株式会社デジタルフィールド の求人

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！
自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補

「いま、ここにないもの」を創造し、
世の中に発信していくことを企業理念とする当社。

特に、子育てや福祉分野、自治体・官公庁といった、
IT化が遅れていながらもDXが強く求められている領域に着手し、
社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。

今回募集するフィールドセールスは、
当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、
全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。
新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、
将来的には営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、
事業の中核を担う役割をお任せします。

ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視し、
高い品質と技術力で評価されてきたミラボで、
次の未来を創造する一員として活躍しませんか？

募集背景：
「いま、ここにないもの」を創造し、社会貢献性の高いITサービスを開発しています。子育て・福祉・官公庁分野のDXを推進し、約300自治体で導入実績があります。事業拡大に伴い、自治体への導入支援を通じ、社会に貢献する【フィールドセールス】のマネージャー候補を募集します。

仕事内容：
このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、
当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。

【業務内容】
・インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案
・提案書作成、プレゼン ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件）
※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます

【配属組織】
営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。
フィールドセールスは現在10名程度です。
※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神
IT化が遅れている公共分野におけるDXを推進する「自治体DXのリーディングカンパニー」として、高い社会貢献性を有する事業を展開しています。特に、自治体向けサービス「子育てモバイル」はAIを活用した特許取得済みの「予防接種スケジューラー」機能を持つなど、複雑な社会課題に対して先進的なテクノロジーで解決策を提供しています。
また、その高い技術力と品質、これまでの実績が評価され、国の主要なデジタル化プロジェクトを数多く手がけています。具体的には、デジタル庁の「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」、厚生労働省の「休業支援金申請審査システム」などの開発実績があり、国家レベルのインフラ構築に貢献しています。

注目ポイント2：
パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方
創業当初より子供の未来に関わるサービスを志向しており、社員の子育て支援にも非常に力を入れています。現在、社員の約5割が30代で、男女ともに子育て中の社員が多数在籍しており、「ファミリーサポート制度」により、送り迎えや通院時の時間調整など、家族の事情に合わせてフレキシブルに働ける環境が整っています。経営陣やリーダークラスの男性社員が育児休暇を取得する実績もあり、性別問わずライフイベントに合わせたキャリア形成が可能です。

応募資格：
・ 学歴不問
・営業経験5年以上（うちIT業界経験2年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験

求める人物像
・役員・部長と共に、スピード感をもって柔軟に行動できる方
・自治体ビジネスに興味と理解をもち、積極的に行動できる方
・経験則に捉われず、柔軟な考えをもって行動できる方
・マーケットづくりなど、新しいことに挑戦したい思いのある方

歓迎する職歴・スキル：
・自治体向けの営業経験 ・医療機関向けの営業経験

雇用形態：
正社員
※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態の差異はありません

想定給与：
≪想定年収550万円～750万円≫
月給45.8万円～62.5万円
※ご経験やスキルに応じて決定いたします。
※固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給されます。
※試用期間（3ヶ月）中も給与額やその他の勤務条件に変更はありません。

勤務時間：
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

※試用期間中は、9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)の定時勤務です

勤務地：
東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
・週1日～2日程度のリモート勤務も可能
個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F

交通・詳細：
JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分

勤務地一覧：
東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F

休日休暇：
年間休日123日
‐完全週休二日制（土曜・日曜
‐祝日
‐有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
‐年末年始休暇
‐GW休暇
‐慶弔休暇
‐リフレッシュ休暇（年5日間）
‐育児休暇

待遇・福利厚生：
‐各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
‐関東ITソフトウェア健康保険組合
‐勉強会参加費・資格取得支援（資格更新料補助あり）
‐書籍購入支援（上限1万円/月）
‐ランチ・ディナー補助（上限7,000円/月）
‐オフィスおかん（1品100円）
‐オフィスドリンク・おやつあり
‐ベネフィットワン
‐会社PC貸与
‐PC周辺機器の購入補助あり
‐副業OK
‐時短勤務
‐ファミリーサポート制度（送り迎えや通院時の勤務調整など）
‐屋内禁煙

トピックス

＜会社概要＞
株式会社ミラボ

事業内容：
・子育てコンテンツ事業
・フォームデザイン事業
・官公庁・自治体向けソリューション事業
・厚生労働省：えるぼし認定（２つ星）

【登録番号】
・プライバシーマーク｜21001083(02)号
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）｜JP21/080723
┗認証基準 ISO/IEC 27001：2013 JIS Q 27001：2014

設立：
2013年12月

資本金：
5,200万円

代表者：
代表取締役 谷川一也

ホームページ：
株式会社ミラボ https：//mi-labo.co.jp/

PR情報：
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
介護・育児休暇あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
職種未経験歓迎
取引先実績記載あり
BtoBサービス
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
メディア掲載実績あり
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし