株式会社シー・アイ・エス 関西事業所 の求人

【年収アップ×ワークライフ充実】WEB・オープン系エンジニア募集！
＼経験1年以上のＩＴエンジニア歓迎！／
“働きやすさ”も“スキルアップ”も、どちらも本気で叶えたいあなたへ。

《この求人のアピールポイント》
・中途入社者の年収アップ率100％！実績ある評価体制
・残業代100％別途支給（固定残業代なしで安心）
・設立40年・20年連続黒字の安定企業
・20〜30代活躍中！若手が中心のフラットな社風
・リモート併用OK（全体の6割が在宅勤務中）
・キャリア相談歓迎！希望に応じた案件アサイン

【仕事内容】
WEB・オープン系のシステム開発にて、設計〜実装・テスト・保守運用まで一貫して関われます。
たとえば…
・モバイルアプリのAPI開発
・ECサイトや会員サイトの構築
・勤怠管理・予約などの社内業務システム
・SaaSを活用したクラウドサービスの開発 など

【開発環境の特徴】
・クラウド活用多数（AWS／GCP／Azure）
・アジャイル・スクラム開発でスピード感ある現場
・UI/UXを重視した設計にも関われる
・GitHub／Docker／CI/CD など、モダンな開発基盤

◎チーム制で安心スタート！経験の浅い方は先輩がしっかりフォローします。
◎希望すれば、インフラ・上流工程などへのキャリアチェンジもOK！

【勤務先について】
●関西事業所、大阪府内、京都府内のプロジェクト先
●案件によりリモートワークも可能です。（在宅併用率60％）

【こんな会社です】
●設立以来40年、黒字経営を続ける安定企業。大手・上場企業を中心に、多種多様な業界のシステム開発を支えています。
●掲げているのは「エンジニアファースト」。
●働く場所や挑戦したい技術、キャリアの方向性など、一人ひとりの“これから”に寄り添います。

＼応募はスマホで簡単！24時間受付中／
あなたの“もっと成長したい”という気持ちを、私たちは全力で応援します。
あなたの応募を心からお待ちしています！

【求めるスキル・経験】
●システム開発経験1年以上お持ちの方
●日本語での業務経験（IT業界における会話・メールでのやり取り）がある方
●日本語能力試験N2以上の言語スキルを有する方
以下知識・経験をお持ちの方、歓迎します。

＜WEB/オープン系＞
●Java、Python、Ruby、PHP、C++、C#などのプログラミング経験
●クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験
●フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験

【こんな方にピッタリ】
●キャリアアップを目指したい方
●働きやすさを重視する方
●チームで協力して成果を上げたい方

★スキル・経験も大事ですが、
当社が一番大切にしているのは仕事への姿勢

指示待ちではなく、自ら動ける方を歓迎しています。
「分からないことを、調べる・質問する」
「次の仕事に向けて準備をする」
など簡単なことから、
「資格取得に向けて勉強する」
「企画を提案する」など
積極的な姿勢を評価しています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

※残業は月平均10時間以内です。
※標準労働時間は月160時間。残業が月平均20時間を超える場合は、営業がクライアントに連絡し、残業の削減やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際に、依頼をお断りしたこともあります。

完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇（取得率8割以上）※入社日に3日分を先行付与（残りは半年後）

【年間休日】127日
【休暇制度】夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護

本町駅から徒歩1分

基本給：月給 30万円 〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・交通費全額支給
・残業代別途支給（15分単位）
・在宅勤務手当
・役職手当
・出張手当

昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月、12月）

・350万円／24歳 エンジニア経験1年（月給27万円＋賞与）
・500万円／27歳 エンジニア経験5年（月給34万円＋賞与）
・650万円／33歳 エンジニア経験10年（月給42万円＋賞与）

【福利厚生】
・通勤交通費全額支給
・外部研修：費用会社負担・自由参加
・資格取得報奨金（1～10万円）
・社員旅行（年1回）
・社内イベント多数
・組合保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・インフルエンザ予防接種補助
・テーマパーク、スポーツジム補助
・年間ユニーク賞

社員みんなで、長く安心して働ける会社作りに取り組んでいます。
例えば、社員の意見を積極的に採用して、以下の制度が作られました。
●当日有給休暇制度
●入社日に有給休暇3日分先行付与
●資格手当対象資格の決定 など

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

STEP1：WEB応募フォームによる書類選考
STEP2：管理職による面接1回 （Webによる面接も可能）
STEP3：内定！

※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接日時、入社日は出来る限り調整しますので、お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、10日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。