株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッチン 入出庫管理 の求人

✅高齢者施設向けの給食業界で
関西トップクラスの安定企業！
✅年休120日でメリハリ付けて働ける！
✅充実の福利厚生あり◎
✅月給27万円以上の高収入！

||◤会社の特徴
ナリコマグループは全国約2500の
高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、
毎日約42万食のお食事提供を行っています。
1日3食、365日異なるナリコマの
お食事サービスを支えているのが、
大量調理を行うセントラルキッチン。
最新の調理機器を使用して介護食を製造し、
チルド・冷凍保存されたお食事を、
提供先である各施設さまにお届けしており
年々増加中！
そのため、重要な運営の管理業務を行う
在庫管理・荷受けスタッフを増員募集！

||◤あなたの配属先は？
関東セントラルキッチン所属人数：223名
※正社員92名、パート131名
配属先は製造管理課 入出庫管理グループ、
19名（正社員7名、パート12名）が活躍中！
入社日は毎月1日・16日です。

||◤仕事の内容
◎入庫受け入れ業務
※5～10kgの重いものも扱いますが、
メンバー同士で無理せずに対応します。
・発注した食品・消耗資材品の受け入れ
・発注量と納品書を見て相違がないか確認
・適正温度（冷食は-10℃以下）で納品
されているか、専用機器での計測
・破損・不良品・規格外野菜のチェック
◎払い出し作業
・入荷後の食材と在庫食材の必要数量を
次の工程に格納する作業
・各工程での必要な消耗資材品の供給
◎棚卸作業
・常温や冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸
◎改善活動
・既存作業における人数の削減や簡素化
の提案・実行
◎衛生作業
・管轄エリアの清掃業務
◎マネジメント業務
・既存社員さんやパートさんのマネジメント

・冷蔵庫温度帯（3℃前後）での業務なので
防寒着貸与あり。

＜本ポジションのミッションについて＞
・温度や数量、状態が適正な食材の受け入れ
や破損していたり不良品である不適正食材を
受け入れない仕組みを作って実行します。
・各生産部署に納品された商品を配布したり
各部署に消耗品の払い出しを行います。
・賞味期限を考慮しつつ、常に先入れ先出し
を厳守した在庫管理を行います。
・5Sを徹底します。常に作業の最適化を
行い、繰り返し改善します。

||◤キャリアステップ
＜1年目＞
まずは一通りの現場作業を習得し、ご経験を活かしながら
課題に対して意見の提示や現場の改善に取り組んでいただきます。

＜3年目以降＞
現場の中心人物のひとりとし、
作業の簡素化、人数の削減、効率化等に対し
自主的に課題を見つけていただき、現場を
巻き込んで計画・実行できるように
なっていただきます。
また、チーム代表として
他部署との連携ミーティングへの参加等、
業務範囲を広げ、マネジメント業務にも
取り組んでいただきます。

・学歴不問・資格不問

<必須条件>
・3名以上のスタッフの育成経験や
マネジメント経験
・Excel（基本関数）やWord（文章作成）、
PowerPoint等の基本的なPCスキル
※ミーティングの資料作成も行います

||◤こんな方は歓迎！
・工場や倉庫でのピッキングや棚卸、
在庫管理の経験がある方（パート勤務もＯＫ）

||◤以下のタイプの方にピッタリです
✨やる気・人柄を重視した採用です✨

・安定した職場で、無理なく長く働きたい方
・社会に貢献できる仕事をしたい方
・スキルを磨いて成長したい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

基本は5:00～14:00
※実働8時間／始業・終業時間は
シフトにより変更になる
※上記で基本業務を習得後は、
下記の時間にも勤務可能
＜シフト例＞
4:30～13:30
6:00～15:00
9:00～18:00
11:00～20:00

月間残業時間：10時間程度

シフト制／月10日休み

＊工場は365日稼働のため、土日祝は
平日と同様の扱いです。
※諸事情を考慮し、スタッフ同士で
シフトを調整しているため連休も
可能です。

✅混みあわないシーズンに有休を含めた
連休を取得して遠方に旅行できる！
と、好評です。

【有給休暇】
10日～20日
＊入社6か月後10日（法定通り）付与。
＊以降1年ごとに11日～20日付与
します。

✨全員が最低でも5日以上を取得して
います！

【その他休暇】
・特別有給休暇｜有給扱い（その他慶弔
に伴う休暇）
・その他の休暇｜無給扱い
（公民権行使のための休暇、介護休暇、
看護休暇等）
・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満に
のみ適用の特別休暇を3日付与！

伊勢原駅北口から伊勢原市バスで約８分、「団地南」バス停を下車すぐ。

基本給：月給 27万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※入社時基本給は経験やスキルを面接で
評価し、社内等級制度に基づいて決定

✨昇給あり：年1回（4月）

✨賞与あり： 年2回（6月・12月)
→月給の2.0か月程度／年

✨報奨金：年2回（6月・12月）
(半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※募集職種・募集等級における報奨金
支給額：5万～60万／年（2023年度）

✨残業代支給あり
→1分単位、募集部署10時間程度／月
→全社平均9.91時間／月

入社時想定年収/年収380万円～470万円
(上記月給+賞与/別途報奨金、手当等有)

【福利厚生】
・交通費支給(原則上限3万円)
・従業員食堂あり
・リラックスルームあり
・退職金制度
（勤続年数3年以上が対象）
・慶弔見舞金
（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、
弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用の
一部補助
・永年勤続表彰制度
（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度(2024年
71名取得(※2023.6～2024.5末))
・育児短時間制度(小学校5年生の
始期まで)
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度

✨社宅制度あり／社内規程による✨
✅自社所有の社宅／最長6年間入居可能
→工場まで徒歩10分の立地で通勤便利♪
✅格安で安心の住まい♪
→自己負担月額：13000円～15000円
（敷金礼金なし）
✅設備充実の１Kマンション
→バス・トイレ別、玄関オートロック、
冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・
エアコン・カーテン完備！
※入居を希望する場合は面接時に
ご相談ください。但し、入居状況等に
よりご希望に添えない場合もあります。
※入社時の転居費用は原則自己負担と
なります。

・社宅制度あり｜社内規程による／
UIターン希望の方も大歓迎です
・リフレッシュルーム完備

＊男女比率が４：６の割合で新卒入社の
社員も多数在籍、未経験からスタート
した中途入社の方も多く、自発的に
考えて動く社風のため活発な雰囲気です

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

書類選考
↓
Web適性テスト、一次面接、筆記試験
＊Web面接応相談
↓
二次面接
（一次面接・二次面接のいずれかで筆記試験を実施します）
↓
内定・採用決定

※過去にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、複数回のご応募は無効となる場合がございますので、ご了承ください。