株式会社 松田屋ホテル の求人

創業350年の歴史を誇る松田屋ホテルで、旅館ならではのおもてなしを学び、磨くお仕事です。
若手スタッフも多数活躍しており、未経験から一人前の接客スタッフとして成長できる環境です。

【主な仕事内容】

• 客室へのご案内、施設のご説明
• お食事の配膳・提供サポート
• 客室の清掃・準備
• ご要望への対応、笑顔のおもてなし

こんな方を歓迎します！

「おもてなし」の心を持ち、人に喜んでもらうことが好きな方
お客様の笑顔のために、何ができるかを考え、行動できる方を求めています。相手を思いやる気持ちを大切に、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供したい方にはぴったりの環境です。

チームワークを大切にし、共に成長したい方
当ホテルは、約80名の社員が部署の垣根を越えて協力し合う、アットホームな職場です。経験や年齢に関わらず、困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べ、お互いを高め合える方を歓迎します。

新しいことにも積極的に挑戦し、学び続ける意欲のある方
伝統を守りながらも、時代の変化に合わせた新しいサービスを追求しています。サービス業や旅館での経験は問いません。新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自身の成長を通じてホテルの未来を共に創造していきたい方を応援します。

山口という地域に貢献したい、観光業に情熱を注ぎたい方
山口を代表する温泉旅館として、地域の魅力を発信し、観光振興に貢献することは私たちの使命です。地元への愛着がある方、あるいは地域活性化に興味がある方にとって、大きなやりがいを感じられるでしょう。

自身の語学力を活かしたい、または磨きたい方
国内外から多様なお客様をお迎えするため、語学スキルは大きな強みとなります。英語や中国語などの語学力を活かしたい方、あるいはこれから身につけてグローバルな「おもてなし」に挑戦したい方も歓迎します。

私たちは、上記に当てはまる方々が松田屋ホテルで「おもてなしのプロ」として輝き、充実したキャリアを築けるよう、全力でサポートします。ぜひ私たちと共に、お客様の心に残る感動を創り出しましょう。

創業350年の伝統と革新
創業1675年、350年の歴史を誇る由緒ある温泉旅館です。私たちは伝統を大切にしながらも、常に新しい「おもてなし」の形を追求しています。若手社員の自由なアイデアや挑戦を積極的に応援し、共に未来を築いていく宿です。

若手が輝くアットホームな職場
20代の若手社員が多く活躍しており、部署や役職に関わらずフラットで話しやすい関係が築かれています。困ったことがあればすぐに周りが気づき、チーム全員でフォローし合う温かい職場です。新しく入るあなたもすぐに馴染めるはずです。

未経験から「おもてなしのプロ」へ
サービス業や旅館での経験がなくても心配いりません。入社後は、接客の基礎から旅館ならではの細やかな所作、お客様とのコミュニケーションの取り方まで、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。お客様を笑顔にするための「おもてなし」スキルはもちろん、社会人として通用する言葉遣いやマナーも身につけられます。

プライベートも充実！働きやすい環境
お客様に最高のサービスを提供するためには、社員が心身ともに健康であることが大切です。月9日（2月は月8日）の休みを確保し、あなたの希望を考慮したシフトを組んでいます。休館日も導入するなど、ライフスタイルを大切にしながら長く働ける職場環境づくりを進めています。

山口でキャリアを築く！UIターンをサポート
「地元山口に戻りたい」「地方で新しい生活を始めたい」そんなUIターン希望の方も大歓迎です。これまでにも多くのUターン実績があり、遠方から応募される方のために単身者用の社員寮も完備しています。新しい場所での生活を、安心してスタートできる環境です。

グローバルな「おもてなし」に挑戦
日本だけでなく、海外からも多くのお客様が松田屋ホテルを訪れます。英語や中国語など、あなたの語学スキルを活かして、世界中のお客様に日本の「おもてなし」を伝えるチャンスが豊富にあります。語学力をさらに磨きたい方にも最適な環境です。

松田屋ホテルでは、お客様に最高のおもてなしを提供しつつ、社員の皆さんが無理なく働けるよう、複数の勤務時間パターンをご用意しています。

• 就業時間A　7時00分〜16時00分
• 就業時間B　13時30分〜21時30分
• 就業時間C　7時00分～10時45分／17時00分～21時15分*

※ 就業時間Cの10時45分から17時までは休憩
月平均労働日数：21.5日です

お客様の状況や部署の業務内容に応じて、上記以外の時間帯での勤務が発生する場合もありますが、事前に相談の上、決定いたします。

松田屋ホテルでは、社員が心身ともに健康で充実した毎日を送れるよう、ワークライフバランスを重視した休暇・休日制度を整えています。

月9日の休日（シフト制）
原則として月9日（2月は8日）の休日を確保しています。土日休みではありませんが、希望休制度を導入しており、あなたのライフスタイルやプライベートの予定に合わせて、柔軟にシフトを調整することが可能です。

年間休日：107日
プライベートの時間もしっかり確保できるよう、年間休日は107日を設けています。計画的にリフレッシュできる環境です。

休館日あり（年間平均70日：2025年実績）
お客様により質の高いサービスを提供するため、月に平均6日、年間では70日（2025年実績）の休館日を設けています。この期間は社員全員がまとまったお休みを取ることができ、リフレッシュや自己啓発に活用できます。

年次有給休暇
入社6ヶ月経過後から年次有給休暇を付与されます。法律に基づき、計画的な取得を奨励しています。

慶弔休暇
ご自身の結婚や家族の不幸など、特別な際には慶弔休暇を取得できます。

産前産後休暇・育児休業
社員が安心して働き続けられるよう、産前産後休暇および育児休業制度を完備しています。育児と仕事の両立をサポートします。

山口県山口市湯田温泉3-6-7
湯田温泉駅バス停より徒歩１分
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

松田屋ホテルへは、JR湯田温泉駅から徒歩約10分、またはタクシーで約3分です。
お車でお越しの際は、中国自動車道「小郡IC」より約15分。

【給与】月額：200,000円〜 250,000円（A+B）
基本給：180,000円～200,000円－（A）
職務手当*：20,000円～50,000円－（B）
※正採用後、3か月間の職務手当は10,000円とする

【昇給・賞与】あり　※前年度実績　計1.30ヶ月

• 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• まかないあり
• 寮あり
• 研修あり
• 車・バイク通勤可
• 通勤手当あり　※自宅からの通勤距離に応じた規定に基づき支給
• 転勤なし
• 制服貸与
• 社員登用あり

【雇用形態】正社員

【試用期間】あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：異なる

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ホテル・旅館

【企業概要】
・企業名: 株式会社　松田屋ホテル
・従業員数: 70名（うち女性：45人、パート：40人）
・企業HP: https://www.matsudayahotel.co.jp/

【応募方法】
1. Indeedから応募
2. 面接1回
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【応募お問い合わせ】　083-922-0125（採用担当：松田）まで。
「Indeedを見た」とお問合わせ下さい。

【受付時間】　10:00〜18:00

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間