株式会社 若香会 デイサービスセンターヒュッゲ 暮らし医療連 携支援室附属 の求人
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- 株式会社 若香会 デイサービスセンターヒュッゲ 暮らし医療連 携支援室附属〒059-0464 北海道 登別市 登別東町賞与あり車通勤OK昇給あり
- 時給 1,300円
- アルバイト・パート
Posted2日前エンシツフゾク 株式会社 若香会 デイサービスセンターヒュッゲ 暮らし医療連 携支援室附属 所在地 〒059-0464... 担当者 課係名、役職名 株式会社若香会 電話番号 0143...
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Job Post Details
理学療法士 又は 作業療法士 - job post
〒059-0464 北海道 登別市 登別東町
時給 1,300円 - アルバイト・パート
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- 賞与あり
- 車通勤OK
- 昇給あり
勤務地
〒059-0464 北海道 登別市 登別東町
職務内容詳細
ハローワーク求人番号
01100-04006051
受付年月日
2025年8月4日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
室蘭公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0110-614942-7
事業所名
カブシキガシシャ ワコウカイ デイサービスセンターヒュ
ッゲ クラシイリョウレンケイシエンシツフゾク
ッゲ クラシイリョウレンケイシエンシツフゾク
株式会社 若香会 デイサービスセンターヒュッゲ 暮らし医療連
携支援室附属
携支援室附属
所在地
〒059-0464
北海道登別市登別東町5丁目5番6
仕事内容
職種
理学療法士 又は 作業療法士
job tagについて
仕事内容
以下の業務に従事して頂きます。
・利用者様の個別機能訓練及び個別機能訓練計画書作成
・利用者様の送迎業務(社用車AT利用:普通自動車/軽自動車)
・契約更新は年度毎(4月)です。
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口(出先含)へ
「業務の変更範囲:変更なし」
・利用者様の個別機能訓練及び個別機能訓練計画書作成
・利用者様の送迎業務(社用車AT利用:普通自動車/軽自動車)
・契約更新は年度毎(4月)です。
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口(出先含)へ
「業務の変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績による
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒059-0464
北海道登別市登別東町5丁目5番6
最寄り駅
JR登別駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
理学療法又は作業療法士としての経験、知識、技能
柔道整復師としての経験、知識、技能
脳血管疾患、パーキンソン病等の神経筋疾患等に対応した経験技術
柔道整復師としての経験、知識、技能
脳血管疾患、パーキンソン病等の神経筋疾患等に対応した経験技術
必要なPCスキル
ワード・エクセル・カルテ等の入力
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
その他の医療技術関係資格
あれば尚可
柔道整復師 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
入職後6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月 翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
5.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜13時00分
又は
9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
(1)または(2)を選択可能です。なお、就業時間は要相談でき
ます。ご希望に応じて調整させて頂きます。
(1)の勤務は休憩時間45分。(2)の勤務は休憩時間なし。
ます。ご希望に応じて調整させて頂きます。
(1)の勤務は休憩時間45分。(2)の勤務は休憩時間なし。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
週所定労働日数
週3日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト勤務表による。年末年始(12/30~1/3)
*年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動。
*年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
事情によりお子様と同伴出勤できます。ご相談ください。
会社の情報
従業員数
企業全体
12人
就業場所
12人
うち女性
10人
うちパート
8人
設立年
平成30年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
通所介護事業。日常生活の介護全般(機械入浴介助含む)、機能訓
練(各種作業療法含む)、アクティビティの企画、利用者の送迎業
務等。
練(各種作業療法含む)、アクティビティの企画、利用者の送迎業
務等。
会社の特長
病院勤務経験と実績を積んだスタッフを揃え、専門的知識や他職種
連携を通して、中・重度の要介護者の支援を行います。利用者様、
ご家族、働くスタッフの心地よい暮らしを創造していきます。
連携を通して、中・重度の要介護者の支援を行います。利用者様、
ご家族、働くスタッフの心地よい暮らしを創造していきます。
役職/代表者名
役職
代表取締役
法人番号
6430001076412
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒059-0464
北海道登別市登別東町5丁目5番6
最寄り駅
JR登別駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒059-0464
北海道登別市登別東町5丁目5番6
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
【要氏名等事前連絡(面接日時決定)】
担当者
課係名、役職名
株式会社若香会
電話番号
0143-84-8376
FAX
0143-84-8376
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*週所定労働時間が20時間以上勤務となる場合、雇用保険へ加入
します。
*必要な資格(必須)は、理学療法士、または作業療法士のいずれ
かです。
【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00~17:00)】
*週所定労働時間が20時間以上勤務となる場合、雇用保険へ加入
します。
*必要な資格(必須)は、理学療法士、または作業療法士のいずれ
かです。
【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00~17:00)】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
デイサービスを開設して7年目になりました。ご利用者様の年齢は
50歳代から90歳代で幅広く対応しています。
職員は看護師、理学療法士・作業療法士、介護福祉士等有資格者で
構成されています。
その為、脳血管疾患や整形外科的な疾患の手術後、パーキンソン病
などの神経筋疾患等、回復期、生活期、維持期とリハビリテーショ
ンも幅広く個別に対応しています。
在宅復帰後の継続したリハビリテーションが在宅生活の質改善・
向上に重要であることを7年間を通じて痛感しています。介護度が
改善し利用回数を減らす利用者様もいます。
また職員は30歳代から70歳代と幅広いですが、それぞれのキ
ャリアを生かし活躍できる、働きやすい職場です。
子育て中の職員も多くいます。子育てをしながら、専門職としての
キャリアも維持されています。
是非一緒にそれぞれの「心地よい暮らし」を実践してみませんか?
50歳代から90歳代で幅広く対応しています。
職員は看護師、理学療法士・作業療法士、介護福祉士等有資格者で
構成されています。
その為、脳血管疾患や整形外科的な疾患の手術後、パーキンソン病
などの神経筋疾患等、回復期、生活期、維持期とリハビリテーショ
ンも幅広く個別に対応しています。
在宅復帰後の継続したリハビリテーションが在宅生活の質改善・
向上に重要であることを7年間を通じて痛感しています。介護度が
改善し利用回数を減らす利用者様もいます。
また職員は30歳代から70歳代と幅広いですが、それぞれのキ
ャリアを生かし活躍できる、働きやすい職場です。
子育て中の職員も多くいます。子育てをしながら、専門職としての
キャリアも維持されています。
是非一緒にそれぞれの「心地よい暮らし」を実践してみませんか?
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
北海道登別市登別東町5丁目5番6
ハローワーク
2日前
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