株式会社ケイワ の求人

――【アピールポイント】――
■2017年開設の最新鋭工場で活躍
■未経験・無資格からの成長を応援！
■残業少なめ＆年休120日の安定環境
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＜仕事内容＞

「ケイワ・ゼロエミプラントならは」のスタッフとして、コンベアで運搬される産業廃棄物の選別処理を行います。
機械では選別できない軽量かつ細かな廃棄物を、人の手で可燃物と不燃物に仕分けするお仕事です。

＜具体的には＞

■廃棄物の選別・仕分け
■スコップやホウキでの場内清掃
■工場内の清掃・メンテナンス
■その他関連業務

選別する廃棄物は建設現場から出たプラスチック廃材や木材、ガラス、紙くずなどが中心。
当社独自の造粒固化技術により、土木資材などにも活用できる資源へとリサイクルします！

＜一日の流れ＞※一例

08:00／出社・始業
08:15／共有事項確認後に作業開始
12:00／お昼休憩
13:00／午後の選別作業
16:30／工場内の清掃
17:00／終業・退勤
◎基本的には工場内の内勤業務となります
◎残業は月10時間程度と少なめです

＜身につくスキル・経験＞

段階的な研修や資格取得支援制度などを通じて入社後の成長もサポートします。
国内外からも注目が集まる最先端技術を活用した工場の技術者として、スキルアップを重ねていけます。

＜キャリアアップ＞

上長との定期的な面談などを通じて中長期のキャリアパス形成を支援。
重機オペレーターや場内の誘導員といった工場内でのキャリアチェンジだけでなく、スキルアップに向けた異動希望なども柔軟に対応します。
「この仕事をやってみたい！」
「恵和でこれを成し遂げたい」
といった社員の声を尊重する組織のもとで、あなただけのキャリアを実現してください！

＜職場環境＞

配属先となる「ケイワ・ゼロエミプラントならは」には18名の社員が在籍。
その内、所長を含む4名が開設などを機に県外から拠点を移したスタッフです。
選別作業は3名の先輩社員が専業で担当。未経験からスタートした社員がほとんどです！

社内には男女別トイレや男女別更衣室、個人用ロッカーを完備。
給湯室・休憩スペースやドリンク自販機、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機も自由に利用できます。

＜研修について＞

入社後はまず工場内を巡り、一通りの業務を見学・体験します。
並行してリサイクルの知識や安全管理を学ぶ座学研修も実施。
段階的な研修を通じて、徐々に技術者としての知識・スキルを養っていきます。

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当社について
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廃棄物から資源をつくりだす「ゼロエミッション」をスローガンに東北エリアで４つの工場・リサイクルセンターを運営する宮城の会社です。

■募集の背景
2017年に開業した中間処理場・造粒プラント「ケイワ・ゼロエミプラントならは」で活躍するスタッフを新たに募集いたします。

＜所長インタビュー＞

■楢葉町の魅力を教えてください。
━━楢葉町は自然豊かなだけでなく、気候も穏やかなため非常に住みやすい環境です。
小中高の教育環境や子育て支援制度も非常に充実しており、家族での移住にも適した町だと感じています。
また、行政・自治体との距離が近いのも特徴です。
新しい町づくりに向けた意見交換会も定期的に開かれており、「自分たちが町づくりに参加している」という実感も味わえます。

■未経験でも大丈夫ですか？
━━工場内で現在勤務するスタッフも未経験スタートの方がほとんどですので、未経験でも問題なく業務をスタートできる環境です。
必須条件に設けてる自動車運転免許も基本的に出勤時の移動に使用するためのものです。

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎・優遇条件】
■フォークリフト運転資格
■その他重機の運転資格

◎未経験歓迎！入社後の資格取得もサポートします！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

◆8：00～17：00（実動8時間）
※1年単位の変形労働時間制
※時短勤務あり

◎時間外労働：月平均10時間（時間外手当別途支給）

◆週休2日制（土日祝）
※土曜日は月1回程度出勤あり

◎年間休日：120日以上（会社カレンダーによる）

【休暇制度】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■生理休暇
■時間単位の有給休暇取得

◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

『Ｊヴィレッジ駅』より徒歩約25分

基本給：月給 18万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・資格などを考慮の上で決定します
※給与は日給月給制での支給となります

■昇給：あり（前年度実績：5000円／月）
■賞与：年2回

【福利厚生】
■通勤手当：距離に応じて支給（上限3万円／月）
■定年制：一律65歳
■再雇用制度あり：上限70歳
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■作業着支給（防護服・安全靴・手袋など）
■入社祝金30万円支給（試用期間満了後）
■面接時の交通費支給

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！

■お試し住宅
楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人
・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人
・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人
・旅行に伴う宿泊利用でない人
・暴力団員でない人
▼要件
・地域の自治体活動等に参加する
・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと
・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する
▼期間
最長14日間
▼利用料
無料
▼利用方法
申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。

※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

男女別トイレや男女別更衣室、個人用ロッカーを完備。
給湯室・休憩スペースやドリンク自販機、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機も自由に利用できます。

※屋内禁煙

【STEP.1】ご応募
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【STEP.2】書類送付
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【STEP.3】面接・筆記試験（一般常識）
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【STEP.4】内定・ご入社

※面接前に履歴書・職務経歴書を送付いただきます
※詳細は応募時のご連絡先にご案内します
※面接は会社見学を兼ねて楢葉町で実施します（交通費支給）