株式会社ワン・ステップ 東海支店 の求人

【キャリア採用】

京都市内でエクセレントグループが運営する介護施設での勤務となります。
管理者・施設長として、事業所の運営業務を行っていただきます。
就業対象の事業所はすべて京都市内にございます。本人の経歴や希望を確認し、相談しながら決定いたします。
【主な業務】
・職員の労務管理、マネジメント
・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など）
・金銭管理（小口管理・備品管理）
・提出書類作成及びチェック
・社内研修や会議等への参加
・その他事業所運営に付随する業務

Point
✅️ 関西エリア新規事業所開設に伴う体制強化
✅️ 管理職や施設長としてキャリアアップをお考えの方
✅️ 運営・マネジメントなど多数の研修で成長をサポート
✅️ スーパーバイザーによる支援体制あり
✅️ 年休「119日」（月9～10日休み）
✅️ 100円ランチあり
✅️ 会員制リゾートホテル・会員制シェア別荘利用
✅️ マイカー通勤・バイク通勤可

事業所運営のフォロー体制が充実
豊富な介護事業所運営経験を持つスーパーバイザーが、定期的に事業所を訪問し、面談や助言を行うことで、相談しやすい環境を整えています。
また、社内に研修専門の部署があり、介護技術研修のみならず、マネジメントや最新の法改正に関する研修など、様々な研修を実施しており、スキルアップ支援や事業所運営に関するフォローアップを行っています。

管理者からステップアップも可能（キャリアパス制度）
管理者からスーパーバイザー・エリアマネージャーへのキャリアパスが用意されています。管理者として経験を積み、さらなるステップアップを目指すことができます。

安定成長中の企業
9都府県にて有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護を中心に事業展開をしており、グループ従業員数1,300名以上・黒字経営の安定企業です。充実した福利厚生で長く働ける環境が整っています。

管理者への昇格時期について
入職時は管理者候補として現管理者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただきます。
管理者業務の把握後、社内で実施している管理者昇格試験を受けていただき、合格後に管理者昇格となります。
なお、管理者として必要な資格(認知症対応型サービス事業管理者研修など)をお持ちでない場合は、資格取得後に昇格となります。

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Indeedから簡単応募が可能です。
まずは電話で話を聞いてみたい方は、075-361-6511(エクセレントケアシステム京都支店)まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。

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職種
管理者・施設長

雇用形態
正社員

必要資格・経験
・介護支援専門員
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・介護事業所でのリーダーや主任、管理者などの役職経験者

歓迎資格
・認知症介護実践者研修
・認知症対応型サービス事業管理者研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

月給
339,000 円
※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む
※管理者候補期間(試用期間の3ヶ月を予定)は295,000円

想定年収(2年目)
480万円 ～ 515万円
※賞与見込額を含む

昇給
年1回
（前年度実績：1,000円 ～ 7,000円）

賞与
年2回
（前年度実績：80万円 ～ 106万円）

休日・休暇
年間休暇119日（月9日～10日休み）
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
・慶弔休暇

待遇・社内制度・福利厚生
・各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)
・各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・役職手当など ※職種・役職・雇用形態による)
・扶養手当(1人5,000円/月/ 2名まで)
・育児手当(30,000円/月 ※扶養手当との併用はできません)
・経験給制度
・退職金制度 (勤続3年以上)
・交通費支給 (上限なし)
・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
・メンター制度
・ユニフォーム貸与
・100円ランチ (昼食100円)
・資格取得費全額補助
・サークル活動費支給(上限10,000円/月)
・会員制リゾート施設利用
・会員制シェア別荘利用
・インフルエンザ予防接種費無料
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口設置

・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
・表彰制度
・職員紹介制度
・マイカー通勤、バイク通勤

通勤・交通費について
・ご自宅からの距離が片道2km以上の場合は車通勤・バイク通勤可能です。距離に応じて通勤手当を支給いたします。駐車場は原則自己確保となりますが、駐車場代自己負担5,000円/月を除く部分を、上限20,000円/月まで補助します。
・公共交通機関を利用して通勤される場合は定期代等の交通費を実費支給いたします。

定年について
65歳
※70歳までの再雇用制度があります。

勤務日
週休2日・シフト制
月9～10日公休あり

勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

京都市内にある介護事業所
※本人の経験や希望を確認し、相談しながら決定いたします。

拠点住所
エクセレントケアシステム関西支社（京都支店）
〒600-8063
京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地

拠点住所へのアクセス
阪急電鉄・京都本線「京都河原町駅」より徒歩約10分
京都市営地下鉄・烏丸線「五条駅」「四条駅」より 徒歩約10分
京阪電鉄・京阪本線「清水五条駅」より徒歩約9分

選考方法
書類選考・面接
提出書類：履歴書(写真貼付)

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応募・お問い合わせは
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Indeedから簡単応募が可能です。
簡単応募ボタンより、氏名・メールアドレス等を入力してご応募ください。
応募内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。

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エクセレントグループについて
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社名：株式会社エクセレントケアシステム
本社所在地：徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1
設立：2004年 / 従業員数：約1,850名(グループ全体)

当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを設立当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。おかげさまで、関東・東海・関西・四国でご好評いただいており、現在も安定した成長を遂げています。

【事業内容】
高齢者福祉事業・保育事業
＜介護施設運営＞有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス
＜介護サービス＞訪問介護・居宅介護支援事務所・介護タクシー・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護
＜保育施設運営＞幼保連携型認定こども園・認可保育園
＜その他サービス＞「エクセレントクラブ」家事代行サービス（介護保険外サービス）

<感染症対策>
ご入居者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。
・消毒液設置
・定期的な換気・清掃・消毒
・検温や手洗いなどの徹底
・研修や面会のオンライン化など

<求人公開状況>
ハローワークでも求人を掲載しており、応募を受け付けております。

<採用ホームページのご案内>
採用ホームページでサイトでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しております。
また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先施設の様子がわかる施設コラムを掲載中です。
採用サイトから直接ご応募いただくことも可能です。

https://excare-recruit.jp/

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

採用までの流れ
応募 >書類選考＞ 面接1回 > 内定 > 入社

応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
内容確認後、担当者より2日以内に連絡し、
面接日程などを調整いたします。

提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証コピー
※事前に書類選考を行います。

面接・応募前にご相談希望の方は、
採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！

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会社概要
株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,050名 (パート・契約社員含むグループ全体)
売上高：約150億円 (2024年グループ売上高)

事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、
小規模多機能事業所を中心に
9都府県にて介護サービスを展開しています。
「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、
利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った
ケアサービスの実現に取り組んでいます。

＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／
先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が
分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。

弊社採用サイト
https://excare-recruit.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 339,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間