nriセキュアテクノロジーズ株式会社 野村総合研究所から出向 東京サンケイビル 本社 の求人

○●仕事内容●○
セキュリティコンサルティングから
製品開発まで、国内最大級の
セキュリティ専業企業として
お客様のセキュリティ課題解決の
サポートを行います。

○●具体的には●○
以下のセキュリティマネジメント全般に
興味のある方を幅広く募集します。

■セキュリティコンサルタント
・セキュリティマネジメント全般に関する
セキュリティコンサルティング
・DXセキュリティに関する
セキュリティコンサルティング
・キャッシュレス・プライバシーに関する
セキュリティコンサルティング
・クラウドセキュリティに関する
セキュリティコンサルティング
・セキュリティ診断・ペネトレーションテストに
関するセキュリティコンサルティング
・IoT/OT/モビリティ領域に関する
セキュリティコンサルティング
・マネージドセキュリティサービス (MSS) に
関するセキュリティコンサルティング
・SOC/MDRサービスに関する
セキュリティコンサルティング
■R&Dエンジニア
・新たな研究開発テーマの探索、
事業仮説の設定・検証

○●出向について●○
本職種は、NRIグループの一員である
NRIセキュアテクノロジーズに出向して
いただく形になりますが、野村総合研究所
と同じ待遇となります。

○●この仕事の魅力●○
サイバーセキュリティの領域は、
年々事件・事故が増加していることから、
IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、
幅広いセキュリティの専門性、ス
キルや経験を積める機会が同時に多くあります。
困っているお客様の課題解決に
具体的な貢献ができるため、
働きがい・達成感を感じやすい領域です。

セキュリティに関し全方位で幅広く対応できるため、
キャリアパスを描きやすい環境が整っています。
専門性を高めあえる組織風土/支援基盤があるため、
セキュリティの特定の領域で第一人者を目指していく
キャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを
経験したうえで、マネージャーを目指す
キャリアパスも可能です。

【必須条件】
───────────────
・システムエンジニアで
WEBアプリケーション/システムの
開発・実装経験をお持ちの方
・システムエンジニアで
ネットワーク、サーバ、クラウドサービスなど
インフラ設計、構築、運用経験をお持ちの方
・システムコンサルタントとしての
業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
───────────────
■以下の経験をお持ちの方
・セキュリティコンサルティングの
ご経験をお持ちの方
・セキュリティ診断
(WEBアプリケーション、
プラットフォーム/ネットワーク)の
業務経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する
研究開発・事業企画業務の実務経験をお持ちの方

みなし労働時間：1日あたり9時間10分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

■22時以降の残業は事前申請制で、
原則禁止
■リモートワーク(在宅勤務)制度あり

完全週休2日制(土日)
祝日

【有給休暇】
17日～23日

【休暇制度】
＊初年度17日。勤続5年目より
2日づつ増えて最大年23日。
＊毎年4月1日に付与
(入社初年度は入社月に月割りで付与)
＊最大46日まで保有可能

年2回の連続休暇(上記有給休暇を充当)
■暑中休暇
└6月～9月に連続5日間、
土日も含め連続9日間取得可能
■リフレッシュ休暇
└通年で連続5日間、
土日も含め連続9日間取得可能
■産前・産後休暇
■パートナー出産休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■育休あり

※出向があります
出向先企業名：NRIセキュアテクノロジーズ株式会社

地下鉄（丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線） 「大手町駅」E1・A4出口直結

基本給：年俸 700万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜メンバー層＞
■年収700万円～
└月給：40万5500円～
＊基本給26万4500円～
＊裁量労働手当14万1000円/月～
※条件適用の場合、
別途住宅手当支給あり(6万円/月)
所定労働時間を超過するみなし労働

＜リーダー層＞
シニアアソシエイト層(34時間/月)に
対し裁量労働手当支給 残業手当なし
■年収900万円～
└月給：50万2000円～
＊基本給30万8000円～
＊裁量労働手当19万4000円/月～
※所定労働時間を超過する
みなし労働(34時間/月)に対し
裁量労働手当支給
残業手当なし

＜スペシャリスト候補＞
S2～エキスパート職想定
■年収1200万円～
└月給：68万円～
＊基本給44万円～
＊裁量労働手当24万円/月～
※所定労働時間を超過する
みなし労働(34時間/月)に対し
裁量労働手当支給
残業手当なし

【福利厚生】
■社員のスキル向上を手厚く支援■
――――――――――――――――
NRIは、業界トップクラスの人材育成に
力を入れています。
業務スキル、顧客コミュニケーション、
リーダーシップ、自己キャリア開発等、
幅広い研修プログラムを
提供しています。
従業員一人あたりの
人材開発費は38万4000円、
能力開発時間は年間56時間で、
社員の成長を積極的に
サポートしています。

■400以上の講座を業務時間内で受講■
――――――――――――――――――
NRIは年間400以上の講座を
約1,000回開催する充実した
社内研修プログラムを持っています。
研修は業務の一環として位置づけられ、
勤務時間内に参加できます。
特に「マイキャリアデザイン研修」では
20歳代から50歳代後半までの社員を
対象に、キャリア自律を目指す
ワークショップを実施しています。
また、会社は多様なキャリアフィールド
を用意し、社員の柔軟なキャリア選択を
支援しています。

■女性社員のキャリアプランを支援■
―――――――――――――――――
NRIは、社員のキャリアステップに
合わせた多様な研修プログラムを
実施しています。
特に女性社員向けには、
キャリアの各段階で直面する
課題や悩みについて、
経験や知識を共有する機会を
設けています。
これにより、社員が自主的に
より良い働き方やキャリアを選択できる
環境を整えています。
さらに、NRIは女性の管理職登用にも
積極的で、2024年4月には女性として
初めて柳澤が社長に就任しました。

■研修あり
■資格取得支援あり
■在宅OK

＊英語
＊ブランクOK
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊管理職・マネジメント経験歓迎
＊中途入社50％以上
＊女性が活躍中
＊女性管理職登用あり
＊管理職・マネージャー採用
＊要知識・経験
＊20・30代が多い

20～40代が活躍中。
様々なバックグラウンドを持つ
社員が働いてます。

【ご応募】
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【書類選考】
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【面接】（3回）
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【内定・入社手続き】

※書類選考、面接の合否の通知に
関しましては、5営業日以内のお返事と
させていただいております。
ご応募をお待ちしております。