株式会社ナリコマフード 人材採用課 の求人

＼＼求人オススメPOINT♪／／
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⭐中途社員が多数活躍中！
⭐昇給・賞与あり、充実の福利厚生♪
⭐年間休日120日、残業月5時間程度で
ワークライフバランスが整う
⭐高齢者向け給食業界で
関西トップシェアの安定優良企業◎

||◤主な仕事内容◢||
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業務は多岐に渡ります。
総務課の部署のメンバーで
下記の業務を役割分担しながら
進めています。あなたの経験や
志向に合わせて、お任せしていきます。

●総務業務
・従業員からの問い合わせ対応
・従業員満足の向上など
職場環境向上に向けた課題発見
企画、実行

●安全衛生業務
・従業員の悩み相談等のヘルスケア
・工場内の就業ルール作成及び広報
など

●労務業務
・入社手続き、勤怠管理、年末調整

●採用業務
・受入オリエンテーションの実施
・新卒・中途
採用課のサポート業務
・パート・派遣
応募者連絡、面接設定、
入社手続きサポート
・技術実習生
監理組合との調整と定期訪問対応
・新卒採用
学校訪問や説明会、
インターンシップでの職場案内、
面接、内定者イベントなど

●経理業務
・請求書のとりまとめ

●人材育成
・入社1年目新卒社員の受入れ研修の企画
実行（ビジネスマナー研修等）
・主任、係長などの階層別社員への
階層別研修の実行
・職長教育等、法令で定められた
研修の実施

●その他
庶務業務、食堂運営と清掃スタッフ管理

※未経験の分野についてはサポートします
のでご安⼼ください。

年々着実に当社のお食事を
ご利用いただくお客さまが増えており、
神戸工場は今後増築を予定しています。
今回の増築・増員を鑑み、多岐にわたる
総務業務全般に従事していただき、
セントラルキッチンで働く社員の
就業環境の整備・改善を行い、
働きやすい職場づくりを共に
目指して頂きたいと考えています。

||◤キャリアイメージ◢||
１年目
・まずは年間イベントをひと通り経験し、
総務課の業務を理解してください。
・工場内の方とコミュニケーションを
積極的にとり、相談しやすい、話しやすい。
そんな存在を目指していただきます。

３年後
・総務全般業務の習得して頂きます。
その後のキャリアパスに於いては、
適性や志向を見て将来のキャリアの
形成を行っていきます。

||◤当社について◢||
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ナリコマグループは全国約2500の
高齢者福祉施設さまや病院さま向けに
毎日約42万食のお食事提供を行っています。

高齢者向け食事サービスで
関西トップクラスのシェアを誇り、
365日全ての献立が違うナリコマの
お食事サービスを支えているのが、
大量調理を行うセントラルキッチンです。

商品企画部で開発されたメニューを、
全国6拠点のセントラルキッチン
(関東・中部・大阪・神戸・広島・九州)で
製造しております。･

【必須条件】
ご経験、スキルが満たない方も
まずはご応募ください！
✅基本的なPCスキルをお持ちの方
Excel：基本関数（IF VLOOKUP等）、
Word：社内文章が作成できる、
PowerPoint：掲示物、発表資料作成ができる）等
✅コミュニケーションをとることが得意な方
※様々な部署との円滑な調整が必要になります

【歓迎条件】
✅下記いずれかの業務ご経験のある方
総務／採用／労務／教育／安全衛生

✅第１種衛生管理者をお持ちの方歓迎

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

【勤務時間】
9:00 ～18:00
※実働8時間
※月平均残業時間：約5時間

■年間休日：120日
■年間有給休暇：10日～20日
■特別有給休暇：有給扱い
└その他慶弔に伴う休暇
■その他の休暇：無給扱い
└公民権行使のための休暇
介護休暇
看護休暇 等

休日は完全シフト制で、
諸事情を考慮した
希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
※工場が365日稼働のため、
土日祝は平日と同様の
考えとしています。
※土日祝日出勤頻度：月５回程度
(土日祝日の数やメンバーの
出勤人数により変動あり)

神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」から徒歩約23分、JR明石駅・JR西明石駅から車で約25分、JR三ノ宮駅から車で約35分、 第二神明道路「玉津IC」から車で約12分

基本給：月給 30万円 〜 35万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※入社時基本給は
経験やスキルを面接で評価し、
社内等級制度に基づいて決定します。

■昇給あり：年1回(4月)
■賞与あり：年2回(6月・12月)
※月給の2.0ヶ月程度／年

■入社時想定年収：
410万円～500万円(別途報奨金あり)
■報奨金：年2回(6月・12月)
└半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分
※募集職種・募集等級における
報奨金支給額：5万～60万／年
(2023年度)
※上記に加え残業代支給
(1分単位、募集部署5時間程度／月
全社平均9.91時間／月)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費支給(原則上限3万円)
■ウエルカム制度
└入社6ヶ月未満にのみ適用の
特別有給休暇を3日付与
■従業員食堂あり
■定年60歳
└再雇用制度あり／社内規程による
■退職金制度
└正社員勤続年数3年以上が対象
■慶弔見舞金
└結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、
弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種費用の
一部補助
■永年勤続表彰制度
└勤続5年ごとに最長30年まで表彰
■産前産後休業、育児休業制度
└2024年71名取得
※2023年6月～2024年5月末
■育児短時間制度
└小学校5年生の始期まで
■各種研修制度
■お誕生日お祝い制度
■バイク・自転車通勤OK
(当社規程による)※無料駐車場あり
■社宅制度あり
(社内規程による)※面接時に応相談

社員3名、パート5名
役職がある人も〇〇さんと
呼んでいたり、
年齢、役職、社歴問わず
皆で意見を出し合いながら
業務を行っている風通しの良い職場。
残業も少なめなので
仕事とプライベートのメリハリを
つけながら働ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

書類選考
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Web適性テスト / 一次面接
▼
二次面接
▼
内定・採用決定

■Web面接応相談
■一次面接・二次面接のいずれかで
筆記試験を実施します
■状況によっては、
面接回数が変更となる場合があります
■入社日は毎月1日または16日です

※過去にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、複数回のご応募は無効となる場合がございますので、ご了承ください。