株式会社 建商興業 の求人

職種
重機オペレーター作業（ユンボ・油圧ショベル）

雇用形態
正社員

仕事内容
油圧ショベルでの資源や産業廃棄物の荷降ろし、
及び機械への投入をお任せします。

＜具体的な作業内容＞
工場に運ばれて来た資源をトラック（平ボディ車）から降ろし、
選別ラインへと流していただきます。
重機の操作は、5名のオペレーターが交替で担当。
ローテーションにより選別作業にも入っていただきます。
※クレーン運転特別教育を受けている方は、天井クレーンでの荷役もお任せします。

<入社後の流れ>
安全に作業をする上でも、それぞれの作業内容や人の動きを知ることが大切。
最初の一週間ほどは、運ばれて来た資源や廃棄物を手で仕分ける選別など、
“下回り”の作業を担当していただきます。
その後、スキルを見ながら重機を使用する業務を任せていきます。

＼ココもおすすめ！／
■建屋内の作業が中心！
雨天時も安全に作業ができます。
設備自体は新しいものではありませんが、
建屋内は整理整頓を徹底。
安心して勤務いただけます。

■シャワールーム完備
安全・衛生面にもしっかり配慮。
ユニフォームの洗濯設備も揃っています。

◆車両系建設機械(解体)必須
◆学歴不問

※フォークリフト、クレーン運転士などの免許をお持ちの方も大歓迎です。
※内定より1週間～1ヶ月以内に入社可能な方大歓迎！

資格・免許のない方もご安心ください。
【資格取得支援制度】で重機免許を取得し仕事の幅を広げましょう！

スキルアップ、昇給はあなたのやる気・頑張り次第です！！

「収入も大事だけど、家族も大切にしたい」
そうお考えの方は、ぜひご応募を！
京浜島工場には、実際に一度別の会社を経験し、
また戻ってきた社員が複数活躍中！
会社としての安定性とともに、
オープンで親しみやすい社風は、当社の自慢です。

お任せするのは、重機（ユンボ・油圧ショベル）での
資源・廃棄物の荷受け・選別作業です。
重機の操作は1日の中でローテーション。
一つの業務に偏ることがないから、
これまでのスキルを活かしつつ成長していけますよ。

また、休日は日曜日の他にもお子さんの行事など、イベントがある日は優先的に休めるから、家族の時間も大事にできます。

8：00～17：00
＜1日の勤務例＞
▼出勤
▼8:00 朝礼・作業開始
・ローテーションにより重機又は選別作業
▼12:00～13:00 昼休憩
▼13:00 作業再開
・ローテーションにより重機又は選別作業
・構内の掃き清掃など
▼17:00 日報作成
▼退勤
※残業はあっても1時間、週3回程度です。

週休2日制（日曜＋他シフト制）
※年間休日120日

【京浜島工場】
〒143-0003
東京都大田区京浜島3丁目3番14号

・昭和島駅下車､徒歩15分
・大森駅･平和島駅よりバスにて｢京浜島1番地｣下車､徒歩2分
→通勤時間帯はバスの本数も多め！通勤もスムーズです。

★川崎、横浜方面からも多数通勤中★

月給23万円～37万円（経験能力による）+賞与年2回

※当たり前ですが、時間外・休日出勤はキチンとお給与に反映。サービス残業は一切ありませんのでご安心ください。

【月収例】
37.8万円（月給30万円＋時間外(35H)手当7.8万円） 年収498.6万円／31歳／入社3年目

◆昇給年１回
◆賞与年２回（７月・１２月）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆シャワールーム完備
◆時間外・休日出勤手当100％支給
◆有給休暇（入社半年後から付与）
◆健康診断
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆産休・育児休暇制度（取得実績あり）
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続表彰制度
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆食事手当（月6,000円支給）
◆ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）

※定年は６０歳です（６５歳までは年次更新での継続雇用あり）

『 捨てればただのゴミ。』

私達 有明興業は、主に廃棄物の中間処理から始まり、その適正処理した廃棄物を原料とし再資源化に努めている会社です。

具体的には、廃棄物をもとに固形燃料の製造やセメント原料に変えることで、新たな価値として再び社会に送り出すことを使命としています。

だからこそ、当社で働くことが社会貢献にも繋がっているのです！

お取引先は官公庁や大手企業を始め、個人商店様までさまざまです。

この様に、業種・規模に関わらず、沢山のお取引先様より長きに渡り選んで頂いている 『 信頼 』という実績 こそが私達の最大の強みです。

1958年の創業以来、お取引様の 『 信頼 』 を大切に、当社のミッションである 『 リサイクル事業 』 に取り組んでいくためにも、新たな仲間が必要です。

私達と一緒に有明興業を、リサイクル業界を盛り上げていきませんか！？