に問題解決する能力があり、対策を実行できること
★取引先との調整能力、交渉能力を備えていること
★チームと個人の目標を具体化し、測定可能なかたちで定め達成する能力があること
★コミュニケーション能力が高い方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

■8:30～17:30（休憩60分）

※現場状況により前後する場合あり
※残業：月平均20時間

⭐休日について
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■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年間休日：124日
※現場状況により休日出勤の可能性あり
（当月内に振替休日取得が必須）

⭐休暇制度
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■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■慶弔休暇

JR片野線星田駅から徒歩9分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり15万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅諸手当
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・役職手当
・資格手当

✅昇給・賞与
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・賞与あり（年1回）
※個人業績による
・昇給あり（年1回）
※昇給・賞与は実績をもとに決定
※規定に捉われず柔軟に対応

①一般職 想定年収 420万円～720万円
②部長職 想定年収 800万円～1,000万円
＊年2回の賞与、各種手当含む

【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆自転車・バイク通勤OK
◆資格取得支援あり
◆制服貸与あり
◆PC・携帯貸与
◆中退共加入

工事部7名
(20代：3名／30代：2名／40代：2名)
活気にあふれた職場環境です。
チームワークを大切にしながら、
一人ひとりが活躍できる場を
提供しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【 選考フロー 】
1. ご応募
↓
2. 担当者から面談・面接日程のご案内
↓
3. 面接（2回）
↓
4. 採用のご連絡
↓
5. 入社・業務開始