株式会社力丸 伝統自家製麺 い蔵 岡本店 の求人

人と食の絆づくり

求める社員像・人物像とは？

正社員（店長） 30代 勤続年数：8年 前職：医療系コンサルタント 勤務店舗:い蔵

［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？

大学卒業後、一般企業に就職したものの、飲食業に携わりたい気持ちを抑えられず転職しました。何社か採用面接を受けましたが、社長の人柄に惚れてここへの入社を決めました。

飲食業未経験で入社し、ホールとキッチンを1年半行いました。住吉店オープン準備スタッフに抜擢され、店長になる前から店長業務に携わりリーダーとして育てて頂いた上で、店長になりました。今は店長として、店舗管理（食材管理・人員管理・備品管理）、どう売り上げを作るのか、どうお客様に還元するか、スタッフの給与をどうやって上げるか、ということに取り組んでいます。

オンとオフの切り替えがしっかりしていてメリハリがあります。仕事以外の時には、休憩時間におしゃべりするだけでなく休日に一緒に遊ぶ事もあります。まるで大学のサークルのようなフランクな雰囲気があります。

正社員（副店長） 20代 新卒 勤続年数：3年 勤務店舗:い蔵

［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？

料理の専門学校を卒業後、新卒で入社しました。面接で社長とお話しする機会があり、社長の想いに共感し入社を決めました。

失敗を恐れずやってみるという精神で行動する人、人として成長したいという気持ちを持っている人がこの会社に合うと思います。

最初の1か月間はマンツーマンで業務をお伝えします。その後、スタッフの個性を活かしていけるよう目標設定をして、徐々に独り立ちして頂きます。

正社員（調理スタッフ） 20代 勤続年数：3年 勤務店舗:い蔵

［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？

父親が系列店「らあめん力丸」の店長として働いている姿を見て、興味を持ち、高校生の頃からアルバイトを始めました。そして、高校卒業時に正社員として正式に入社しました。

店長になることが目標です。そのために経験やスキルを磨いているところです。

お客様が喜ぶ姿を見て糧にできる人なら、どなたでも合う職場だと思います。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、より良い店舗作りのために話し合って協力するような雰囲気があります。ぜひ一緒に働きましょう！

アルバイト（ホール） 10代学生 勤続年数：1年 勤務店舗:い蔵

［質問］仕事でやりがいを感じるときは？

お客様からオーダーを取る時、お料理をシェアされるかもしれないと推測し「二つに分けましょうか？」とご提案したところ、お客様が喜んでくださったということがありました。こういった自分のささやかな気遣いがお客様の満足につながるんだなと思えた時にやりがいを感じます。

社員の方の想いの熱さに影響を受けて、このお店にもっと貢献したいと思っています。まずは新しいアルバイトスタッフが入ってきた際には、仕事を教えながら自分自身の業務もしっかりできるようになりたいです。

スタッフの人柄が温かくて、一緒に働具ことが出来て良かったと思えるところです。単なる職場ではなく、家族、友人に並ぶ大切なコミュニティになっています。

スタッフの定着率の高い職場です。居心地の良さの秘訣は、福利厚生にあります。年2回以上のボーナス支給と完全週休2日制を取り入れています。活躍次第でボーナス年3回のメンバーもいます。また、残業代は必ず全額お支払いします。

ホール・キッチンなど、さまざまなポジションをご用意しています。経験・技術や希望を考慮のうえ、面談で働き方を一緒に決めていきましょう！「人と接する仕事がしたい」「メニュー開発に興味がある」「店舗運営も学んでみたい」など、あなたのご希望をお聞かせください。

スタッフ同士の交流も大切にしていて、年間10日以上の社内レクリエーションもご用意しています！一緒に遊ぶことも大切にして、チームワークを高めていきましょう★

独立志望の方には、しっかりと経験を積める環境を整えております。店舗運営・原価管理・人員配置これまでの独立支援の実績は7名です！

平均年齢30歳前後の従業員が多く、若手の役職者もどんどん増えています。やる気のある方には年齢によらず、どんどんチャレンジして頂ける環境があります！