株式会社ショウワコーポレーション 三次支店 の求人

人材コーディネーター

【三次市】人材コーディネーター（幹部候補・支店長候補）／年間休日122日／完全土日祝休み／月給28万円～35万円
お仕事探しをサポートするアウトソーシング事業を行う＜株式会社ショウワコーポレーション＞
充実した教育プログラムを通じて、支店長・幹部登用を目指しませんか？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼私たちについて▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は1997年に設立し、「人を大切に、地元を大切に」をコーポレートモットーとし、人材サービス、システム、物流、製造受託等、幅広いサービスを展開しています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼この求人について▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回募集するのは「人材コーディネーター」です。
新規法人営業や既存顧客のフォローをはじめ、求職者様との面談や就業後のフォローなども行っていただきます。
職種・業界未経験も大歓迎！
入社後は1～2ヶ月程度の研修がありますのでご安心ください。
また充実した教育プログラムを通じて、支店長や幹部登用も目指すことができます。
まずはご応募をお待ちしております！

アピールポイント

◎知識ゼロからでもOK！
業界未経験からの入社が9割！営業経験も不問！どんな方でも活躍できる環境があります。

◎インセンティブ制度あり！
会社が定める数値目標でのインセンティブがあります。頑張れば頑張っただけ給与に上乗せされます！

◎ワークライフバランスも大切にできます！
完全土日祝休みで残業も少ないため、プライベートや家庭も両立することができます！

◎転勤時は転勤手当を支給！
「将来は地元に帰りたい」という方も、地元での新規拠点の立ち上げも目指せます！

未経験歓迎
中途入社者50％以上
内定まで2週間以内
学歴不問
第二新卒歓迎
急募
U・Iターン歓迎
新規事業
管理職・マネジャー職
交通費全額支給
退職金制度
社宅・家賃補助制度
インセンティブ制度
社用車貸与
引越し費用負担
研修制度充実
資格取得支援制度
マイカー通勤可
土日祝休み
直行直帰可

募集要項

会社名

株式会社ショウワコーポレーション

募集職種

人材コーディネーター

募集背景

体制強化のための増員

仕事内容

当社の人材コーディネーターとして企業様と求職者様の双方のマッチングのお手伝いやフォローを行っていただきます。

【具体的には】
◆既存顧客からの問合せ対応
◆新規法人営業
◆スタッフとの面談
◆お客様(案件)とのマッチング
◆就業後のスタッフフォロー 等

【業務内容変更の範囲】
あり（会社の定める業務）

対象となる方

【必須】
基本なPC操作ができれば特別なスキルは不要です！
普通自動車運転免許（AT限定可）

【このような方を歓迎します！】
営業未経験の方
新しい事業に関わりたい方
マネジメント経験を積みたい方
チームで目標を達成することが好きな方
リーダーシップを発揮をできる方
仕事を通じて地域に貢献したい方

雇用形態

正社員

勤務地

広島県三次市十日市南1-4-5 三次ステーションプラザ4F／三次支店
転勤：あり（広島県・岡山県内の拠点にて転勤の可能性あり）

勤務時間

9：00～18：00（休憩時間60分）
※スケジュールによって8：00～17：00の場合もあり

残業時間

月平均残業時間：20時間

給与

月給：26万円～32万円
基本給：18.7万円～22.9万円
固定残業手当：固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として73,000円〜91,000円支給。45時間を超える時間外労働分の割増賃金については追加で支給）

試用期間：3か月

給与例

＜モデル年収＞
◆幹部候補（営業未経験）
400万円／入社2年目（月給28万円＋賞与＋諸手当）
◆支店長
500万円／入社3年目（月給35万円＋賞与＋諸手当）

昇給

年1回（昨年実績）

賞与

年2回（昨年実績）

諸手当

固定残業手当：固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として73,000円〜91,000円支給。45時間を超える時間外労働分の割増賃金については追加で支給）
転勤手当（会社負担／車両持込可能な方）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
自動車通勤：可（無料駐車場完備）
定期健康診断
ストレスチェック
直行直帰可能
永年勤続表彰制度
退職金共済制度（勤続5年以上の方加入）
社員互助会
iPhone貸与
PC貸与
社用車貸与可（自家用車持ち込みの場合別途手当有）
受動喫煙対策：全面禁煙

休日・休暇

年間休日122日
完全土日祝休み（会社カレンダーあり）
大型連休有り（GW、夏季休暇、年末年始）
有給休暇

教育体制

先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。

職場の雰囲気

明るく風通しの良い雰囲気で、何でも相談しやすい人間関係です。
未経験から入社した社員が多く、研修・教育体制が整っているのでご安心ください。

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。
↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
↓
【3】応募書類をご提出ください
↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
↓
【5】選考
↓
【6】内定
と進める予定です。