株式会社フィールズ の求人

私たちが対峙しているのは、超高齢社会という大きな社会課題です。この課題を解決するため、当社はAIやテクノロジーを駆使し、介護業界の変革に本気で取り組んでいます。会社の急成長を支え、未来を創る仲間を集める「戦略的な採用」こそ、今、最も重要なミッションです。

目標を現実に変える力： 「数字で考え、逆算し、結果を出す力」は、年間60名採用という高い目標の達成に向けた戦略立案、KPI管理に不可欠です。

信頼を勝ち取る対話力： 候補者の心を掴み、経営陣や現場を巻き込む上で大きな強みとなります。

課題の本質を見抜く力：採用市場の変化を読み解き、革新的な採用手法を企画・実行する上でそのまま活かせます。

まずは採用をメインにお任せします。
AIやDXツールを駆使し、これからの時代に求められる「戦略人事のプロ」として市場価値の高いキャリアを、私たちと共に築きましょう。

【具体的な業務内容】

《採用戦略・実行》
・採用戦略の立案（各拠点の人員計画ヒアリング、KPI設計、予算管理）
・母集団形成（求人票・スカウト文面の作成、求人媒体・SNSの活用）
・候補者対応（オンライン面談・一次面接、候補者体験を高めるためのコミュニケーション設計）
・採用データ分析と、それに基づく改善提案・実行

《組織開発・人事企画》
・入社後活躍を見据えたオンボーディング設計、定着フォロー
・（将来的には）評価制度や人事制度の企画・運用プロジェクトへの参画

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【応募資格・条件】
・学歴不問 / 職種未経験OK

《必須条件》
・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません）
・何らかの目標達成に向けて、高い成果を出してこられたご経験

《歓迎するご経験・スキル》
・顧客折衝や対人支援のご経験（例：営業、販売接客、カスタマーサクセス、コンサルタントなど）
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントのご経験
・採用業務の実務経験（事業会社、人材紹介問わず）
・Google Workspace, SlackなどのITツールを利用した業務経験

《こんな方と働きたいです！》
・現状に満足せず、常に新しい挑戦や自己成長の機会を求めている方
・チームを率いるリーダーシップやマネジメントに挑戦したい方
・AIや新しいツールを「まず試してみよう」と前向きに楽しめる方
・困難な課題に対し、当事者意識を持って粘り強く解決策を探求できる方

学歴不問

1名

株式会社ゴールデンフィールズ（本社）
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18
最寄り駅：JR中央・総武線「稲毛駅」
◇ 駅から徒歩5分以内

JR中央・総武線「稲毛駅」徒歩3分
京成線「京成稲毛駅」徒歩6分

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間
休憩：1時間

年収 3645500円 ～ 5500000円
月給 285300円 ～ 330000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：33,400円
みなし残業時間：20.00時間
【入社後のキャリアパス】
入社後はまず担当領域を持ちながら、OJTを通じて採用業務全般をキャッチアップ。代表や現場責任者との距離が近く、大きな裁量を持って「介護業界の常識を変えるAIファーストな人事」を自ら設計できるポジションです。

※経験者優遇、年収応相談。初年度想定（364～450万円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,400円分）を含みます。※超過分は全額支給します
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

週休2日制 完全週休2日制（土日祝）
◇ 年間休日125日以上

◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆有給休暇
※入社時5日付与で半年後に5日付与。
その半年後（入社から１年後）に11日付与となります。
有給は半休利用可能／有給消化率80％以上
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得率・復帰率男女100％）
◆リモート勤務（試用期間後週1回）
◇ 年間休日125日以上

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇祝い金制度あり（会社規定あり）
・結婚祝い金（勤続3年未満／3万円、勤続3年以上／5万円）
・出産祝い金（例、勤続3年未満／第一子5万円、勤続3年以上／第二子15万円など