株式会社ウィルオブ・ワーク sa事業部 の求人

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選考も入社後も、全部「ホンネ」で！
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★面談はホンネで。
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書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！
かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。
楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。
安心して、そのままのあなたでお越しください。

★困ったときもホンネで。
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はじめての職種、分からないことがあるのは当然！
7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の
先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！

★キャリア希望もホンネで。
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社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので
副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。
また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！
毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。

＜仕事内容＞
FL（フィールドリーダー）として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です！
お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。

＜入社後の流れ＞
▼まずは座学研修からスタート！
「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から
「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。
業種、職種未経験でもご安心ください＾＾

▼いよいよ接客デビュー！
研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。
商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！

▼お店づくりにチャレンジ！
接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！
売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して
お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。
同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

★平均年齢27歳＆70％以上が未経験スタート
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＜必須＞
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ）

＼こんな方が活躍中／
□…異業種から来られた方（直近では美容業界の方なども多数！）
□…人と関わる仕事がしたい方
□…同年代が多い職場で、長く働きたかった方

＼選考はホンネで＾＾／
STEP1：適性テスト
STEP2：一次選考（面談）＋説明会 ★一次選考で内定の場合もあり
STEP3：二次選考（面接）
STEP4：内定！

※選考はWebで実施（エリア・ご希望に応じて、対面の最終面談も可能です）
※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。

＜内定・入社スケジュール＞
◎応募から内定まで2週間を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面談・入社日はご相談に応じます。「すぐに働き始めたい」という希望も叶えられます

学歴不問

＼未経験から、東証プライム上場企業グループで働く！／

当社は東証プライム市場上場企業・株式会社ウィルグループの一員。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月には設立27周年を迎えました。

約4800社と安定取引を続け、直近5年間は特に売上が急速に拡大。海外展開も強化予定など、この先もさらなる成長を見込んでいます。

そこでさらに組織を強化するため、新たな仲間を積極採用します！

佐賀県佐賀市兵庫北5丁目14-1
最寄り駅：JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅
★U・Iターン歓迎！
★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります。
★本人の了承を得ない転勤転居はありません！

配属店舗により異なります。

シフト制
実働時間：1日あたり8時間

（実働8時間）
※担当店舗により異なります。
※現場では余裕のあるシフトが組めるので、1ヶ月の残業は月平均9.3時間と少なめ。定時退勤できる日も多いです。

年収 3000000円 ～ 4000000円
月給 230000円 ～ 280000円

月給23万円～28万円＋各種手当（祝い金など）＋残業手当100％＋賞与年2回

※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。

＜年収例＞
420万円／26歳 リーダー職（月給28万円×12か月＋賞与＋各種手当）
350万円／24歳（月給25万円×12か月＋賞与＋各種手当）
320万円／22歳（月給22万円×12か月＋賞与＋各種手当）
試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制 【年間休日113日以上＋指定休6日】
■完全週休2日制（シフト制）
└毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！

■有給休暇（内6日は指定休として必ず取得可）
■弔事休暇

～独自の休暇も◎～
■リフレッシュ休暇（5日以上の連休）
■ピットイン休暇
■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）

～子育てとの両立も◎～
■出産休暇（出産祝い金支給）
■産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間）
■育児休暇（男性も取得可）
└男性の育児休暇の取得実績もあり！

★女性管理職など、多様な人材が活躍中！
★時短勤務制度もあり！ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数います。

■昇給 年2回
■賞与 年2回（昨年実績2回）
■各種報奨金
■通勤交通費（規定あり）
■残業手当（全額支給）
■慶弔手当
■社宅手当（会社都合の転勤時のみ）
■出産祝い金
■結婚祝い金

～成長支援～
■外部研修無料受講
■各種スクール割引
■資格取得支援（費用補助、資格手当支給など）
・接客サービスマナー
・家電アドバイザー
・キャリアコンサルタント 他

～その他～
■各種社会保険完備
■健康診断、インフルエンザ予防接種 年1回
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■時短勤務
■パラレルワーク（副業・兼業）

＼半期に1度、優秀者を表彰／
年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞…など計9つの表彰制度あり！

＼つながりを大切にする風土／
＊WILLサークル
ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様！

＊えすじゃん
LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、チャットの質問に回答してもらう企画です♪