有限会社 せれくと の求人
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- ンガイシャ セレクト 有限会社 せれくと 所在地 〒870... います。 せれくとでの仕事を通して人生に＋を。他社から見て、変わってる と言われる特徴がいくつかあります。それは働くこと...
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Job Post Details
洗車用品の通販にまつわるデザイナー - job post
大分県 大分市 高城駅
月給 23万円 ~ 30万円 - 正社員
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- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 昇給あり
勤務地
大分県 大分市 高城駅
職務内容詳細
ハローワーク求人番号
44010-18868751
受付年月日
2025年7月14日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
大分公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
通信販売・訪問販売小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4401-207412-4
事業所名
ユウゲンガイシャ セレクト
有限会社 せれくと
所在地
〒870-0141
大分県大分市三川新町２－２－９
ホームページ
https://www.carpica.net/
仕事内容
職種
洗車用品の通販にまつわるデザイナー（正社員）
job tagについて
仕事内容
今回募集する職種は、ＥＣチームのデザイナースタッフを募集しま
す。ネットショップでの売上を上げるためバナー作成、チラシ、Ｗ
ＥＢ、パッケージデザイン、アナログデザインができる方を募集し
ます。 「変更範囲：変更なし」
＜必要なスキル＞
・アドビなどの制作アプリの使用が可能
・デザインのお仕事をしてきた方
・現在、売上２０億に向けてスタッフ全員でＰＤＣＡを回している
ので、その目標に向けて率先してに走ってくれる
・せれくとの社風、考え方（理念）に同意、未来を一緒に作ってく
れる
・数字に対して目標意識を持ち取り組んでくれる
す。ネットショップでの売上を上げるためバナー作成、チラシ、Ｗ
ＥＢ、パッケージデザイン、アナログデザインができる方を募集し
ます。 「変更範囲：変更なし」
＜必要なスキル＞
・アドビなどの制作アプリの使用が可能
・デザインのお仕事をしてきた方
・現在、売上２０億に向けてスタッフ全員でＰＤＣＡを回している
ので、その目標に向けて率先してに走ってくれる
・せれくとの社風、考え方（理念）に同意、未来を一緒に作ってく
れる
・数字に対して目標意識を持ち取り組んでくれる
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0141
大分県大分市三川新町２－２－９
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 高城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務中は喫煙できません。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・バナー作成、チラシ、ＷＥＢ、パッケージデザイン、アナログデ
ザインを行ったことがある方。
ポートフォリオを提出が可能な方。
ザインを行ったことがある方。
ポートフォリオを提出が可能な方。
必要なＰＣスキル
アドビなどの制作ツールが使用できる方。
必要な免許・資格
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
通常３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜300,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
180,000円〜870,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
8時20分〜18時00分
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
100分
年間休日数
118日
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末休業あり
祝日の一部は休日
祝日の一部は休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
9人
就業場所
9人
うち女性
6人
うちパート
2人
設立年
平成9年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
独自の洗車用品や洗車洗剤などを、【企画・開発・製造・販売】と
一貫して自社で行っています。
一貫して自社で行っています。
会社の特長
新規採用、中途採用、パートタイマー、どの雇用形態においても
「せれくと」では最初に応募前職場見学にきていただいています。
「せれくと」では最初に応募前職場見学にきていただいています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定3回），書類選考，その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒870-0141
大分県大分市三川新町２－２－９
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 高城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ポートフォリオを提出
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒870-0141
大分県大分市三川新町２－２－９
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スガ
担当者
菅
電話番号
097-558-5811
ＦＡＸ
097-555-9332
Ｅメール
all@select-net.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
せれくと働き方ガイド
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｅｌｅｃｔ－ｎｅｔ．ｊｐ／
ｗｏｒｋｉｎｇ－ｇｕｉｄｅ
１次審査：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ 書類審査かＺＯＯＭ面談で１次審査をおこないます。
２次審査：会社見学
３次審査：採用試験
お互いのミスマッチを減らすため、２次審査に進んだ方には会社見
学をしていただき、そのうえで応募するか否かの意思決定をしてい
ただきます。応募の方には採用試験へ進んで頂きます。
＊駐車場有り（無料）＊オンライン自主応募可
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｅｌｅｃｔ－ｎｅｔ．ｊｐ／
ｗｏｒｋｉｎｇ－ｇｕｉｄｅ
１次審査：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ 書類審査かＺＯＯＭ面談で１次審査をおこないます。
２次審査：会社見学
３次審査：採用試験
お互いのミスマッチを減らすため、２次審査に進んだ方には会社見
学をしていただき、そのうえで応募するか否かの意思決定をしてい
ただきます。応募の方には採用試験へ進んで頂きます。
＊駐車場有り（無料）＊オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・仕事の内容
主力はＥＣによるＢｔｏＣ。車用洗剤・コーティング剤・洗車用品
の商品開発・製造・在庫管理・広告宣伝・顧客対応・出荷・顧客管
理・Ｗｅｂ制作等、ネットショップ運営に関する様々な業務を行っ
ています。
せれくとでの仕事を通して人生に＋を。他社から見て、変わってる
と言われる特徴がいくつかあります。それは働くことを通して人生
を豊かにして欲しいと本気で考え、本気で取り組んでいるから生ま
れている特徴です。
経営に関わることは、人生を豊かにする経験値を積むことに繋がり
ます。そのため経営判断の意思決定に参画することを促しています
。本気で取り組むから、本音で語り合い、高め合うチームづくりを
目指しているため、自分の意志を問われる場も多々あります。社内
の経営に関わる数字は全てオープンになっていて、それを読み解く
トレーニングも行われます。働く時間、休みも自主的に決定する仕
組みとなっています。例えば休日の時間をどう過ごすか？自分の手
取りをどの様に使うか？は自分で決めているのが大人です。日常生
活でそのようなことができるわけですから、会社でも時間の使い方
、予算の配分を自分で決めることができるはずと信じ、その権限が
付与されます。
主力はＥＣによるＢｔｏＣ。車用洗剤・コーティング剤・洗車用品
の商品開発・製造・在庫管理・広告宣伝・顧客対応・出荷・顧客管
理・Ｗｅｂ制作等、ネットショップ運営に関する様々な業務を行っ
ています。
せれくとでの仕事を通して人生に＋を。他社から見て、変わってる
と言われる特徴がいくつかあります。それは働くことを通して人生
を豊かにして欲しいと本気で考え、本気で取り組んでいるから生ま
れている特徴です。
経営に関わることは、人生を豊かにする経験値を積むことに繋がり
ます。そのため経営判断の意思決定に参画することを促しています
。本気で取り組むから、本音で語り合い、高め合うチームづくりを
目指しているため、自分の意志を問われる場も多々あります。社内
の経営に関わる数字は全てオープンになっていて、それを読み解く
トレーニングも行われます。働く時間、休みも自主的に決定する仕
組みとなっています。例えば休日の時間をどう過ごすか？自分の手
取りをどの様に使うか？は自分で決めているのが大人です。日常生
活でそのようなことができるわけですから、会社でも時間の使い方
、予算の配分を自分で決めることができるはずと信じ、その権限が
付与されます。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
大分県大分市三川新町２－２－９
ハローワーク
24日前
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