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栄養士の求人 - 兵庫県 加古川市 野口町野口

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管理栄養士
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

介護老人保健施設の管理栄養士 - job post

サンライズ 介護老人保健施設
兵庫県 加古郡 稲美町 国安
月給 22.0万円 ~ 25.7万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 変形労働時間制

勤務地

兵庫県 加古郡 稲美町 国安
仕事情報
● 仕事内容
介護老人保健施設内での食事の管理及び栄養ケア計画の作成、
栄養管理を行っていただきます。入居者様・通所者様の健康状態
や、旬の食材、イベント等に即した献立を作成してください。
お食事がお客者様の毎日の「生きる楽しみ」になり、たくさんの
方に喜んでいただけるお仕事です。
お仕事の魅力
管理栄養士は、施設利用のお客様の健康について「食」の面から
サポートするお仕事です。1食に必要なカロリーや栄養素の計算
はもちろん、その食事を口にするお客様が「おいしい!」と思え
るような食事を考えていただきたいです。そのためにお客様と進
んで関係を作るコミュニケーション力も期待します。
日の出医療福祉グループ
「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県を中心に医療、介護、福
祉を必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的な
サポートを展開しています。ひとりひとりの個性を大切にし、
心あたたまるサービスを提供しています。
資格
管理栄養士
※現場経験3年以上
(老人福祉施設での経験者優遇)
アピールメッセージ
【兵庫県/加古郡稲美町の求人情報】お客様の生活を支える管理栄養士さん募集中!
日の出医療福祉グループの正社員求人情報 働き方が選べるからプライベートも充実!心にゆとりをもって働ける求人です。
時間帯
朝、昼、夕方・夜
勤務曜日・時間
■変形労働時間制
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
※実働時間:1日あたり8時間
※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
※平均所定労働時間:1ヶ月あたり168時間
勤務形態
変形労働時間制
シフト制
勤務地所在地
兵庫県 加古郡稲美町国安1237
勤務地備考
サンライズ 介護老人保健施設
兵庫県加古郡稲美町国安1237
アクセス
兵庫県加古郡稲美町国安1237
給与
月給 22万円~25万7,000円

交通費支給
試用期間
試用期間なし
メリット
交通費支給 | シフト制 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
代表問い合わせ先
求人担当 079-496-5211
応募後のプロセス
ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。
企業名
医療法人社団 奉志会
本社所在地
兵庫県加古郡稲美町国岡3丁目3番地の11
業種
  • 病院・診療所
代表者名
大西 康文
職種
介護老人保健施設の管理栄養士(正社員)
事業内容
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
勤務地
サンライズ 介護老人保健施設
採用予定人数
1名
老人福祉施設での経験者の方優遇!
事業所紹介
サンライズは加古郡稲美町にある介護老人
保健施設です。短期入所、通所リハビリ、
訪問リハビリ、居宅介護支援等各種介護
サービスを提供しています。
医師と理学療法士が考案した「次世代型デイ
ケアプログラム」によって家における生活力
向上・回復をサポートいたします。
サンライズは、兵庫県下でもトップクラスの
在宅復帰率60%以上の優良保健施設です。
子育て応援!
働くお母さん、お父さんを応援!
当グループで働いてくださる方は、事業所内
にある保育園(いなみ虹保育園)が無料で利
用できますので、安心してお仕事に専念いた
だけます。あなたも育児環境が整った「日の
出医療福祉グループ」の一員になりません
か?
待遇・福利厚生
〇昇給(年1回/4月)
〇賞与(年2回)
〇マイカー通勤可(無料駐車場有)
公共交通機関交通費(~45,000円/月)
マイカー通勤交通費(~31,600円/月)
〇資格手当
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇契約保養所あり(エクシブ有馬離宮など)
〇試用期間あり(3ヶ月)
休暇
〇試用期間あり(3ヶ月)同条件
〇年間休日・休暇 120日
(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日
含む)
○休日:月9休制(基本土日祝休み)
○有給休暇 法定通り
○育休・産休(取得実績あり)
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
グループ理念
日の出医療福祉グループ グループ理念
お客様のよろこび
働く人のよろこび
地域のよろこび
グループ基本方針
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
【hinode-kaigojob】
その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
代表電話番号
+81794566811
日の出医療福祉グループ
6日前
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