東進衛星予備校 高畑駅前校 株式会社わ の求人

東進衛星予備校の校舎長・担任業務をお願いします。
生徒・保護者の両方を支え、人生に寄り添う仕事です。

【具体的には】
◆生徒指導・教育
◆保護者様との面談
◆入校相談の対応
◆企画提案（紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など）
◆売上管理・報告
◆シフト管理やその他事務業務

東進衛星予備校は、録画された授業を見て勉強を進めていくスタイルのため、講師はおらず校舎長も授業は行いません。
生徒ひとりひとりの勉強の進み具合を確認したり、悩みごとに耳を傾けて受験勉強を支えるのが主な仕事です。
生徒や保護者はあなたの学歴や出身校ではなく「どう生徒と向き合うのか」を見ています。
勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。
生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。
教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。

また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。
塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。
仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう。

＜基本的な運営体制＞
校舎長が1名＋複数名の担任助手で運営しています。
”担任助手”とは、予備校のOB・OGである現役の大学生アルバイトたちです。
生徒に近い目線でのフォローや一部面談、電話応対などをお任せしています。
彼らを社会人として育てるのも、校舎長の役割です。

＜各校舎長との連携体制あり＞
周りに先輩がいない環境で心配な方がいるかもしれませんが、フォロー体制もバッチリです。
相談事や悩みごとがあれば気兼ねなくご連絡ください。
webでの朝礼も毎日行っていますので、そこで先輩たちからアドバイスをもらうこともできますよ。

＜校舎長 宮川より＞
ある日、一人の生徒のお母様からお電話が入りました。
内容は「子どもの勉強がスムーズに進まず、注意して喧嘩になってしまう」というご相談。
受験生を持つご家庭は、親御さんも非常にナーバスです。
ですがこのままでは一方的。子どもにだって言い分はあるはずですから、まずは面談の機会をもらうことにしました。

後日顔を合わせた生徒は、私を見るなり泣き出してしまいます。
「頑張りを認めてもらえない」「周りがピリピリしているので誰にも相談できない」。
弱音を打ち明けてくれたその子にはまず「受験が今後の人生を左右するくらい大切なこと」を丁寧に伝え、もう一度頑張る約束をしました。
そして、お母様にもすぐに連絡を取ります。
お伝えしたのは、お家を心休まる場所にしてあげてほしいこと、心配になるのをこらえて前向きに応援してほしいことの2点。
その後は勉強も進み始め、家族仲も良くなったそうです。
ご家族の気持ちを変えられたことで、私も校舎長としての成長を感じることが出来ました。

塾に来ただけで成績は上がりません。
生徒の意欲を伸ばし、その方法を生徒ごとに見つけることが校舎長の役割です。
大事なのは学歴や経験よりも、人と向き合う姿勢。東進衛星予備校は授業を行わない分、深く人に向き合えます。
充実の研修と仲間のフォローがあるので、業界経験は不要。
人を育てることに興味関心がある方は、きっと素敵な校舎長になれるはずです。

寄り添うことで、人の気持ちを変えられる。
この仕事は、私の天職です。

経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪

＜募集背景＞
新規開校に伴う増員募集です！

◆経験不問、教育業界未経験でも素養があれば活躍可能
◆20代の校舎長が活躍中
◆「日本の教育を変える」という理念に共感できる方、大歓迎

＜具体的には＞
短大卒以上
・経験不問
・未経験歓迎
・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません）
・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。

＜こんな方にぜひ！＞
・教育や人を育てることに興味がある
・一人ひとりに深く向き合いたい
・話を聞くことが好き
・人に影響を与える仕事に興味がある
・何か新しいことに挑戦したい
・学生時代、塾に通っていた経験がある
・人と接するのが好き
・受験生を応援したい
・誰かをサポートすることが好き
・教員免許を持っている
・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある

＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞
・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート
・コミュニケーション能力や接客力を生かしたい接客業・サービス業での経験
・英会話教室などで英語講師
・常勤講師・非常勤講師

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

勤務時間／13:30～22:00
★時間の使い方は個人の裁量に任せます
★残業は月20時間以内。業界では少ない方です。

週休2日制（土日）
※年2回の共通テストがある日曜・冬休みの受験直前の日曜は出勤です。
その際は振替休日を取得していただきます。

【有給休暇】
入社半年後10日付与
2年目11日付与
消化は過去2年分可

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【その他休暇制度】
特別休暇
長期休暇
連続休暇

高畑駅から徒歩3分／車通勤OK！最寄駅から徒歩圏内！

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万3872円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6128円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■経験や能力面考慮します
■通勤手当有（上限2万まで/月）
■家族手当有（配偶者1万、子一人5000円）

【手当】
役職手当
職務手当
業績手当（賞与とは別に教室長に毎月支給）
扶養手当
年4回表彰による報奨金あり

【昇給】
毎年4月臨時昇給制

【賞与】
年2回

※マネージャー以上は年俸制となります。

1050万円／中途入社7年目・48歳（年俸制1050万円）
434万円／中途入社6年目・32歳（月給31万円）
392万円／中途入社2年目・27歳（月給28万円）

【先輩社員より】
＜27歳・校舎長歴3年＞
授業の内容が一律である東進では、私たち校舎長の対応が最大の差別化になります。
目の前の人の悩みに耳を傾けることに年齢や経験は関係ありません。
どれだけ考えているかが伝われば、相手は心を開いてくれます。
もちろん、時には数字や理論で端的に説明することもありますが、相手に向き合っていることに違いはありません。

私のように、教育関係の仕事に興味はあるけど、教えることはちょっと違う…という方は少なくないはずです。
とはいえ責任も伴いますし、なかなか一歩踏み出しにくいですよね。

安心してほしいのは、当社はチームプレーが基本ということ。
いつでも相談できる環境と豊富な研修、積極的な情報交換が未経験者をサポートします。

【福利厚生】
四半期ごと表彰報奨金制度
研修制度（社外研修への参加も可能で費用は全額会社が負担）
交通費支給
私服勤務可
※BBQなど社内イベントもあります
車通勤OK

＜入社後教育＞
3日間の座学研修＋教育担当による最大6か月の現場フォロー
※同条件

「個々の成長が塾を、企業を成長させる」
独自の研修制度を設けており、卒業したら海外研修にも参加できます。
（2023年は発展途上国で教育の仕組みや現場の様子を学ぶ研修を開催）
社外研修にも参加可能で、費用は全額会社負担。社員教育への投資は惜しみません。

全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

＜選考の流れ＞
書類選考
↓
役員の水谷と面接（1回）
※愛知近郊での面接は最寄りの各教室にて、愛知県外の方はWEB面接実施
※対面面接の際、履歴書・職務経歴書をお持ちください。WEB面接は不要（その後の教室見学の際に頂きます）
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（ご希望でしたら）最寄りの教室見学をして頂けます
※働くイメージや現場社員さんの生の声も聞けるため、入社前に授業の見学をお勧めします（強制ではありません）
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内定
※入社時期は応相談。

★応募から採否決定まで1～2週間の予定です。