株式会社 関西地図協会 の求人

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その営業経験、年収600万円で
「事業を創る」仕事に活かしませんか？
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【関西勤務】
トランクルームの出店営業

✨東証上場企業の安定基盤で、
未経験から不動産のプロへ
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今の仕事に、
こんな物足りなさを感じていませんか？

「自分の成果が、
正当に給与やポジションに反映されない…」

「ルーティンワークばかりで、
本当に成長できているか不安…」

「もっと自分の裁量で、
事業を動かすような仕事がしたい…」

もし一つでも当てはまるなら、
ここがあなたの新しい挑戦の舞台です。

エリアリンクは、
ただの不動産会社ではありません。

あなたの営業経験という「個の力」を信じ、
最大限の裁量と、成果に見合う報酬を約束する。
そんなプロフェッショナル集団です。

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その悩み、ここで終わりにしませんか？
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✅ 成果が報われない…
⏩ 年2回の正当な評価制度で、
あなたの頑張りを給与と昇進に即反映。
年収600万円スタートは、期待の証です。

✅ 成長が実感できない…
⏩ ルーティン営業ではありません。
用地の情報収集から、オーナー様への提案、
出店契約まで。事業を創る全工程に携わり、
一生モノの専門スキルが身につきます。

✅ 裁量権がない…
⏩ 社員数約80名の上場企業だからこそ、
一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。
自分の頭で考え、行動し、
関西エリアの出店戦略を動かせます。

あなたの「もっとやれるはず」という想いを、
私たちは全力で受け止め、支援します。

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土地の価値を見出し
事業の起点をつくる仕事
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あなたにお任せするのは、
全国で2,000店舗以上を展開する
国内最大級のトランクルームブランド、
「ハローストレージ」の新規出店です。

それは、単にモノを売る営業ではなく、
土地という資産に新しい価値を生み出し、
着実に事業を拡大させていく、
手応えの大きな仕事です。

【STEP 1】
⏩ 候補地を探し出す（用地情報収集）

担当エリアの地図を片手に、
「ここにトランクルームがあれば便利になる」
という可能性を秘めた土地を探します。
WEB検索や不動産業者様へのヒアリングも駆使し、
事業の起点となる情報を集める重要なプロセスです。

【STEP 2】
⏩ 土地活用を提案する（オーナー様との交渉）

土地のオーナー様を訪問し、
土地活用の選択肢として、
トランクルーム事業の将来性や、
安定収益モデルといったメリットをご提案します。
最初は先輩が同行するので、ご安心ください。

【STEP 3】
⏩ 計画をカタチにする（契約から開設まで）

契約締結後は、社内の専門部署と連携し、
トランクルームの設置工事の調整など、
店舗の開設に向けた管理業務を行います。
自分の探した土地が、実際に店舗として形になる、
大きな達成感を味わえる瞬間です。

⭐ あなたへの期待と、約束
【求める人物像】
私たちは、こんなあなたと未来を創りたいです✨

✅ 新しい分野での経験を
成長の好機と捉えられる方

✅ 自分の頭で考え、
主体的に行動するのが好きな方

✅ これまでの営業経験を、
次のステージで試したい方

✅ 成果に見合った報酬や
ポジションを得たいと強く思う方

【必須条件】
✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

✅ PC・スマホの基本的な操作スキル
（Salesforceやスプレッドシートlへの入力など）

【歓迎条件】
✅ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方

✅ 数字を分析したり、扱ったりすることが好きな方

◆活かせる資格◆ -
・宅地建物取引士
・JAAM認定国内アセットマネージャー
・不動産鑑定士
・不動産証券化協会認定マスター
・証券アナリスト
・不動産コンサルティングマスター
など

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30
※休憩1時間
※月平均残業時間：15～20時間

契約更新期間：6ヵ月

完全週休二日制
※土日祝休み
※年間休日数127日

・夏季休暇
・年末年始休暇

御堂筋線「新大阪駅」より徒歩4分、「西中島南方」駅徒歩6分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 40万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※交通費・残業代全額支給

【昇給】
あり／年2回

【給与例】
年収600万円（月給50万円）

⭐ 入社後のあなた：安心の研修と、無限のキャリア
✅ 未経験でも安心の研修体制
入社後は、経験豊富な先輩との同行からスタート。
土地の見方、オーナー様との話し方など、
実践を通して丁寧に指導します。
分からないことは、その場で何でも聞ける環境です。

✅ 成長を加速させる評価制度
定期的な「1on1ミーティング」で
上長があなたのキャリアプランと向き合います。
さらに「360度評価」も導入しており、
公平で納得感のある評価を実現。
年2回の昇給チャンスで、成長を正当に評価します。

⭐ 先輩社員の声：未経験から、仕事のプロへ
鈴木 佑（2016年 中途入社／部長代理）

「前職は広告営業。
エリアリンクは当時のクライアントでした。
規格外のスピード感と、
若くても役員に抜擢する風土に惹かれ、
自分もこの組織で挑戦したいと入社しました。

人事から出店開発、保守管理まで
様々な職務を経験しましたが、
仕事の本質は同じだと気づきました。

『結果を出すために、考え、学び、愚直にやる』

エリアリンクは、
そんな仕事の血肉になる部分を鍛え、
どこでも通用する力を与えてくれる場所です。
厳しいですが、成長意欲のある人にとっては、
最高の環境だと思います。」

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給：全額
・昇給あり：年2回
・社員持株会
・表彰制度：年1回
・定年退職制度：70歳
※状況により延長の可能性あり

大阪・梅田の中心地に構えるオフィスでは、
社員8名（男性7名・女性1名）と
契約社員7名（男性4名・女性3名）の計15名が活躍中です。

基本的に直行直帰もOK！
カーシェアリングを利用して車で訪問も可能ですが、
交通の便が良いため電車も頻繁に使用します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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最後までご覧いただきありがとうございます。
エントリー後、履歴書と職務経歴書をPDF、Excel、Wordなどの形式で下記メールアドレスまでお送りください。
jinji@arealink.co.jp
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［5］二次面接（対面）
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