株式会社 真田 の求人

企画（デザイン含む）した商品を取引先に提案したり、取引先に応じた商品を企画提案したりする仕事です。　なので、営業だけでなく、トレンドを読み、商品を企画することができればさらに仕事の幅が広がります。

このように人とのコミュニケーション力やトレンドやクライアントの要望に沿った企画など、柔軟な対応力が必要になる仕事でもあります。

ただ、経験は無くてもセンスとマインドを重視した採用を行っています。　難しいことは入社後身につければ大丈夫です。

現在急速に販路拡大計画中につき、販路をすでに持っている場合は、その規模により優遇します。

【仕事内容詳細は・・・】

■クライアントに応じた商品の企画提案

■イラストレータ、フォトショップを使った企画書、マップの作成 、クライアントとの商談

■出張、展示会の準備など

経験があれば問題ないですが、少なくても仕事を丁寧にやりとげる責任感があり、成長意欲を持って業務に取り組める姿勢があれば大丈夫だと思います。

とにかく弊社で働くには、帽子や雑貨、ファッションが好き！それがポイントです。

★試用期間は６ヶ月（正社員登用目的）。

試用期間終了後、判断して正社員登用か非かを決定します。　試用期間中でも、どんどん実戦で活躍してもらいたいと思います。

求める成果はとにかく小さな会社なので、マルチタレントのような人材を求めています。　仕事の範囲はここからここまで、自分はこれだけやっていればOKという意識ではなく、会社全体がスムーズに動く為のあらゆるサポートを期待しています。

この仕事で磨ける経験・能力

■企画営業におけるあらゆる業務に携わってもらうので、指示待ちの受身的なサポート業務からは得られない、自らの判断で行動する主体性が養われます。

■クライアントとの商談から業務スケジュールの折衝や、自社工場との連携、中国工場へのサンプル依頼、発注業務等、本社と工場の垣根を越えた全社的な視点で業務に携われます。

■新規営業活動も含め、最初からどんどん実戦で仕事をして頂きます。

【あると望ましい経験・能力】
以下経験・知識がある方は、すぐにでも活躍できます。

◆GMS、大手アパレル、セレクトショップ等のバイヤーとの商談経験

◆帽子又は服飾雑貨の企画経験

◆帽子又は服飾雑貨の営業経験

▲何度も書きますが、ココが大切！！ 帽子というファッション関連の雑貨を扱う仕事なので、とにかく帽子やファッションが好きだと言う方を強く求めます！急速に事業が拡大しており、バックオフィスの人材も不足しています。　一緒に会社を創っていきましょう。

【人事理念】

『実現に向けて挑戦する人材の創造』

日本真田帽子（株）が人事理念として掲げる「実現に向けて挑戦する人材の創造」は、社員一人ひとりの成長の上に我が社の発展があり、個々人の自律的な成長を支援し、意欲と持ち味を活かす人材開発・活用をしていきます。

【行動理念】

１. 成長意欲を持って、変化を恐れず新しいことに積極的にチャレンジします。

２. 取引先からの要望に対して、相手の立場に立ってどうすれば応えられるかを考えます。

３. 社員一人ひとりが仲間意識を持ち、自分が出来るチームサポートを実践します。

４. 会社全体の収益アップの為に、無駄を無くし効率的に行動します。

５. 誰かがやるだろうではなく、率先して自ら行動します。

６. 誠実で思いやりのある行動をします。

【期待すること】

ビジョン実現に向けて、行動理念に基づいて行動出来る人材を強く求めます。　とにかく小さな会社なので、マルチタレントのような人材を求めています。　仕事の範囲はここからここまで、自分はこれだけやっていればOKという意識ではなく、仕事全体がスムーズに動く為のあらゆるサポートを期待しています。　またその為に、そのような人材が活躍できる職場環境を常に構築し続けています。　一緒に会社を創って行きましょう。

【経営理念】

日本真田帽子株式会社は、1932年の創業以来、帽子製造卸のプロフェッショナルとして、多種多様な帽子を生み出してきました。　　これらの帽子は、弊社独自の技術力と創造性のたまものであり、常にお客さまが求める帽子を提供してきました。　それと同時にお客さまのニーズもまた変化していきます。　私たちが帽子メーカーとして進化を続けるためには、絶えず変化するお客さまのニーズに対応して、常に新しい製品を創造し続けて行かなくてはなりません。　この文章に込められた私たちの想いは、過去の成功に惑わされず、現在、そして未来にわたって進化し続ける強い意志を表しています。　私たちは、末永くお客さまに満足してもらえる製品を作り続け、お客様と深い信頼関係を築き、ともに成長を続けながら社会発展に貢献できるように、存在意義のある帽子メーカーとして、これからも常に変化し続けます。

【経営方針】

１.（顧客）：お客様の希望を第一に考え、品質、価格も含め柔軟に提案できる体制作りをする。

２.（商品）：常に新しい商品を企画提案できる体制、それを実際に生産できるラインを確保する。

３.（社員）：全社員が成長できる環境を作り、夢の実現を支援する。

４.（会社）：希望と未来が描ける会社を実現する。

５.（社会）：良い商品を作ることでお客様に喜ばれ、地域の中小企業発展に貢献する。

【職場環境】

神戸本社は社員数約20名で、女性が多く、職場環境は割と静かでオフィス内はヒーリングの音楽を流し、リラックスして仕事ができる環境を目指しています。

2024年度のオフィスリノベーションを経て、引き続き大幅に職場環境を改善しています。　全社員にノートPC、ペーパーレス化、コミュニケーション推進等を実施中。

フロアを跨ぐフリーアドレスで気分に応じて働き方を選べます。

勤務時間：9:00~18:00（12:00~13:00休憩）残業アリ

休日：土日祝、その他会社が定める休日

• 週休２日（土日祝、有給休暇、誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇）
• 勤務時間9:00〜18:00（常識の範囲内での残業アリ）
• 育児休暇、産休制度（共に実績アリ）

神戸市中央区御幸通の磯上公園近くの静かなオフィス街。

受動喫煙防止措置法、健康増進法に基づき敷地内禁煙、屋内禁煙、喫煙室無し

マイカー通勤は不可。

社員食堂無し（昼食は自席または飲食スペース有り）

近くにコンビニ3軒（セブン、ローソン、ファミマ）

JR、阪急、阪神、市営地下鉄、市営バスの三宮駅より徒歩5~10分の好立地。

月給24万〜35万くらい（含み残業代含む）職種柄経験、スキルにより大きく変動します。

昇給年1回（1月）

賞与年2回（7月、12月）

経験者歓迎!
交通費支給（上限2万円／月マデ）、各種保険完備、産休、有給休暇、誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇等
試用期間6ヶ月（上記と同条件）
週休２日（土日祝）
勤務時間9:00〜18:00（特例により8:00〜17:00も可）

上司によるワンオーワンの育成面談（月1回）

育成人事評価制度等

経営者面談（年2回）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• アパレル・繊維・スポーツメーカー

【企業概要】

• 企業名: 日本真田帽子株式会社
• 従業員数: 45名
• 企業HP: https://www.jbh.co.jp

エントリーして頂きましたら、書類選考後、こちらから連絡させて頂きます。

その後、面接の日程を決めて、面接に進んで頂きます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• 服飾雑貨の企画営業: 1年 (望ましい)