株式会社ジツタ 本社 の求人

林業向けオリジナルシステムの営業（提案・販売・サポート）│未経験者歓迎

【具体的には】
営業として
◇既存の顧客に対して商品・サービスの提案
◇顧客からの要望をヒアリングし、ソフトウェア開発の提案
◇社内で提案書や操作ガイド、見積もりなど作成
◇納品時の導入説明・サポート ほか

扱う商品・サービスは
・森林事業者向けの自社開発システム
・林業現場で使用する、GNSS機器、ドローン、各種ソフトウェア
・3次元計測、データ作成、ドローン等による計測業務

※基本的に既存のお客様へのフォロー、提案がメインで
新規のお客様も、
ほとんどは紹介いただいた先にお伺いします！

◆森林業におけるデジタル化とは？

国が進めるスマート林業の追い風に乗って、
現在、林業界でのデジタル化が進みつつあります。
手書きや手作業を排して、タブレットやPCを
駆使したデジタルな森林管理へ移行する過渡期です。

当社はスマート林業のシェア、トップクラスのメーカーとして、
このデジタル化に関わっていて
今後もお客様が抱える課題を解決していくことに挑戦しています。

【入社後の流れ】
約2ヶ月～6ヶ月を目途に
・当社社員による研修
・先輩社員との同行、引継ぎ

習熟後は社用車を持ちての顧客訪問します。
四国内や兵庫県を担当していただく予定です。

【未経験者・第二新卒 歓迎！】◎高卒以上、要普通自動車運転免許、40歳未満の方

〈一つでも当てはまる方は歓迎〉
●人とのコミュニケーションが好きな方
●コツコツと関係性を築くことが出来る方
●既卒・第二新卒の方
●仕事を通じて社会や地域に貢献したい方
●森林関連の仕事に興味のある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:30～17:30

◇週休2日制（土・日・祝）

【年間休日】
127日（2025年度）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

過去4年間の育休取得率100％
<男性3名(1か月程度)、女性1名>

転勤なし

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万4000円 〜 31万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
・家族手当（最大2万5000円）
・住宅手当（最大5万円）
・通勤手当
公共交通機関の場合：全額会社負担
その他：社内規定による

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

630万円／36歳／営業（リーダー）職／経験8年（月給34万円+賞与年2回）
450万円／31歳／営業職／経験4年（月給31万円+賞与年2回）

【福利厚生】
・通勤手当（公共交通機関の場合：全額会社負担、その他：社内規定による）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・育休取得率男女100％

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募フォームにて書類選考
※情報が不足している場合は、別途履歴書をご提出いただくかもしれません。
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書類選考
※合格者には面接のご案内をさせていただきます。
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面接等
※WEB面接も可。事前にご相談させていただきます。
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内定・入社

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。