株式会社 エバーフォレスト の求人

現場管理、プログラムの管理・企画、
体力測定、送迎などもお願いします◎
★夜勤なし ★食事介助なし・入浴介助なし

デイサービスと言っても、お風呂やお食事などの介助はありません。
比較的に元気なご利用者と笑いながら、楽しく一緒に体を動かしたり、運動をサポートするのがスポーツトレーナーの仕事。
デイサービスと言うよりもスポーツジムに近く、筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がり「ありがとう」と言われる事の多い業務です。

そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。
スポーツトレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。

【まずはしっかりと研修！】
最初の週は、お客様の名前と顔を覚えることからスタート。その中で、コミュニケーションのとり方や業務の流れ(送迎、検温・血圧測定、集団・個別運動、クールダウン)などを覚えていきます。

その後、徐々にベースとなるトレーニングを勉強。同時に楽しい雰囲気の作り方などを学んでいきます。できることから徐々にお任せしていきますので、安心してください。

昇給例）23才女性トレーナー
毎回昇給して3年後には＋5万UP
有給例）有給100％消化中
残業例）10～15時間程度

ステップUP トレーナー28万円⇒相談員32万⇒所長37万円
25才男性 トレーナーから3年目で所長予定
25才男性 相談員から1年目で所長予定
31才女性所長もいて若い方がドンドン活躍する職場です！

事業内容
リハビリ型デイサービス店の運営(ＦＣ)
レコードブックは全国に220店舗ほど、皆さんが思っている介護施設とは少し違うかもしれません。赤をイメージカラーとした 楽しく！ 明るく！ 安全に！ 運動する施設です。

詳しくはレコードブックの公式ホームページをご覧ください。

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【業界・職種未経験、第二新卒大歓迎です！】
◎普通自動車免許（AT限定可）必須

35歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）

※しっかりと運転練習をする環境が整っています！実際に運転する前にはテストを実施。“いきなり運転”ということはありませんので、安心してください。

★社会福祉主事任用資格をお持ちの方はさらに優遇★
短大・大学の履修科目で、社会福祉主事任用資格が与えられている場合があります。選考時に当社でお調べします！
資格手当＋1万円

身体を動かすのが好きな方歓迎！
元気な20.30代が活躍中！

高校卒業以上

☆★店舗出店の為スタッフ大募集★☆

土日休みで夜勤なしなので
家事・育児等と両立も可です◎
＜食事・入浴介助なし＞

トレーナーは20代、所長でも30代と若いスタッフが多く、30代の女性所長も活躍中です！

スタッフは介護経験のないスタッフばかりで、今でもダンス、野球、サッカー、バスケット、ボディービル、スノボーなど
体を動かく事の好きなスタッフが多、どこも賑やかな店舗です！

仕事は楽しく‼ 勤務時間はなるべく短く‼ しっかり有給をとる‼
を店舗スタッフで考える会社です。
是非一度店舗にご見学にお越しください！

＜明るく！楽しく！元気になれる！＞がコンセプトの
新しいリハビリ型デイサービス施設で一緒に働きませんか？

レコードブックおゆみ野
千葉県千葉市緑区古市場町474-251
最寄り駅：JR浜野駅
レコードブックおゆみ野

その他店舗
レコードブック姉崎
レコードブック五井

JR内房線浜野駅徒歩15分
車通勤可 ガソリン代支給

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
08:00 ～ 17:30

実働８時間

年収 2987200円 ～ 4367200円
月給 215600円 ～ 280600円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：40,690円
みなし残業時間：30.00時間
※上記には残業代として（30時間分・40,690円）が含まれます。超過分は全額支給します。

※年２回(4月・10月)の昇給チャンスあり。実力により5,000円～30,000円のアップあり。

トレーナーからステップUP！
生活相談員 320,000円 所長 370,000円
試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制 完全週休2日制
◇ 年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇（各社規定有）
■年次有給休暇（入社6ヶ月目に10日付与）
■結婚休暇
■裁判員制度休暇

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内外各種研修制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気