株式会社エレック・トーコー 本社 の求人

官公庁や大手総合電機メーカーなどの公共インフラ・プラントの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。

【現場について】
工期は通常2ヶ月程度で、出張は基本的になし。
東海3県以外に出張がある場合も、年に1回あるかないかといった頻度です。

ICT化の進んでいる当社では、勤務報告書をクラウドサーバーに登録することで勤怠管理を実施しており、直行直帰もOK。
社外でも事務作業ができる環境を整えています。

【徹底したサポートによる育成】
当社の社長自身も施工管理出身で、現場の考え方・働きやすさを重視しています。

扱っている工事の特性上「安全」「品質」は最重要事項。
そのため、研修せずにいきなり現場に送り出すようなことはしていません。

各お取引先のルールや知識を身につけるところからスタートするのはもちろん、実務に関しても基本的には1つの現場を複数人で担当するため、先輩について学んでいけます。

有資格者やベテランも多く在籍しており、たくさんのお手本となる先輩から学べる環境です。

【数年先まで安定した業務量あり】
長くお取り引きいただいているお客様が多く、常に数年先の仕事まで見通せている当社。
「この案件はぜひエレック・トーコーさんに」とお声がけいただくほど、信頼いただけています。

社会インフラに関わるため、不景気の影響もうけづらく、順調に事業を拡大しています。

【主要取引先】
名古屋市交通局
三菱電機(株)
(株)日立製作所
富士古河E&C(株)
東芝三菱電機産業システム(株)
(株)明電舎
三菱ケミカル(株)
三菱ガス化学(株)
三菱マテリアル(株)
三井化学(株)
関西電力(株)
ナブテスコ(株) 他

★過去の実績から多くのメーカー様・官公庁様から継続的なお取り引きをいただいております。

【入社後に取得できる資格】
第1種及び第2種電気工事士
1級及び2級電気工事施工管理技士
1級及び2級電気通信工事施工管理技士
1級及び2級施工管理技士（土木、建築、菅工事他）
電気主任技術者（2種、3種）
消防設備士（甲種4類）
危険物取扱者
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
有機溶剤作業主任者
特別管理産業廃棄物管理責任者1級及び2級建設業経理士
他顧客要求による必要な資格

※資格取得支援制度の対象資格

【以下勤務地での勤務も可能】
四日市営業所：三重県四日市市塩浜本町二丁目２７－２

【必須条件】
＊2級電気工事施工管理技士または第二種電気工事士資格
＊要普通免許
＊高卒以上

【歓迎条件】
＊公共インフラ・プラントの電気設備工事の施工管理の経験をお持ちの方

★当社の将来を担っていただける方の採用です！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:30（休憩1時間）

＊平均残業時間：月20時間程度

＊現場からの直行直帰OK
クラウド化の徹底により、社外のどこでも作業ができる環境を整備。
現場終了後に一度帰社して事務作業をする必要がなくなり、ムダな移動時間を削減。
直行直帰と残業時間軽減を実現しています。

＊在宅勤務・リモートワーク勤務OK
入社12ヶ月後から、週1回程度は在宅勤務可

完全週休2日制（土曜・日曜）＋祝日

■年間休日121日

＊会社創立記念日（1/27）
＊年末年始休暇（6日間）
＊有給休暇（入社半年後に10日付与）

■特別休暇
＊結婚休暇（本人結婚時：7日／子の結婚時：1日）
＊忌引き休暇（父母・配偶者・子の喪に服する時：5日）
＊産前産後休業（産前最大14週間・産後8週間）

地下鉄鶴舞線「浄心駅」から徒歩5分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 6万円

■各種手当
＊残業手当（残業時間に応じて支給）
＊家族手当（配偶者：月2万円／子一人：月1万円 ※会社の等級より、支給資格が異なる）
＊通勤手当（月上限5万円まで：1ヶ月の定期券代として支給 ※社内規定あり）

■昇給年1回（年約2%ずつUP）

■賞与年2回（7月・12月）
直近3年の平均支給額：4.69ヶ月分

入社3年目 施工管理／年収460万円（月給25万円＋賞与年2回）
入社5年目 施工管理／年収570万円（月給33万円＋賞与年2回）
入社7年目 施工管理／年収710万円（月給41万円＋賞与年2回）

【福利厚生】
＊社用車貸与
＊業務用端末貸与（PC・スマホ）
＊資格取得支援制度あり
＊研修支援制度あり
＊外部講習受講可（全額会社負担）
＊服装自由
＊退職金あり ※定年60歳
＊継続雇用制度（再雇用）あり ※上限70歳
＊出産・育児支援制度あり
＊在宅勤務可・リモートワーク可
＊副業可
＊提携保養施設あり
＊社員持ち株制度あり

年1回は管理職と面談を実施し、目標を明確化。

モチベーションを高く持って働いていただけるように待遇・勤務環境の改善に力を入れています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

面接1回・筆記試験あり