板金・塗装の求人 - 福岡県 北九州市 小倉北区 西港町

□■ この求人のPOINT ■□
伊藤忠グループ/24年5月設立
◎以下の経験がある方大歓迎！
‐鈑金見積もり経験が少しでもある方
‐整備経験がある方
‐整備フロント経験がある方
◎未経験でも段階的に学べる育成体制
◎見積から工程管理まで幅広い業務で成長
◎お客様と職人の間に立ち信頼をつなぐ
◎実作業を理解した上で提案できるやりがい
◎提案力や対応力などがしっかり給与に反映
◎整備士資格保有者には別途手当あり
◎工場運営や管理職への道も広がってます

□■ お任せするお仕事は ■□
＜このようなお客様が相手＞
事故でクルマが使えなくなり、
不安やストレスを抱えるお客様です。
お客様と自社工場の鈑金塗装スタッフの
橋渡し役として、
見積もり段階から納車引き渡しまで、
責任を持って一貫したサポートを行います。

お客様の「安心した」「ありがとう」の言葉が、
あなたの裁量とホスピタリティによって生まれる、
大きなやりがいです。

＜具体的には＞
▼01. お問い合わせ対応・来店受付

電話やネットを通じて、お客様から
事故車修理の見積もり依頼が入ります。
それを受けて、店舗へ来ていただく
日時をお客様と決めます。
※まれに飛び込み来店の対応もあり。

※本来、この業務は
専門の受付担当が行っていますが、
フロントが担う場合もあります。

▼02. 見積もり作成・保険会社との連携

車の状態を確認して、
必要書類の準備や見積もりの算出。
（保険会社、自社工場ともやり取りする）

▼03. 納車引き渡し・お支払い手続き

修理完了後、作業説明や支払い、
事務手続きを行い、車両の引き渡し。

＜この仕事の魅力＞

◎車のプロとしてお客様へ
最適な修理提案ができる

◎保険対応や工程管理など
幅広いスキルが身につく

◎整備士・アジャスター経験
を活かしてキャリアUP可能

□■ 充実した研修・教育体制 ■□
さらなる知識向上のための
定期的な技術研修の実施など、
プロ意識のもと努力を惜しまない方を
全面的にサポートしています。

＜研修の一例＞
◎入社時研修
（先輩とマンツーマンで学ぶ）
◎フロントマン研修
（見積もりの力を身につける）
◎新機構研修
（最新自動車の構造・装置を学ぶ）
◎コンプライアンス研修 など

□■ 目指すは日本一 ■□
私たちが目指しているのは、
「日本一の鈑金工場」です。

品質はもちろん、お客様が
安心して任せられることを重視。

その一貫として、
国交省の鈑金ガイドラインに基づき、
作業前後の写真撮影などの情報開示を
業界でいち早く開始するなど、
透明性の高い工場運営を行っています。

あなたも一緒に、日本一の工場を
築いていきませんか？

==== 長い目で勤務できる体制 ====

□■ 評価・報酬について ■□
日々の仕事のがんばりを反映する
評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく
平等にチャンスがあります。
（定期的に評価。基本給・賞与へ反映）

また、個人の知識・スキルと社内資格を
反映させた「スキル給制度」を
導入しています。
▼
スキル給／月給に加えて最大13万円
※技術力に応じて支給

＜評価例＞

【月額スキル給5万円】
◎お客様対応、保険会社対応ができる
◎社内ルールに沿った事務業務ができる
◎軽度な損傷の見積作成ができる etc.

【月額スキル給8万円】
◎骨格修正を含む損傷の見積作成ができる
◎社内ルールに沿った協定ができる
◎作業工程の管理ができる etc.

【月額スキル給13万円】
◎大破損傷の見積作成ができる
◎人材育成ができる
◎工場長の補佐業務ができる etc.

