株式会社 くくるの会 ネットワークくくる の求人

豊見城市にある介護付有料老人ホームとよさきでの介護全般のお仕事です。

ホームの入居者に対する身体介助や生活支援のお仕事になります。

・入浴、食事、排せつなどの介助（オムツ交換）

・食事の配膳、下膳などの生活支援

・レクリエーション活動（行事）

・介護記録の記入、作成

【変更の範囲】法人のすべての職種

必須条件：無資格でも介護の経験がある方

初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を保有している方

介護職員を中心に、看護職員、機能訓練指導員（理学療法士・柔道整復師）、ケアマネージャー、生活相談員が連携し50名の入居者に「チームケア」を行います。

とよさきでは、病院から退院され在宅での生活が困難な方の受け皿として、医療機関と連携しながら入居者の生活全般をサポートしています。（平均介護度3.7）

7割が女性の職員で、20代から70代の年齢層で幅広く活躍されています。

介護職員の7割が、介護福祉士の資格を保有しているため、介護経験が少ない方やブランクのある方への業務サポートも充実しています。

シフト制

• 早番7：00～16：00
• 日勤8：30～17：30
• 遅番11：00～20：00
• 夜勤17：00～翌9：00

※各1時間の休憩　夜勤については、休憩以外に仮眠時間あり

• シフト表により休日を決定。（希望休日調整可能）
• 月9日の休日（1月・10月は月10日の休日、2月は8日の休日、7・8・9月のいずれか10日の休日）　年間110日の休日
• 慶弔休暇：結婚、弔辞等の際に付与
• 特別休暇：新入職者で法定の年次有給休暇が発生するまでの6か月の間に取得できる休暇を5日付与（付与要件あり）

原則屋内禁煙　敷地内に喫煙スペース完備

労使協議の上、ネットワーク内事業所異動あり（糸満）

自家用車通勤可能

職員専用駐車場完備

【固定】

• 基本給は経験年数に応じてUP
• 処遇改善手当　３０，０００円／月
• 処遇支援手当　　７，５００円／月

【変動】

• 扶養手当　３，５００円／１８歳以下の子１人当たり
• 資格手当　２，０００円～１０，０００円
• 夜勤手当　８，０００円／回
• 貢献手当　個別の評価に基づき支給

【参考】夜勤を５回行った場合の月収例

２１２，５００円～２６８，４５０円　＋通勤手当+扶養手当

• 定年：65歳
• 社会保険完備：（健康・厚生・雇用・労災）
• 各種手当：表記の月給に含まれている手当（処遇改善手当・処遇支援手当・夜勤手当）
• 通勤手当（4,100～20,900円）
• 賞与：年2回　（前年度実績2.5月分）
• 昇給：年1回
• 退職慰労金制度あり　（勤続5年以上より対象）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

勤務開始日の相談可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 172,500円 - 228,450円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間