※上記スキルに加え、
個人・店舗目標等の達成率で
総合的に判断いたします。

あなたがやりがいを持って働けるよう、
教育制度や評価制度、働き方の改革を
どんどん進めています。

□■ キャリアパス ■□
管理・マネジメントと
多方面のキャリア形成を支援します。
▼
工場長／ブロック長 など

==== 私たちはこんな会社です ====

□■WECARSについて■□
私たちは、伊藤忠グループ参画の下、
2024年5月に発足した
中古車販売・買取企業。 現在、
全国で約250店舗を展開しています。

□■WECARSが大切にしていること■□
1. お客様ファースト
（お客様の満足度・納得感の向上）
2. お客様ファーストを実現するための
組織・社員としての成長
3. 信頼される中古車市場の創造をリード

★人事制度改革、
人材育成への取組強化、
コンプライアンス体制構築等の
改革を推進しています。

【必須要件】
普通自動車免許 ※入社までに取得も可

◆学歴不問／未経験からOK
◆鈑金塗装の実務経験がある方歓迎
（経験年数不問）

◎自動車整備・修理・メンテナンス業務に
携わった経験
◎鈑金、車検の受付の経験
◎保険のアジャスター（事故調査）経験
※保険会社との折衝経験や営業経験が
あれば尚可

＜このようなスキルが身につく＞
◎見積もり作成やお客様との打ち合わせなど
コミュニケーション力・提案力が磨ける。
◎透明性のある対応を徹底して、
コンプライアンス意識も身につく。
◎保険会社への見積作成などの業務を通じて
数字に強くなれる。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）

・原則定時退社
・時短勤務あり

週休2日制（シフト制／月8～12日）
※社内カレンダーに基づく
※事前に申請すれば、曜日関係なく
柔軟にシフト調整が可能！
※土日祝休み可！

★年間休日120日
※上記の内、5日は計画年休

＜休暇＞
■年末年始
■有給（有休消化率：60％前半）
※入社6ヶ月経過後に10日付与
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■看護
（⼩学校3年⽣修了までの子供）
■介護
■慶弔
■特別
■母子健康管理休暇

国道199号沿い、西港町東交差点近くの店舗です。

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 32万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4600円 〜 7万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※基本給に、
一律ライフデザイン手当2万円含む。
※給与は能力を考慮して決定。
※3級整備士資格以上の保有の方は
別途手当支給（下記を参照）

★基本給は、
入社後3ヶ月の試用期間で判断。
店長推薦・本部承認により、
入社後半年以内で昇給の可能性あり！

【スキル給】 最大月13万円
◎“あなたの今のスキル”に合わせた
ベース給与を決定！

入社後1～2ヶ月で
スキル判定を受けていただき
”あなたの今のスキル”と
”入社後の働きぶり”も加味し
ベース給与を確定します。
※2ヶ月目以降より支給

■昇降給年1回
（人事評価制度あり）
■賞与年2回
（7・12月／業績に応じて支給）

【手当】
◎通勤手当（最大月1万5000円）
※自動車・自転車通勤OK
◎残業手当（月42時間の超過分）
◎社宅手当（規定あり）
◎家族手当
（最大月3万5000円 ※規定あり）

【資格手当】3万円～5万円（月額）
◎3級整備士／3万円
◎1級・2級整備士／5万円

※すべて月額で支給いたします。
※2～3級整備士資格手当の支給条件は、
ガソリン・ジーゼルのいずれか保有

【モデル年収】
固定残業、スキル給、諸手当含む

◎一般社員／
320万円～550万円前後＋賞与
（年2回 ※業績に応じて支給）
◎工場長クラス／
600万円～1,000万円前後＋賞与
（年2回 ※業績に応じて支給）

【福利厚生】
■企業年金（401K確定拠出年金）
■社宅手当（規定あり）

＜働く安心を守る制度＞
■社員相談窓口
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■企業年金（401K確定拠出年金）
■育児時短制度
■介護時短制度

＜独自の福利厚生＞
■社員割引販売
（全車種・メーカー問わず）
■各種ライフステージ休暇制度

＜充実した手当で暮らしをサポート＞
■引越費用全額免除（規定あり）
■結婚祝い金（最大2万円）
■出産祝い金（1万円）
■災害等給付金（最大10万円）

工場との距離が近く、
その場で相談や確認が可能。
チームで連携しながら進めるため、
納得感を持って働けます。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
電子タバコのみ喫煙可（紙タバコ喫煙不可）

＜書類選考＞
※選考を通過された方に、
順次ご連絡いたします。
▼
＜面接：店舗＞
店舗にてオンライン接続し、
本部も同席の上、
面接実施の場合もあります。
※ご来店が難しい特別なご事情が
ある場合は、オンライン面接も
ご相談ください。
▼
＜内定＞
入社案内のご連絡をいたします。
※面接・入社日は
ご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。